• 2025-04-02

Как быть успешной как женщина в бизнесе

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

В то или иное время мы все задавались вопросом, есть ли у нас все необходимое, чтобы сделать это в бизнесе. В Интернете доступно множество контрольных списков и оценок личности, которые предположительно помогут вам определить ваши естественные деловые способности. Они могут быть веселыми, заставляющими задуматься и интересными, но было бы лучше проигнорировать результаты. Большинство из этих тестов задают такие вопросы, как «ты оптимист?» Или «ты хороший лидер?». Они задают клише и поверхностные вопросы «ты креативен?» И «хорошо ли ты работаешь с людьми?»

Итак, как вы узнаете, если вы можете быть успешным предпринимателем? Посмотрите этот совет по определению вашего лидерского потенциала и трех качеств сильной бизнес-леди, которые вы можете развить с некоторыми усилиями.

Клише не разрешено

Никто не является оптимистом все время, и чрезмерный оптимизм в неподходящее время может фактически привести к принятию плохих деловых решений. Успешная деловая женщина часто должна быть командным игроком или служить источником вдохновения, а не настаивать на том, чтобы всегда быть лидером. Быть открытым человеком гораздо важнее, чем быть «творческим» человеком, и вместо того, чтобы претендовать на звание человека, гораздо полезнее иметь хорошее понимание людей, с которыми вы будете работать.

Например, работа с членами семьи - это совсем не то, что работа с несвязанными сотрудниками, и почти каждый может ладить с легкомысленными людьми. Поэтому на самом деле вопрос не должен звучать так: «Можете ли вы работать с трудными, раздражающими и плаксивыми людьми?», Потому что это клиенты и сотрудники, которых вы, скорее всего, услышите, - те, у кого есть проблемы, жалобы и требования.

Все люди не могут быть объединены в одну категорию, поэтому быть «человеком» не обязательно в бизнесе. Более важным является способность откладывать свои личные чувства в сторону для принятия логических, основанных на фактах деловых решений, а не эмоциональных решений, чтобы угодить другим людям.

Три качества для развития

Есть три очень простых качества, которыми должны обладать предприниматели - или которые они хотят развивать - которые являются значимыми активами для успешного начала и ведения бизнеса. Обратите внимание, что ключевое слово здесь - «развиваться», а не «уже иметь» - желание, желание и способность приобретать новые навыки и навыки могут способствовать успеху любой бизнес-леди.

Одним из этих качеств является отношение, которое вы можете принять, одно - это навык, который можно легко выучить, а третье - это личностная черта, присущая немногим из нас естественным путем, но которую можно освоить с небольшой практикой.

  1. Лучшая деловая ориентация: Отказ бросить, когда дела идут плохо.
  2. Самый ценный навык: Networking. Networking. Networking.
  3. Сильнейшая личностная черта: Имея толстую кожу (будучи объективным).

Деловое отношение

Оптимист может взглянуть на светлую сторону вещей и послужить вдохновением для продолжения продвижения вперед, но пессимист может оценивать вещи более реалистично и принимать менее рискованные решения. В любом случае, это не обязательно то, как вы видите ситуацию, а то, как вы реагируете на ситуацию, которая будет либо мешать, либо способствовать вашему успеху в бизнесе. Подлинный предпринимательский подход требует отказа от ухода, когда дела идут плохо.

Даже самые успешные предприниматели должны делать вещи, которые им не нравятся в краткосрочной перспективе, но они рады, что они сделали в долгосрочной перспективе. На самом деле, некоторые люди, которые считают достижение менее идеальным, могут работать усерднее, чтобы достичь еще лучших результатов. Отказ от отказа от чего-либо не следует путать с просто упрямством - ключевое различие между упрямством и упорством заключается в том, что упрямство заключается в отрицании проблемы, отказывающейся принять потребность в переменах, в то время как отношение «могу сделать» работает через проблемы, рассматривая различные решения.

Деловой Навык

Немногие вещи помогут вам наладить и развивать свой бизнес быстрее, чем создание сильной сети. Никто не знает всего этого или не может сделать все это, поэтому, если вы изолируете себя и свои мысли, вы также изолируете свой бизнес. Доступ к различным ресурсам может повысить вашу эффективность и знания, известность вашего бизнеса и ваши шансы на успех.

