Поздравления Письмо Примеры для новой должности

Отправка записки с поздравлениями коллегам, когда они преодолевают большие вехи, такие как новая работа, является отличным способом поддерживать связь и укреплять связь. Вы должны отправить личное поздравительное письмо бывшим сотрудникам или нынешним коллегам, которые уезжают на новую должность в другой компании. Получение этого типа заметки позволяет людям понять, что вы думаете о них. Кроме того, отправка наилучших пожеланий и поздравлений - это хорошие манеры и приятный жест.

Отправляю поздравления с получением новой работы

Следуйте тональности и голосу, которые вы обычно используете в переписке с этим соединением - если вы пишете бывшему менеджеру, ваш тон может быть несколько более формальным, чем если бы вы писали текущему коллеге, который сопровождает вас во время ежедневных перерывов на кофе, Если вы отправляете заметку по электронной почте, вашей темой может быть «Поздравления» или «Услышал благую весть» или что-то в этом роде.

Несмотря на то, что примечание является случайным, личное поздравление, убедитесь, что ваше написание и грамматика правильные, и избегайте сокращений и смайликов. Хотя этот человек является другом, он также является деловым контактом, и в этом контексте следует уважать сотрудника. Помните, что ваша сеть - это ключевой фактор в вашей карьере, и всегда будет полезно произвести хорошее впечатление на всех ваших коллег.

Какую информацию вы должны включить в заметку

Примечание не должно быть формальным или сложным. Главное, что вы должны сообщить в письме, это ваши сердечные поздравления.

Если вы отправляете заметку текущему сотруднику, уместно упомянуть, как их будут пропускать в офисе. Вы можете воспользоваться возможностью, чтобы упомянуть некоторые из проектов, над которыми вы работали вместе, и некоторые из успехов, которыми вы поделились. Дайте им знать, что вы счастливы, что у них есть новая возможность, и пожелайте им всего наилучшего.

Если вы отправляете записку бывшему коллеге и недавно не общались, возможно, вы захотите сообщить им, где и как вы узнали об их новой должности. Вы можете сказать: «Я видел в LinkedIn, что вы получили новую работу в качестве директора по работе с клиентами в Hayes and Burnes и хотели протянуть руку, чтобы поздравить вас».

Ваша заметка - хороший шанс укрепить ваши отношения, и вы также можете воспользоваться возможностью предложить встречу за кофе, чтобы услышать подробности их новой должности и предложить свою поддержку. Вы должны убедиться, что вы включили свою текущую контактную информацию, и что у вас есть их.

Отправка карты

Чаще всего поздравительное письмо коллеге на новую работу отправляется по электронной почте, но иногда отправка карточки по почте является целесообразной. Особенно сегодня, когда на экране компьютера читается так много корреспонденции, рукописная карточка может придать индивидуальный характер вашим чувствам и может отличить ваши добрые пожелания от других. Если вы идете по этому пути, убедитесь, что ваш почерк разборчив и, как всегда, ваши пунктуация и грамматика безупречны.

Письмо с новым заданием № 1

Дорогой Эвелин, Я был рад услышать о вашей новой работе в компании Yankee. Я знаю, что это был долгий поиск, чтобы найти правильную позицию, но похоже, что это будет хорошим соответствием вашим навыкам и опыту.

Я с нетерпением жду, чтобы услышать все об этом в ближайшее время! Когда вы освоитесь, я бы с удовольствием пригласил вас на кофе, чтобы наверстать упущенное. Желаем удачи в первые дни на новой должности.

С уважением, Джози

Письмо с новым заданием № 2

Уважаемый Далия, Поздравляем с новым назначением финансового директора в Woodstein & Burns! Это такая замечательная возможность для вас. Наша потеря будет выгодой W & B, и я знаю, что вы проделаете такую ​​фантастическую работу там.

Мне грустно видеть, как ты уходишь, и я, конечно, буду скучать по нашим утренним кофе-брифингам в понедельник, но уверен, что ты сделал правильный выбор, принимая эту позицию.

Будем в курсе, пожалуйста! Я хочу услышать, как новая позиция относится к вам.

Желаю вам всего наилучшего, Маркус

[email protected]

123-555-1212