Майерс Бриггс Тип Индикатор и оценка карьеры

Индикатор типа Майерса Бриггса, который обычно начинается с MBTI, является инструментом оценки карьеры. Это один из инструментов, который специалисты по карьерному росту могут использовать для изучения типов личности своих клиентов, и он является компонентом полной самооценки карьеры. При использовании вместе с инструментами для оценки интересов, способностей и ценностей, связанных с работой, индикатор типа Myers Briggs может помочь клиентам выбрать правильную карьеру. MBTI был разработан командой матери-дочери Кэтрин Бриггс и Изабель Бриггс Майерс на основе психиатрической теории типа личности Карла Юнга.

Типы личности Юнга: основа MBTI

Предпосылка юнгианской теории состоит в том, что существует 16 различных типов личности, каждый из которых состоит из четырех предпочтений того, как человек заряжается энергией, воспринимает информацию, принимает решения и живет своей жизнью. Есть два варианта для каждого предпочтения, которые можно представить в виде диапазона, при этом индивидуумы предпочитают один больше другого.

• Заряжает (ЕЭкстраверсия v. яntroversion),
• Воспринимает информацию (SINобучение),
• Принимает решения (THinking V. Fугорь) и
• Живет своей жизнью (JUdging v. пerceiving).

Юнг присвоил код своим типам личности. Он состоит из четырех букв, которые относятся к каждому предпочтению (обратите внимание на буквы, выделенные жирным шрифтом выше). Именно взаимодействие между четырьмя предпочтениями делает каждый тип уникальным и отличает одну личность от всех остальных.

• ISTJ: ISTJ независимы, ответственны и сфокусированы.
• ISFJПоложительные качества ISFJ - это оптимизм и любовь к приключениям, но они также могут быть немного неорганизованными и импульсивными.
• INFJСострадание и креативность являются отличительными чертами личности INFJ.
• INTJ: Предпочтение инноваций заставляет INTJ постоянно стремиться к улучшению себя и других. Они независимы.
• ИСТПISTP любят сидеть сложа руки и наблюдать издалека. Они, как правило, ведут себя тихо и любят рисковать.
• ISFPПредпочитая оставаться в стороне, ISFP тихие и спокойные. Им нравится брать жизнь изо дня в день.

• INFPУ INFP есть легкие манеры поведения, если они не чувствуют, что кто-то нарушает одну из их основных ценностей. Они очень приватны и делятся своими мыслями с немногими людьми.
• INTP: INTPs независимы, но не ориентированы на себя. Они стремятся понять окружающий их мир.
• ESTPЭнергичные и жаждущие быть рядом с другими, ESTP также полны уверенности и могут быть довольно напористыми.
• ESFP: ESFP ценят свои отношения. Они щедры и любят жизнь.
• ENFP: ENFPs общительны и полны энтузиазма. Иногда им трудно оставаться сосредоточенными.

• ENTPИнновационные и изобретательные ENTP любят решать проблемы, какими бы сложными они ни были.
• ESTJЕсли вы хотите узнать мнение по любому поводу, спросите ESTJ. Они являются отличными лицами, принимающими решения, которые любят иметь обязанности.
• ESFJ: ESFJ предпочитают общаться с другими Они являются последователями правил и хотят, чтобы все тоже были.
• ENFJИх забота о благосостоянии других и сильные коммуникативные навыки делают их отличными лидерами.
• ENTJ: ENTJ знают, как добиться цели, и прекрасно умеют привлекать других людей. Они очень энергичные.

Хотя разные типы функционируют лучше в определенных условиях, ни один тип личности не превосходит другие. Многие эксперты по планированию карьеры считают, что когда вы знаете свой тип личности, как выяснилось с помощью Майерса Бриггса или другого инвентаря, вы можете принимать более правильные решения относительно своей карьеры. Например, эта информация может помочь вам выбрать профессию или выяснить, подойдет ли вам определенная рабочая среда.

Как взять MBTI

Поскольку это психологическая оценка, только квалифицированный специалист по развитию карьеры, психолог или другой специалист по психическому здоровью может администрировать MBTI. Убедитесь, что человек, которого вы нанимаете для этого, имеет сертификат MBTI. MBTI также доступен онлайн за плату от Центра Приложений Психологического Типа (CAPT), который был соучредителем Изабель Бриггс Майерс. Этот режим администрирования также включает в себя одночасовой сеанс обратной связи.

Профессионал, который управляет MBTI и предоставляет ваши результаты, предоставит вам отчет, включающий ваш четырехбуквенный код, а также определения всех 16 кодов. Если вы используете Myers Briggs, чтобы помочь вам в планировании карьеры, помните, что хотя все четыре буквы важны, именно средние два (указывающие на то, как вы воспринимаете информацию и принимаете решения), наиболее важны, когда речь идет о выборе профессии. Вы также можете получить отчет о карьере, который включает список профессий, которые наиболее популярны среди людей с вашим типом личности, а также наименее предпочтительных.

Источники:

• Сайт Фонда Майерса-Бриггса
• Барон, Рене. Какого типа я? Нью-Йорк: Книги Пингвинов
• Цункер, Вернон Дж. И Норрис, Дебра С. Использование результатов оценки для развития карьеры. Pacific Grove, CA: Брукс / Коул Издательская Компания