Предоставление комнаты лактации для кормящих мам

Комната для кормления грудью в ее простейшей форме - это личное пространство, где кормящая мама может сцедить грудное молоко для своего ребенка. В некоторых компаниях работающие мамы используют свои личные кабинеты в качестве комнат для кормления и либо запирают свои двери, либо ставят знаки конфиденциальности, чтобы никто не входил в комнату, пока грудь женщины обнажена. В других, работодатель создает отдельное пространство, где новые мамы могут самостоятельно перекачивать грудное молоко. Это может быть связано с преобладанием кабельных ферм среди рабочей силы этого работодателя или просто для удобства работников.

В соответствии с законодательством США, работодатели должны предоставить комнату для кормления грудью новой матери, чтобы использовать ее для откачки грудного молока. Ванная комната не подходит для этой цели; просто не санитарно сцеживать молоко рядом с туалетами и всеми микробами, которые в них содержатся. Кроме того, станция кормления грудью должна быть закрытой и защищенной от посторонних глаз или других людей.

Кроме того, работодатели должны предоставить кормящим матерям надлежащие перерывы в работе, чтобы они могли поехать в комнату кормления грудью и занять время, необходимое для накачки молока. Как правило, новая мама, возвращающаяся на работу с ребенком на дому, должна сцеживать грудное молоко два или три раза в каждый восьмичасовой период дня. Когда ваш ребенок подрастет и начнет есть твердую пищу, вы, скорее всего, будете качать меньше молока и сможете больше ходить между сеансами.

Для дальнейшей помощи кормящим матерям можно предоставить поддержку через литературу в этом зале или, что еще лучше, прямой доступ к сертифицированному международному совету по лактации (IBCLC), который является дипломированным медицинским работником, специализирующимся на грудном вскармливании. Они могут ответить на любые вопросы по грудному вскармливанию, которые могут возникнуть у новой кормящей мамы, или даже поговорить с беременной женщиной.

В комнате для кормления грудью должна быть удобное кресло для кормящей матери и плоская поверхность, на которую можно поставить молокоотсос. Хотя это и не требуется по закону, работодатели могут также рассмотреть возможность предоставления электрической розетки, молокоотсоса, раковины, небольшого холодильника для хранения грудного молока и предметов интерьера, которые создают расслабленную среду, в которой кормящим мамам необходимо давать молоко и испытывать продуктивный, полный сеанс прокачки.

Если кормящих матерей много, можно составить расписание, чтобы никто не пытался войти в комнату, пока она уже используется. В комнате можно разместить доску, создать личный онлайн-календарь или использовать псевдоним электронной почты на случай, если кому-то понадобится сообщить другим об их изменяющихся потребностях в прокачке.

Если вы работаете на работодателя с более чем 50 сотрудниками, по закону вы имеете право на доступ к комнате для кормления грудью, если вы кормите грудью ребенка. Возможно, вы первая женщина, которая родила с тех пор, как изменился закон, требующий комнаты для кормления грудью. Вы можете стать необходимым фактором перемен, если поднимете проблему положительно и поможете своему работодателю создать комнату для кормления грудью, которая будет отвечать потребностям работодателя, работника и детей, как ваших, так и тех, кто еще не родился.