ISFP - Ваш тип личности Майерс Бриггс

Вы только что узнали, что вы ISFP, и вам может быть интересно, что делать с этими новостями. Это хорошая вещь? Это плохо? Это даже информация, которую вы можете использовать? Нет, нет и абсолютно да. Это ни хорошо, ни плохо. ISFP - ваш тип личности, согласно теории, сформулированной психиатром по имени Карл Юнг. Согласно этой теории, ваш тип личности - это просто вопрос того, как вы предпочитаете делать определенные вещи, а именно заряжать энергией, воспринимать информацию, принимать решения и жить своей жизнью.

Вы имеете небольшой контроль над этим, но, если вы знаете, какой у вас тип, вы можете использовать эту информацию, чтобы помочь вам принимать решения, связанные с карьерой. Например, вы можете выбрать карьеру и рабочую среду, подходящую для человека с вашим типом.

Много лет назад Юнг идентифицировал 16 типов личности, каждый из которых состоял из четырех предпочтений. Эти предпочтения исходили из четырех пар противоположных предпочтений, которые, как полагал Юнг, есть у каждого человека. Пары предпочтений:

• Интроверсия I и Экстраверсия E: Как вы заряжаетесь
• Чувство S и Интуиция N: Как вы воспринимаете информацию
• Мышление T и чувство F: Как вы принимаете решения
• Судя J и Воспринимая P: Как ты живешь своей жизнью

В соответствии с теорией Юнга каждый индивид отдает предпочтение одному предпочтению из каждой пары, и буква, представляющая его, присваивается коду типа личности. Профессиональный консультант или другой специалист может применить инструмент самооценки, такой как Индикатор типа Майерса-Бриггса (MBTI), чтобы помочь вам узнать, какой у вас тип личности. MBTI основан на теории Юнга. Возможно, именно так вы узнали, что ваш тип ISFP - Интроверсия I, Чувство S, Чувство F и Восприятие P.

I, S, F и P: что означает каждая буква вашего кода типа личности

• Я: В то время как слово «интроверсия» может вызвать в воображении образы того, кто сохраняет себя, как личность, которая поддерживает интроверсию, вы просто предпочитаете заряжаться энергией изнутри. Вам не нужны другие люди или внешние силы, чтобы мотивировать вас.
• S: Когда вы получаете информацию, вы используете только свои пять чувств для ее декодирования. Вы внимательны к тому, что видите, слышите, пробуете на вкус, дотрагиваетесь и чувствуете запах. Вы живете в настоящем и не заботитесь о том, что ждет вас в будущем.
• F: Вы принимаете решения, основываясь на том, что у вас на сердце. Отношения важны для вас, и вы склонны понимать людей. Вы непреклонны в вещах, в которые сильно верите.

• П: Как человек, который предпочитает воспринимать, вы гибки и спонтанны. Вы легко адаптируетесь к изменениям, но предпочитаете не сталкиваться с сроками.

Вот некоторые вещи, которые следует учитывать при размышлении о своих предпочтениях: хотя вы можете предпочесть действовать определенным образом, вы можете адаптировать и использовать противоположные предпочтения, когда это необходимо. Ваши предпочтения могут со временем меняться по мере того, как вы проходите свою жизнь. Наконец, на каждое предпочтение в вашем типе влияют остальные три.

Использование вашего кода, чтобы помочь вам принимать решения, связанные с карьерой

Когда вы находитесь в процессе выбора профессии, ваш тип личности может быть очень полезен, особенно две средние буквы, S и T. Как человек, который живет в настоящем и практично, профессия, которая требует от вас решения конкретных проблем, может быть благодарным за вас. Давайте не будем забывать о вашем предпочтении чувствовать. Вы должны верить в свою работу, и она должна соответствовать вашим личным ценностям. Вот несколько профессий, которые вы можете изучить: косметолог, ветеринар, специалист по трудотерапии и дизайнер интерьеров.

Когда вы решаете, принимать ли предложение о работе, вы должны учитывать рабочую среду. Используйте самые крайние буквы в вашем типе, чтобы помочь вам определить, какие рабочие среды подходят именно вам. Как человек, который предпочитает интроверсию, вы должны искать работодателей, которые поощряют независимое принятие решений. Вы будете чувствовать себя максимально комфортно в гибкой обстановке, которая не подчеркивает строгие сроки.