Как подготовиться к интервью

Вам сказали, что у вас есть интервью? Что такое случайное интервью? Индивидуальное собеседование - это собеседование, которое включает вопросы о том, как справиться с конкретным сценарием работы.

Во время индивидуального собеседования интервьюируемый получает бизнес-ситуацию и спрашивает, что он или она сделают, чтобы справиться с ситуацией. Бизнес-сценарий обычно тот, с которым собеседник, скорее всего, столкнется, работая в компании.

Тем не менее, интервьюер может также задать вопросы для интервью или попросить вас решить проблемы с мозгом, которые не имеют прямого отношения к компании. Эти вопросы могут вызывать у вас некоторое беспокойство, поэтому сделайте глубокий вдох и продумайте их.

Когда работодатели используют интервью

Чаще всего используемые в интервью по вопросам управленческого консалтинга и инвестиционного банкинга, интервью позволяют респондентам продемонстрировать свои аналитические способности и навыки решения проблем. У большинства вопросов по собеседованию нет одного «правильного» ответа - может быть несколько приемлемых способов справиться с ситуацией.

Например, вас могут спросить, как определить, насколько велик рынок для теннисного мяча нового типа. Это не так много информации, поэтому вам нужно будет задавать вопросы, например, кто является целевым потребителем - профессиональные теннисисты или любители тенниса выходного дня. Другой вопрос может быть о том, сколько стоят новые теннисные мячи и как или где они продаются - в магазинах или в Интернете.

Вы можете объяснить, как рассчитать потенциальный размер рынка для этого нового теннисного мяча. Кроме того, возможно, вы могли бы предложить идеи для расширения для дополнительных потребителей, таких как теннисисты средней школы или колледжа.

Интервью по делу не должно быть только устным. Вы можете нарисовать несколько графиков, диаграмм или иллюстраций, чтобы донести свою точку зрения до интервьюера. Один из способов сделать это - использовать дерево проблем, чтобы наметить и решить проблему.

Помните, что отвечать на вопрос о собеседовании по данному делу не означает, что он прав или нет - интервьюера больше интересует, как заявитель придет к своему решению.

Как таковое, тематическое интервью - это диалог туда и обратно. Предполагается, что интервьюируемый будет взаимодействовать с интервьюером и задавать уточняющие вопросы в логическом последовательном порядке для решения данной проблемы.

Советы для ответов на вопросы интервью

Ваше интервью может быть менее напряженным, если у вас есть представление о том, что произойдет. Вот несколько советов для решения вопросов по собеседованию:

Понять вопрос. Перефразируйте вопрос перед ответом, чтобы убедиться, что вы понимаете проблему. Если вы не уверены в этом вопросе, обязательно попросите дополнительную информацию.

Будьте готовы делать заметки. Большинство компаний позволяют интервьюируемым делать записи во время интервью; если это так, вы должны быть готовы. Принесите линованную бумагу на собеседование для заметок, а также принесите несколько диаграмм на случай, если вам понадобится нарисовать какие-либо диаграммы.

Не нужно спешить. Не торопитесь, отвечая на каждый вопрос; логически продумать проблему, прежде чем прийти к решению.

Задавать вопросы. Тематические интервью являются интерактивными; не стесняйтесь задавать интервьюеру уточняющие вопросы, чтобы получить больше информации. Фактически, ваш интервьюер будет ожидать, что вы зададите вопросы.

Всегда объясните, как вы пришли к решению, даже если вы просто оцениваете число. Помните, что как вы пришли к своему ответу, как правило, важнее, чем сам ответ.

Оставайся профессионалом. Хотя это отличается от традиционного интервью, сейчас не время действовать слишком небрежно. Оставайтесь такими же профессиональными, как и во время регулярного собеседования. Сядьте прямо, говорите четко и смотрите в глаза интервьюеру.

Повеселись! Интервьюеры хотят видеть, что вы увлечены решением бизнес-задач. В конце концов, с такими ситуациями вы будете справляться каждый день, если вас нанимают.

Практика интервью

Очень важно практиковаться на собеседовании, особенно если это ваше первое собеседование. Многие университеты и компании предлагают примеры вопросов на своих сайтах. Охотьтесь за некоторыми из этих примеров интервью и используйте их, чтобы подготовить себя.

Потренируйтесь отвечать на вопросы по собеседованию перед друзьями, семьей или консультантом по вопросам карьеры. Если вам повезло, возможно, вы знаете кого-то, кто имеет опыт проведения подобных интервью и знает о вашей области деятельности. Он или она может помочь вам создать фиктивное интервью.

Это также хорошая идея, чтобы взять секундомер и время самостоятельно. Большинство интервью длится от 15 до 30 минут. Это может показаться слишком долгим, если вы не готовы, будь то тренировка с другим человеком или просто громкий разговор перед зеркалом, чем больше вы готовитесь сейчас, тем удобнее вы будете на настоящем собеседовании,