Как получить опыт работы в юридической сфере

Поскольку юридические фирмы и корпоративные юридические отделы сокращают расходы и работают с более узким персоналом, все больше юридических работодателей ищут кандидатов на работу, которые могут начать работу. У вас могут быть образование, способности и амбиции, но вам также понадобится опыт работы. К счастью, у вас есть множество вариантов для этого.

Работать по контракту

Работа по контракту - отличный способ получить опыт работы в юридической сфере. Работники по контракту стали популярным товаром на современном рынке, так как юридические фирмы и корпоративные юридические отделы ищут способы снизить судебные издержки. Подрядчики не являются сотрудниками компании. Они являются независимыми подрядчиками, нанятыми для работы над конкретными проектами на краткосрочной контрактной основе.

Огромный объем документов, созданных в электронном открытии в эти дни, побудил фирмы и компании искать более рентабельные решения для анализа документов. Для решения этой трудоемкой и трудоемкой задачи они нанимают контрактных адвокатов, помощников юристов и сотрудников службы поддержки судебных процессов.

Сотрудники по контракту просматривают тысячи документов, представленных в ходе судебных разбирательств, и отмечают их на предмет актуальности, конфиденциальности, существенности и привилегий. Подрядчики могут обрабатывать запросы на обнаружение, повестки и нормативные запросы. Контрактный персонал обычно выставляет счета по ставкам, намного меньшим, чем работники, поэтому фирмы могут получить значительную экономию средств, используя их.

Контрактные работники обычно нанимаются через юридические кадровые фирмы. Хотя эти проекты варьируются от нескольких дней до нескольких лет, контрактный работник обычно увольняется в конце проекта. Но работники по контракту, которые работают хорошо и производят впечатление на своих работодателей, могут использовать работу по контракту как трамплин для постоянной работы в компании на постоянной основе.

Попробуйте Temping

Временная работа является еще одним методом получения ценного опыта работы. Временный работник («временный работник») обычно назначается на краткосрочные должности через юридическое кадровое агентство. Временные работники, как правило, зарабатывают меньше, чем их постоянные коллеги, потому что юридическое кадровое агентство получает существенное сокращение их почасовой оплаты.

Они не являются сотрудниками компании или фирмы, в которой они работают, поэтому временные работники не получают льгот или других льгот. Однако преимущества могут быть предложены через юридическое кадровое агентство.

Временная работа - отличный способ изучить возможности конкретной компании. Некоторые компании нанимают временных сотрудников для набора постоянных сотрудников, сначала тестируя их на пробной основе. Эти временные задания могут привести к предложениям о работе в конце временного проекта.

Должность секретаря по правовым вопросам

Эти должности часто зависят в меньшей степени от юридического опыта, чем от административного опыта. Подумайте о том, чтобы занять должность секретаря, если вы хорошо разбираетесь в офисе, а затем идите оттуда вверх. Требуемые навыки обычно включают в себя знание компьютеров, программного обеспечения и делопроизводства.

Это вариант «шаг в дверь», но юридические секретари часто работают рука об руку со своими адвокатами, особенно в небольших офисах. Вы получите ценный, практический опыт, чтобы пойти со своей степенью. Думайте об этом как о временной работе, которая платит несколько лучше и предлагает преимущества.

Работа по совместительству

Даже если фирма вашей мечты не будет нанимать вас в качестве адвоката, помощника юриста или на другую легальную работу, которую вы ищете, у многих есть множество других высокопрофессиональных должностей, которые они должны постоянно заполнять. К ним относятся файловые служащие, мессенджеры, судебные регистраторы, сотрудники, занимающиеся вводом данных, сотрудники копировальной службы и служащие.

Файловые клерки организуют, каталогизируют и управляют сотнями файлов дел. Судебные регистраторы подают ходатайства, ходатайства, сводки и документы об обнаружении в суд. Посланники доставляют документы сторонним лицам, в том числе судебному персоналу, второму адвокату, адвокату противника, поставщикам и экспертам.

Эти работы, как правило, не являются высокооплачиваемыми должностями, но они также дают возможность войти в дверь.

Стажировки, стажировки и клиники

Места стажировки и стажировки доступны в некоторых юридических фирмах, корпорациях, банках, страховых компаниях, некоммерческих организациях и государственных учреждениях. Эти должности обычно не оплачиваются, хотя иногда вы можете зарабатывать за них школьные кредиты. И, конечно же, вы можете включить их в свое резюме.

Стажировки не всегда рекламируются, поэтому вам, возможно, придется немного покопаться и исследовать их. Ваша местная юридическая школа, юридическая школа или офис службы карьеры юридического секретаря являются одними из лучших ресурсов для поиска стажировок.

Делать волонтерскую работу

Многие некоммерческие организации, общественные организации, юридические клиники и офисы юридической помощи отчаянно нуждаются в добровольцах. Хотя это еще один неоплачиваемый подход, волонтерство - отличный способ получить качественный юридический опыт работы.

Общественные организации не будут назначать бессмысленную занятую работу. Они дадут вам содержательные, значимые задачи, которые влияют на жизнь людей и их сообществ. Свяжитесь с местной ассоциацией адвокатов, офисом юридической помощи или юридической ассоциацией, чтобы найти возможности для волонтеров в вашем районе.

Внеклассные занятия

Внеклассные мероприятия могут предоставить полезный опыт, который может помочь вам встать на ноги у законных работодателей, если вы еще учитесь в школе.

Студенты-юристы могут участвовать в судебных конкурсах, чтобы отточить свои навыки устной адвокации с помощью ложных устных аргументов перед судьей. Сильные навыки письма необходимы для многих юридических профессий, и студенты могут получить письменный опыт посредством конкурсов, написания клиник, а также школьных журналов и информационных бюллетеней.