• 2025-04-02

Перелла Вайнберг Партнеры Стажировка для летних аналитиков

Ñ

Ñ

Оглавление:

Anonim

Perella Weinberg Partners - это фирма, специализирующаяся на финансовых услугах, основанная в 2006 году, предоставляющая консультационные услуги и услуги по управлению активами широкой клиентской базе. Perella Weinberg имеет капитальные обязательства и управляемые активы в размере около 11,3 миллиардов долларов.

Их консалтинговые компании предоставляют независимые консультации и помогают в выполнении. Перелла имеет более 400 сотрудников с офисами в Нью-Йорке, Лондоне, Абу-Даби, Денвере, Дубае и Сан-Франциско. Vault.com оценил Perella # 9 в рейтинге Banking 50, № 2 в номинации «Лучшая банковская компания по льготам», № 3 в номинации «Лучшая банковская компания для меньшинств» и № 5 в номинации «Лучшая банковская компания по разнообразию». Конкуренты включают Goldman Sachs, J.P.Morgan, Evercore Partners, Credit Suisse, Morgan Stanley, UBS и Houlihan Lokey.

Летний аналитик и ассоциированные должности

Perella Weinberg Partners Летние аналитики и летние партнеры работают в сфере консалтинга, слияний и поглощений, а также практик реструктуризации. Цель состоит в том, чтобы предоставить стажерам реальный опыт работы с транзакциями в течение 10-недельной программы, давая им возможность исследовать инвестиционный банкинг как карьеру и получить ценные навыки. Летние стажеры работают в составе групп по предоставлению услуг, предоставляя широкий спектр услуг клиентской базе фирмы. Внутренние обязанности включают в себя построение моделей финансовой оценки, участие в процессах комплексной проверки, проведение исследований компании и отрасли, а также создание презентаций для клиентов.

Стажеры получают прямой доступ к наиболее уважаемым практикам в сфере слияний и поглощений и реструктуризации, а также получают обширный опыт работы с различными продуктами и секторами промышленности.

Perella Weinberg Partners предлагает командную культуру сотрудничества, в которой стажеры взаимодействуют со старшими банкирами и клиентами и вносят значимый вклад в сделки. После вступления в фирму, стажеры участвуют в официальной программе обучения. Обучение в классе преподает основные понятия, необходимые для роли; Круглые столы и тематические исследования исследуют ключевые продукты и темы. В течение всей программы продолжаются круглые столы и встречи с ведущими банкирами. Каждому стажеру также назначается наставник, который помогает им адаптироваться к фирме и помогает в развитии.

В дополнение к организованным общественным мероприятиям и обедам, стажерам предлагается общаться с банкирами на всех уровнях в течение лета.

Расположение офиса

Летние аналитики нанимаются для работы в офисах в Нью-Йорке, Сан-Франциско и Лондоне, а летние партнеры - для работы в Нью-Йорке.

Преимущества Perella Weinberg

Программа стажировки Perella Weinberg является основным источником работы на полный рабочий день, и многие стажеры возвращаются в кампус с предложениями. Некоторые из положительных моментов в опыте стажёра Perella включают в себя возможность оказать значительное влияние на транзакции в реальном времени, комплексную программу обучения, отличные социальные мероприятия, отличный доступ и возможность познакомиться со старшими банкирами, а также возможность приобрести навыки, чтобы стать универсалом в слияние и поглощение.

При взгляде на различные банки и финансовые учреждения, имейте в виду, что фактические практические действия являются жизненно важной частью опыта обучения. В Perella Weinberg, просто из-за меньшего числа сотрудников, стажеры имеют возможность участвовать во многих мероприятиях высокого уровня. Если вы ищете семейную обстановку и компанию с людьми, которые заботятся о вашем развитии, тогда Perella может вам подойти. Как аналитик вы узнаете как о слияниях и поглощениях, так и о реструктуризации, развивая знания в разных отраслях.

В Perella Weinberg аналитики начинают с общего пула и обычно специализируются в отрасли от 6 месяцев до года.

Процесс интервью

Кандидаты оценили процесс собеседования с Perella очень положительно и 4/0 из 5,0 за сложность. Вопросы включали такие темы, как понимание заемных средств. Большинство кандидатов были набраны на кампусе и имели интервью с кем-то из главного офиса Perella. Если они квалифицированы, они назначаются на супердень, который состоит из нескольких собеседований, причем каждое из них является индивидуальным с различным персоналом из офиса, в котором будет работать стажер.

Требования к должности

Переллас Вайнберг набирает второкурсников (Нью-Йорк), юниоров и студентов 1 курса MBA. Кандидаты должны иметь хороший академический послужной список и глубокое понимание основных финансовых концепций. Другими желаемыми качествами являются сильная трудовая этика, позитивный и совместный подход, четкие коммуникативные навыки и желание проявить инициативу. Кандидаты, заинтересованные в офисе в Сан-Франциско, должны иметь желание работать в области технологий, средств массовой информации и / или телекоммуникаций.

Как подать заявку

Перейдите на веб-сайт компании, чтобы заполнить онлайн-заявку и обязательно приложите сопроводительное письмо и резюме.


Интересные статьи

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

У вас есть основные вопросы о сфере людских ресурсов и ее услуг? Ответы на ваши самые важные вопросы по персоналу находятся в этом FAQ.

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Американский деловой женский день - это день, посвященный почтению и размышлению над вкладом и достижениями женщин в рабочей силе.

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Узнайте все о прекращении и прекращении действия писем - о тех письмах, которые уведомляют кого-либо о том, что они нарушают авторские права, права на которые принадлежат вам.

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Если вы не уверены, какой подарок купить коллеге во время курортного сезона, вот учебник по вручению подарков в офисе, в том числе, сколько потратить.

Разделение работы и его преимущества для родителей

Разделение работы и его преимущества для родителей

Вот наш обзор о распределении работы, в том числе преимущества, подводные камни и как реализовать совместное использование работы.

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост и почему вам нужно знать, какие возможности предлагает профессия, прежде чем выбрать ее? Узнайте, как продвигаться на работе.