Если у вас нет большого личного контакта с другими в вашей области, вы все равно можете работать над созданием бизнес-сети другими способами. Начните с присоединения к профессиональным группам в Интернете, разработки пресс-релизов, брошюр и других письменных сообщений.

Еще один отличный способ построения сетей - это просто участвовать в форумах, списках обсуждений по электронной почте и чатах, которые так или иначе связаны с вашим бизнесом или типом клиента, которого вы хотите привлечь. Используйте личные и другие социальные возможности, чтобы связать себя и свой бизнес и всегда иметь под рукой визитную карточку, когда появляется возможность установить деловые связи.

Черта характера

Если вы принимаете все на свой счет, вам будет гораздо труднее принимать идеи и изменения, и вы никогда не получите максимальную отдачу от своего бизнеса или своих сотрудников. Наличие толстой кожи имеет решающее значение для успеха, так как вам нужно будет прислушиваться к новым идеям и активно запрашивать мнения других. Всегда дорожите новыми идеями и противоположными мнениями, не осуждайте их.

Способность принимать конструктивную критику поможет вашему бизнесу оставаться на переднем крае и избежать потенциальных проблем, которые вы не сможете увидеть самостоятельно. Показав, что вы цените мнения и советы других людей, вы будете казаться более доступными для своих коллег, сотрудников и клиентов.

Даже если вы на самом деле не следуете советам других, чем больше вы спрашиваете, что они думают, тем больше они будут ценить и тем больше лояльности они будут оказывать вам и вашему бизнесу. Другими словами, просто запрашивая мнение других людей, вы создаете позитивную мини-сеть связей с общественностью. Люди будут говорить о вас и о том, как работает ваш бизнес, поэтому вы должны помочь им найти позитивные вещи для разговора.

Начиная

  • Начало сети: Спросите других об их проблемах, успехах, и если у них есть какие-либо советы относительно ваших собственных бизнес-идей. Это первый шаг к созданию вашей сети.
  • Не сдавайся: Когда они говорят, что вы сумасшедшие, выслушайте их опасения, но не отказывайтесь от своей идеи. Вместо этого переоцените его ценность с других точек зрения.

Чтобы оценить, есть ли у вас все, что нужно, чтобы сделать это в бизнесе, вам не нужно отвечать на вопросы в викторинах для самооценки; вместо этого вы должны задавать свои собственные вопросы. Поговорите с другими деловыми женщинами, сверстниками, коллегами, семьей и друзьями - со всеми, у кого вы могли бы поучиться. Просто обязательно слушайте ответы не только своими ушами и помните, это помогает иметь толстую кожу.


Интересные статьи

Телефонные сценарии, которые работают для продаж

Телефонные сценарии, которые работают для продаж

Хорошо написанный сценарий телефона может помочь вашим результатам холодного вызова. Вот несколько советов о том, как написать эффективный скрипт.

Роль фоторедактора

Роль фоторедактора

Удивительно, но фоторедакторы не делают снимки. Вместо этого они концептуализируют, нанимают фотографов, занимаются бизнесом и т. Д.

Сопроводительное письмо фотографа и примеры резюме

Сопроводительное письмо фотографа и примеры резюме

Сопроводительное письмо и примеры резюме для фотографа, советы о том, что включать в письмо, и как отправить, загрузить или отправить по электронной почте сопроводительное письмо и резюме.

Описание работы фотографа: Зарплата, навыки и многое другое

Описание работы фотографа: Зарплата, навыки и многое другое

Фотографы фотографируют людей, места, события и объекты, и они часто специализируются. Узнайте об их образовании, навыках, зарплате и многом другом.

Список навыков фотографии и примеры

Список навыков фотографии и примеры

Примеры навыков фотографии для резюме, сопроводительных писем, заявлений о приеме на работу и собеседований, как составить портфолио и советы по подаче заявления на работу.

Фотографии как креативное письмо

Фотографии как креативное письмо

Рисунки и фотографии неявно передают повествование, и это делает их идеальными при написании подсказок для создания новых идей рассказа.