Временные рабочие места IRS, основанные на сезоне

Каждый год 15 апреля почтовые отделения в США заполняются людьми, которые ждали до последних часов, чтобы отправить свои налоговые формы в Службу внутренних доходов. Многие люди подают свои налоговые декларации за месяцы, предшествующие годовому крайнему сроку, и многие расширения файлов, которые дают им дополнительное время.

Предприятия и работники с высоким уровнем дохода вносят налоговые платежи ежеквартально, поэтому IRS нужна стабильная команда для обеспечения постоянного потока в течение всего года. Но значительная часть бизнеса агентства вращается около 15 апреля.

Чтобы справиться с беспорядками в бизнесе весной и летом, IRS нанимает сезонных сотрудников. Эти временные сотрудники обрабатывают почту, вводят данные из бумажных форм, проверяют результаты на предмет точности и отвечают на вопросы от регистраторов.

Эти рабочие места отлично подходят для студентов, которым нужен гибкий график, и для пенсионеров, которые хотят сохранять свои навыки работы острыми, но не хотят брать на себя постоянную круглогодичную работу. Отставные налоговые специалисты часто нанимаются для сезонной работы.

Какие типы временных рабочих мест IRS доступны?

IRS публикует конкретные типы рабочих мест для удовлетворения сезонных потребностей. Это рабочие места, которые обычно доступны каждый год в разных местах по всей стране:

Должность: клерк

Обязанности: Обработка входящей почты, ведение файлов и записей и подача документов, включая налоговые декларации

Должность: Почтовый и Файловый Клерк

Обязанности: Ведение записей и других документов, обработка исходящей почты и контроль исходящих отправлений для обеспечения доставки

Должность: Финансовый клерк

Обязанности: Выполнение различных связанных с финансами делопроизводства, таких как извлечение информации из налоговых деклараций, сверка записей, отслеживание данных и подача информации

Должность: Кассир

Обязанности: Обработка денег; ведение записей; проверка документов, форм и писем; и другие административные задачи

Должность: Контактный представитель

Обязанности: Предоставление административной и технической помощи частным лицам и предприятиям, главным образом, по телефону и лично

Должность: Data Transcriber

Обязанности: Ввод информации из налоговых деклараций в компьютерную систему IRS

Должность: Налоговый инспектор

Обязанности: Проверка налоговых деклараций на предмет точности и полноты, проверка и кодирование налоговых деклараций для компьютерной обработки, устранение ошибок и переписка с налогоплательщиками для получения любой недостающей информации

Должность: Техник заочного экзамена

Обязанности: Изучение налоговых деклараций и общение с налогоплательщиками по телефону или по переписке; или оказание поддержки сотрудникам налогового отдела и налоговым агентам во время экзаменов

Должность: Оператор оборудования для обработки почты

Обязанности: Контролировать работу сотрудников по обработке почты, планировать и расставлять приоритеты в работе подчиненных, оценивать эффективность их работы, предлагать советы и инструкции, а также рассматривать способы улучшения.

Какой опыт требуется?

В то время как диплом средней школы требуется для сезонных рабочих мест IRS, опыт не обязателен. IRS обеспечивает все необходимое обучение для новых сотрудников. Многие сезонные работники возвращаются из года в год.

Что такое процесс подачи заявления?

IRS обычно публикует сезонные работы осенью следующего налогового сезона. Это дает IRS время для завершения процесса найма и обучения новых сотрудников. Таким образом, сезонные работники будут готовы приступить к своим обязанностям, когда дело пойдет на пользу.

Кандидаты должны использовать портал заявок на работу федерального правительства USAJobs, чтобы подать заявку на открытые вакансии. Все федеральные агентства используют USAJobs, поэтому заявители, проходящие процесс для сезонной работы IRS, такие же, как любая другая федеральная работа.

USAJobs позволяет заявителям отслеживать статус поданных заявок. Специалисты кадрового агентства имеют стимулы для информирования кандидатов через портал. Вместо того, чтобы каждые несколько дней звонить в отдел кадров агентства, чтобы проверить статус приложения, кандидаты могут войти в USAJobs и получить самую свежую информацию.