• 2024-10-31

Советы по работе с новым боссом в агентстве

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Поскольку ночь следует за днем, а Черная пятница следует за Днем благодарения, в какой-то момент вашей жизни вы получите нового босса. Это может произойти несколькими способами, но основными из них являются:

  • Вы начинаете новую работу и сообщаете новому боссу
  • Вы получаете повышение и сообщаете новому боссу
  • Вы остаетесь на месте, но на вашем рабочем месте работает новый начальник

Первые два - это не то, на чем мы собираемся сосредоточиться, потому что они обычно находятся под вашим контролем, и, по крайней мере, вы видите, что они приближаются и могут подготовиться.

Но третье, это другая история. Новый босс может войти в вашу жизнь разными способами, и все они могут быть одинаково тревожными. Возможно, ваш босс, креативный директор, уволен, чтобы освободить место для свежей крови. Может быть, ваше агентство сливается с другим, и за это отвечает новый директор по работе с клиентами или компакт-диск. Может быть, ваш босс уйдет и его заменит кто-то совсем другой.

Реалии рекламного агентства оборота

В некоторых профессиях приведенные выше примеры редки. Но в рекламе смена режима происходит постоянно. Агентства объединяются, объединяются и объединяются снова. Творческие люди уходят и заменяются. Другие получают «отпустить» для совсем другого типа творческой личности. Рекламная индустрия, похоже, страдает и процветает от оборота.

Когда у вас появится новый босс, у вас, естественно, возникнут опасения и сомнения по поводу мужчины или женщины, которые сейчас управляют кораблем. Но последнее, что вам нужно сделать, это позволить беспокойству, паранойе и сплетням мешать. Изменения неизбежны в жизни, и когда мы принимаем их, мы можем способствовать им и помогать им расти.

Есть ли у нового босса

Есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы новая ситуация управления работала в вашу (и всех остальных) пользу, а также есть вещи, которые вы можете избегать, чтобы сделать этот переход позитивным. Вот список. Пусть это хорошо вам послужит при новом режиме.

  1. Дайте вашему новому боссу каждый шанс на успех

    У вашего нового босса большие планы. Вы можете помочь, или вы можете помешать. Но скорее всего, эти планы будут полезны, если вы дадите им шанс. Если дела шли плохо до того, как они прибыли, потребуется много времени, чтобы развернуть большой корабль.

  2. Будьте честны со своим новым боссом, насколько можете

    Ври своему новому боссу, ты врешь себе. Это прекрасное время для того, чтобы начать свежие, воздушные обиды (не будучи негативной Нэнси) о текущих системах и быть честными в отношении того, что вы хотите от своей работы.

  1. Относитесь к своему новому боссу с уважением

    Умники и нытики не уходят далеко. Снаркие комментарии запомнятся. Сейчас не время демонстрировать презрение при найме на работу. Будьте уважительны, как и любой другой босс. И это также означает обуздание вашего желания поцеловать их задницу. Она не будет работать.

  2. Поймите, что ваш босс находится под большим давлением, чем вы

    Они в новой роли, в окружении новых людей, с системами, которые являются новыми и отличными от них. Ваш новый босс должен не только светить в своей роли, но и следить за тем, чтобы все под ним тоже сияли. Итак, дайте им отдохнуть!

  1. Не торопитесь, чтобы представиться должным образом

    Сокрытие в вашем кабинете или офисе не порадует вас к вашему новому боссу. Вы не хотите быть тихой мышью или застрять в грязи. Да, ваш начальник будет занят, но всегда есть 10 минут для встречи с членом команды. Хороший босс все равно захочет встретиться с вами и узнать вас. Но почему бы не проявить инициативу и не запланировать встречу?

  2. Будьте готовы изменить свои пути

    Вашему старому боссу, возможно, понравилось, что вы представляете работу определенным образом или представляете идеи с эскизами вместо готовых композиций. У вашего нового босса почти наверняка будут другие предпочтения. Сказать «вот как это делается» не сработает в вашу пользу. Быть гибким. Если вы хорошо выполняете свою работу, вы должны вписываться в новый способ работы.

Список дел с новым боссом

Элементы в этом списке не должны нуждаться в каких-либо объяснениях, но могут легко допускать ошибки. В дополнение к тому, чтобы делать правильные вещи, не попадайтесь в эти ловушки.

  1. Не пытайтесь их оттолкнуть или одолеть.
  2. Не думай, что ты знаешь больше, чем они.
  3. Не сосать; это не привлекательно и очень прозрачно.
  4. Не будьте подозрительны к каждому решению, которое они принимают.
  5. Не пытайтесь подорвать их авторитет.
  6. Не ожидайте, что изменения произойдут в одночасье; слишком много марионеток, чтобы иметь с ними дело.
  7. Не используйте нового босса как основу для каждой жалобы.
  8. Не начинай сплетничать о них. Карма найдет тебя.
  9. Не держите те же самые свободные часы. Заходи рано; уйти поздно.
  10. Не ожидайте повышения или повышения; это займет время.

Интересные статьи

Обычно Аутсорсинг Кадровые Функции

Обычно Аутсорсинг Кадровые Функции

Вам нужно знать, как подойти к кадровому аутсорсингу? Некоторые HR-функции выполняются более эффективно, чем другие. Узнайте, какие из них.

Человеческие ресурсы Пример резюме и написание советов

Человеческие ресурсы Пример резюме и написание советов

Просмотрите пример резюме по кадровой позиции, с советами о том, как писать и что включать в свое резюме, чтобы оно производило наилучшее впечатление.

Список человеческих ресурсов и примеры

Список человеческих ресурсов и примеры

Вот список навыков работы с персоналом с примерами лучших навыков, которые работодатели ищут среди кандидатов, чтобы подать заявку на резюме, сопроводительные письма и интервью.

Описание работы техника HVAC: зарплата, навыки и многое другое

Описание работы техника HVAC: зарплата, навыки и многое другое

Специалисты по HVAC устанавливают и ремонтируют системы отопления, кондиционирования и охлаждения. Узнайте об их образовании, навыках, зарплате и многом другом.

Специалист отдела кадров - Описание работы

Специалист отдела кадров - Описание работы

Узнайте, как стать специалистом по кадрам. Получить информацию о карьере, включая описание, заработок, требования к работе, перспективы и обязанности.

Гибридные рабочие места и кандидаты в гибридные навыки нуждаются больше всего

Гибридные рабочие места и кандидаты в гибридные навыки нуждаются больше всего

Что такое гибридные навыки, как их приобрести, рабочие места, которые требуют гибридных навыков, ключевые навыки, которые ищут работодатели, и как гибридные навыки могут повысить вашу зарплату.