Советы по эффективному творческому критическому анализу
Настя и сборник весёлых историй
Оглавление:
- 01 Внимательно прочитайте работу
- 03 Начните с позитива
- 04 Подумайте, почему это не работает
- 05 Береги себя с юмором
- 06 Не уклоняйся от правды
Мы все знаем, как получить бесполезную критику, почувствовать себя замкнутым и обескураженным, а не подготовленным к пересмотру. Что именно дает вам это чувство? Как вы можете не дать его кому-то еще?
Правильная критика требует определенных усилий и вдумчивости. Если вы уделяете время тому, чтобы дать кому-то отзыв о его творческом творчестве, будь то в классе, в группе писателей или один на один, вы хотите дать отзыв, который поможет этому писателю развить его или ее сильные стороны. При этом вы будете развивать свои навыки критического мышления и навыки писателя.
01 Внимательно прочитайте работу
Некоторые редакторы советуют придерживаться утверждений «я» (например, «я бы быстрее пришел к конфликту»), а не утверждений «вы», которые, как правило, носят личный характер (например, «вам действительно нужно исправить начало»). Сосредоточьтесь на своем собственном ответе или на самом сочинении: «Проза в этом разделе чувствовала себя немного неловко» или «Эта сцена была бы более эффективной, если бы она была драматизирована. Здесь много экспозиции».
Честность важна, конечно, но, как указывает Алан Циглер в Блокнот для письма «Вы можете честно сказать, что вы ненавидите историю, но только тот, кто способен питаться местью, станет лучшим писателем, услышав ее». Сосредоточьтесь на «добросовестном стремлении быть полезным». Позаботьтесь о том, как вы выражаете свою критику.
03 Начните с позитива
Многие классы и письменные группы требуют, чтобы каждый участник сказал одно положительное и одно, что требует работы. Мы все лучше реагируем на отрицательные отзывы, если есть и положительные, и это задает более полезный тон для критики. Чрезмерно критичным читателям иногда нужно напоминать, что во всех частях письма что-то идет на это.
04 Подумайте, почему это не работает
Слушай себя как читателя. Если что-то отталкивает вас от истории или вам скучно во время ее части, обратите внимание. Попытайтесь выяснить, почему у вас такая реакция. Что не работает с персонажем, ситуацией или самим написанием? Если вам скучно, слишком много выставок? Должен ли быть еще конфликт? Если вы не относитесь к персонажу, почему бы и нет? Возможно, что история не ваша вещь, но есть вероятность, что в вашем ответе будет что-то, что может помочь улучшить текст. Передайте эту конструктивную критику автору вашей критики.
05 Береги себя с юмором
Даже если в истории есть действительно смешные вещи, избегайте шуток за счет автора, даже если кажется, что они согласны с этим. Риск - это часть творческого процесса, а это означает, что время от времени выглядишь смешно. Скорее всего, критика уже показала им свою глупость. Относитесь к их неудачам с уважением.
06 Не уклоняйся от правды
Если вы человек, которому трудно критиковать, это ваш шанс поработать над этим. Обоснуйте это в максимально позитивных терминах, но сообщайте, что, по вашему мнению, не работает. Такие слова, как «Я думаю, что история могла бы быть еще лучше, если бы …» могли бы заставить вас чувствовать себя более комфортно, и писатель тоже чувствовал себя лучше. Но выскажите свое мнение. Критика может быть признаком уважения. Это говорит писателю, что вы думаете, что его письмо стоит: вы достаточно верите в их талант, чтобы быть честным с ними.
Советы по эффективному признанию сотрудников

Признание сотрудников - это не просто приятная вещь для людей. Это может помочь вам достичь ваших бизнес-целей.
AFSC 2T3X7 Специалист по управлению и анализу транспортных средств

Специалисты по управлению и анализу сил контролируют и планируют техобслуживание тысяч транспортных средств и связанных с ними деталей и оборудования.
Как перейти от Solo Expert к эффективному менеджеру

Переход от участника к менеджеру затруднен. Успех предполагает отказ от ваших технических знаний и сосредоточенность на новой миссии.