• 2024-11-21

Примеры сообщений электронной почты соболезнований при потере работы

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Оглавление:

Anonim

Когда кто-то из ваших знакомых потерял свою работу, вам может быть полезно и полезно выразить свои соболезнования, а также любую помощь, которую вы сможете оказать во время ожидаемых изменений в их карьере. Признание их потери не должно быть неудобным.

Потеря работы случается со многими людьми в течение карьеры, независимо от того, уволены они или уволены, или из-за выполнения работы, организационной реструктуризации или по другой причине.

В современной экономике стигма потери рабочих мест гораздо меньше, чем несколько поколений назад, просто потому, что многие компании - как венчурные, так и созданные - свернули. В то время как ранние родившиеся во время демографического взрыва были обычными для того, чтобы остаться на той же самой работе в течение всей их карьеры, изменчивая экономика за последнее десятилетие создала новую модель занятости, где люди ожидают, что меняют работу каждые четыре года или около того

Это не означает, что потеря работы не жалит - да, особенно если она была непредвиденной. Однако необходимость переориентировать карьеру человека в конечном итоге может стать позитивным шагом, ведущим к новым и лучшим профессиональным возможностям.

Хорошие письма с соболезнованиями должны найти баланс между сочувствием к потере работы и оптимизмом в будущем.

Хотя вы должны признать стресс, с которым сталкивается получатель, важно также поощрять и выражать уверенность в том, что все происходит по какой-то причине, и впереди вас ждут захватывающие новые возможности.

Чтобы поддерживать позитивный тон, вам не нужно устранять причину их прекращения, когда вы предлагаете свою поддержку - это в прошлом. Вместо этого сосредоточьтесь на поощрении и предложении практической помощи, с прицелом на будущее.

Примеры сообщений электронной почты соболезнований при потере работы

Вот примеры писем с соболезнованиями в связи с потерей работы, которые отправляются, когда кто-то увольняется или увольняется Также см. Ниже советы о том, что - а что нет - включить в вашу электронную почту.

Образец сообщения электронной почты соболезнования в связи с потерей работы

Сюжетная линия:Привет от твоего имени

Уважаемое имя, Джейн Доу сообщила мне, что ваша работа в компании XYZ была прекращена. Это очень печальная новость, и я хотел посмотреть, как я могу помочь вам во время этого сложного перехода.

Если вы готовы пообедать на этой неделе, я бы с удовольствием пообщался с вами, чтобы узнать, чем я могу помочь, когда вы начнете следующий этап своей карьеры.

Я доступен по телефону вечером или по электронной почте в любое время.

С нетерпением жду Вашего ответа.

Ваше имя

[email protected]

111-222-3456

Пример сообщения № 2 "Соболезнование в связи с потерей работы"

Сюжетная линия: С уважением от Вашего имени

Уважаемое имя, Недавно мне сообщили, что вы больше не работаете в ABC Enterprises. Мне жаль слышать, что вы покидаете компанию.

Если вам нужна какая-либо помощь, есть несколько человек, с которыми я могу связать вас по поводу открытых вакансий в некоторых компаниях, которые, я думаю, вам подойдут.

Я был бы рад встретиться за кофе, чтобы обсудить или не стесняйтесь связаться со мной по телефону или электронной почте.

С нетерпением жду Вашего ответа.

С Уважением, Ваше имя

[email protected]

111-222-3456

Образец письма с соболезнованиями от потери работы № 3

Сюжетная линия: Привет от твоего имени

Уважаемое имя,

Джим Смит сообщил мне сегодня утром, что вы больше не будете работать в компании ABC. Это неожиданные новости, и мне очень жаль это слышать.

Если я могу оказать какую-либо помощь, когда вы проходите этот переход, пожалуйста, дайте мне знать. Я доступен в любое время по телефону или электронной почте. У вас есть мои наилучшие пожелания, когда вы переходите к следующему этапу вашей карьеры.

С Уважением, Ваше имя

[email protected]

111-222-3456

Советы по написанию писем с соболезнованиями от потери работы

При написании письма с соболезнованиями в связи с потерей работы вам не нужно указывать, как человек потерял свою работу. Важно предложить вашу поддержку в трудное время, а также сообщить им, что вы готовы оказать любую помощь, которая может им понадобиться.

В зависимости от вашей должности и отношений вы можете предложить помощь различными способами. Вы можете изложить эти способы в своем письме или быть краткими и просто позволить им связаться с вами, когда они будут готовы. Держите свой тон позитивным и оптимистичным. Независимо от причин их потери работы, это трудно пережить.


Интересные статьи

Советы по управлению временем для соискателей

Советы по управлению временем для соискателей

Узнайте, как управлять своим временем во время поиска работы, работаете ли вы в настоящее время и ищете что-то новое, или безработный ищущий работу.

10 Вневременных методов управления временем

10 Вневременных методов управления временем

Хорошее управление бизнесом и лидерство зависят от вашей способности управлять временем. Вот десять способов контролировать свой день и максимально использовать свое время.

Советы по управлению временем для менеджеров по продажам

Советы по управлению временем для менеджеров по продажам

Менеджеры по продажам работают долго, долгие часы и все же часто жалуются, что они всегда отстают в своей работе. Тайм-менеджмент может решить эту проблему.

5 советов по управлению временем для фрилансеров

5 советов по управлению временем для фрилансеров

Если вы только начинаете заниматься фрилансером или вам нужно напомнить, как заставить ваше время работать на себя, эти советы по управлению временем для вас.

3 сценария, когда общение в Интернете не правильно

3 сценария, когда общение в Интернете не правильно

Использование электронной почты или сообщений для общения быстро и эффективно, но это не всегда правильно. Вот когда и зачем его использовать.

Армейский прапорщик Обзор работы

Армейский прапорщик Обзор работы

Узнайте о прапорщиках армии США, которые составляют 3% армии и являются техническими и тактическими лидерами, специализирующимися в конкретной технической области.