15 лучших вещей, которые вы можете оставить в своем резюме

Настя и сборник весёлых историй

Есть некоторые вещи, которые просто не относятся к вашему резюме. Включение их может привести к тому, что ваше резюме будет выбито из рассмотрения за работу до того, как оно получит тщательный обзор.

Вы можете подумать, что вы даете работодателю много причин для того, чтобы нанять вас, но когда дело доходит до возобновления письма, возникает такая вещь, как слишком много информации. Работодатели ищут причины для отбора кандидатов при просмотре пакета резюме, чтобы подготовить группу кандидатов для собеседования.

Убедитесь, что вы не указали неверную информацию, которая может привести компанию к выводу о том, что вы не мотивированы или не способны выполнять эту работу. Ознакомьтесь с информацией о том, как работодатели решают, какого кандидата подать на работу, прежде чем приступить к работе с вашим резюме. Затем поработайте над обновлением своего резюме, чтобы оно содержало информацию, которая поможет вам быть замеченным менеджером по найму.

30 секунд, чтобы произвести впечатление

Рекрутерам может потребоваться всего тридцать секунд, чтобы провести первоначальную проверку вашего резюме. Это не долго. Вы должны избегать засорения вашего документа ненужной информацией, которая может затруднить поиск работодателями наиболее подходящих элементов вашего опыта.

Если менеджер по найму не может быстро просмотреть ваше резюме, чтобы определить, правильно ли вы получили квалификацию, возможно, вы не согласны с этой работой. Читатель резюме должен быть немедленно привлечен к навыкам и информации, относящейся к занимаемой ими должности.

Потратьте время, чтобы соответствовать вашей квалификации для работы при принятии решения, какую информацию включить в свое резюме. Вы будете оказывать как менеджеру по найму, так и себе услугу. Если вы покажете читателю, что у вас есть все, что нужно, менеджер по найму решит, что вам стоит потратить время на собеседование.

Топ 15 вещей, которые вы должны оставить свое резюме

Вот пятнадцать лучших вещей, которые не должны быть включены в резюме. Оставьте их без внимания и сфокусируйте свое резюме на навыках и квалификации, необходимых для работы, на которую вы претендуете.

Длинные абзацы без пуль. Работодатели могут замаскировать разделы вашего резюме и пропустить ключевые свидетельства вашей квалификации, если абзацы слишком плотные с текстом. Резюме должно быть легко читаемым и расшифрованным. Никто не хочет читать длинные описания того, что вы сделали на каждой работе, которую вы имели. Ознакомьтесь с этими советами для написания раздела опыта резюме.
Заявления в вашей цели или резюме это указывает на то, что вы хотите получить от работы. Вы должны сосредоточиться на том, что вы можете предоставить работодателю. Ваша цель состоит в том, чтобы продать менеджера по найму при выборе вас для собеседования. Вот что нужно включить в резюме резюме.

Общие описания обязанностей без ссылки на то, как вы добавили стоимость. Работодатели не хотят видеть описание вашей работы; они хотят узнать о навыках и активах, которые вы использовали для достижения реальных результатов. Потратьте время, чтобы оценить свои достижения и показать читателю, с первого взгляда, что вы достигли на каждой позиции, которую вы занимали.
Фразы типа Обязанности или Обязанности включены, Составьте свое резюме о том, что вы на самом деле сделали, а не о том, что вы должны были делать на работе Вот как включить ваши достижения в ваше резюме.

Начальные фразы с I. Начните свои высказывания со слов навыков, действий или достижений, таких как анализ, создание или сокращение, чтобы привлечь читателя вместо существительных или местоимений.Несмотря на то, что ваше резюме о вас, оно больше показывает менеджера по найму, что вы подходите для этой работы.
Нерелевантные переживания, особенно из далекого прошлого. Каждое заявление в вашем резюме должно привести работодателя к выводу, что у вас есть подходящие квалификации для работы. Ваша цель состоит в том, чтобы рекрутер тратил свое время на наиболее значимые события. То же самое относится и к навыкам. Убедитесь, что навыки, которые вы включаете, актуальны и актуальны для работы, в противном случае не включайте их в свое резюме.

Пустой или цветочный язык, такой как изысканный, выдающийся или интересный.Каждая фраза в вашем резюме должна указывать на определенный навык или достижение. В противном случае это просто отвлечение. Придерживайтесь фактов и держите свой тон простым и целенаправленным.
Неправильные или грамматические ошибки. Ваше резюме служит образцом ваших навыков письма и свидетельством того, ориентированы ли вы на детали или нет. Если у вас есть опечатка, кто-то, вероятно, заметит, и она может быть против вас. Ознакомьтесь с этими советами по корректуре, прежде чем использовать свое резюме для подачи заявки на работу. Еще лучше, попросите кого-нибудь вычитать это для вас. Может быть трудно поймать свои собственные ошибки.

Персональные данные такие как рост, вес, дата рождения, возраст, пол, религия, политическая принадлежность или место рождения. Работодатели не должны принимать решения о трудоустройстве на основании этих факторов и могут возмущаться тем фактом, что вы соблазняете их сделать это. Держите свое резюме сосредоточенным на фактах. Исключение составляют случаи, когда вы пишете биографические данные для страны, в которой практикуется включение личной информации.
Хобби или интересы которые не указывают на желательные навыки на рабочем месте или имеют какое-либо отношение к работе. Кандидаты, особенно опытные люди, должны иметь более убедительную информацию, чтобы поделиться в ограниченном пространстве их резюме. Вместо этого рассмотрите раздел навыков резюме с вашими навыками, которые наиболее тесно связаны с работой.

Слабые утверждения об академических достижениях такие как средний балл ниже 3,0 или упоминания о создании списка декана только на один или два семестра. Не доводите академические достижения до сведения рекрутера, если это не область силы. Нет смысла пытаться впечатлить менеджера по найму чем-то, что не впечатляет. Вот когда нужно включать GPA в резюме.
Фотографии, если вы не претендуете на работу по моделированию или актерскому мастерству. Работодатели не хотят втягиваться в обвинения в дискриминации. Укажите URL-адрес своего профиля в LinkedIn, если вы считаете, что ваша внешность является преимуществом. Вот информация о том, должны ли вы включить фотографию в свое резюме.
Причины ухода ваших предыдущих работодателей.Может показаться, что вы оправдываетесь. Нет необходимости оправдывать ваши карьерные шаги. Эта информация не имеет отношения к тому, почему вы должны быть наняты на работу, на которую вы претендуете.
Имена и контактная информация бывших руководителей. Предоставьте отдельный список ваших ссылок по запросу. Дайте этим людям знать, когда с ними может связаться работодатель, чтобы они были готовы.
Космические наполнители, такие как ссылки, доступные по запросу, Они занимают драгоценное место и могут привести к тому, что вы оставите более актуальную информацию. Само собой разумеется, что вы будете предоставлять ссылки по запросу. Вам не нужно рекламировать этот факт.

Что работодатели хотят в резюме

Чего хотят работодатели? Согласно опросу CareerBuilder, работодатели хотят получать резюме при получении резюме:

Настроен для своей открытой позиции: 61%
В сопровождении сопроводительного письма: 49%
Адресовано менеджеру по найму или рекрутеру по имени: 26%
Ссылки на онлайн-портфолио заявителя, блог или веб-сайт: 21%

Просмотрите список основных навыков, которые нужно добавить в свое резюме, и рекомендации по тому, что следует включить в резюме. Сосредоточение внимания на ваших самых ценных активах поможет вам пройти собеседование и получить предложение о работе.