Советы по превращению вашей стажировки в работу на полный рабочий день

01 Встречайтесь и встречайте всех, с кем встречаетесь

Успешные рабочие отношения требуют отличных коммуникативных навыков, а также позитивного отношения. Ваши руководители и коллеги могут быть погружены в проекты и сроки и не замечать, что вы новичок в организации; поэтому убедитесь, что вы проявили инициативу, чтобы представиться и проявить позитивное и дружелюбное отношение ко всем, кого вы встречаете, от уборщика до генерального директора.

02 Do Your Research

Сделайте ставку на исследования и узнайте все, что можете о компании и отрасли. Ваш офис службы карьеры в вашем колледже - отличное место для начала. Вы также можете написать напрямую в компанию для получения информации, участвовать в информационных интервью, связаться с местной торговой палатой, а также читать местные газеты и деловые публикации, чтобы узнать больше об организации.

03 Ставьте личные цели и будьте заняты

Установите личные цели, которых вы хотите достичь во время стажировки, и попросите своего руководителя о том, что делать. Если вы обнаружите, что ваша работа выполнена, попросите о новых проектах или посмотрите, чтобы прочитать литературу компании и / или профессиональные журналы. Постановка целей особенно важна для стажеров - чтобы вы получили необходимые навыки, которые ищут работодатели при найме будущих штатных сотрудников.

04 Read Профессиональные торговые журналы и журналы

Следите за информацией работодателя и читайте, что читают профессионалы. Узнайте больше о своем работодателе, его конкуренции и дополнительную информацию об отрасли в целом.

Есть ли новые тенденции или что-то захватывающее в настоящее время происходит в этой области? Успех стажировки требует мотивации и истинного желания больше узнать об отрасли. Успешные стажеры берут на себя инициативу, чтобы узнать как можно больше за короткую продолжительность стажировки.

05 Будьте готовы сделать какую-то тяжелую работу

Выполняйте небольшие задачи и сосредоточьтесь на общей картине. Вам может понадобиться сделать кофе или подать заявку в какой-то момент, но если приготовление кофе и подача занимает большую часть вашего дня, пришло время поговорить с вашим руководителем о ваших целях и ожиданиях стажировки.

Один из способов избежать этой ситуации заключается в том, чтобы до начала стажировки договориться о ваших обязанностях. Помните, что во все рабочие места включаются непростые задачи, и внесение своего вклада поможет улучшить командную работу и доброжелательность среди сотрудников.

06 Задавать вопросы

Воспользуйтесь своим статусом студента и задавайте вопросы обо всем, что вы не понимаете. Работодатели считают, что студенты, которые задают вопросы, мотивированы и действительно хотят узнать все, что они могут об отрасли.

Как стажер, работодатели не ожидают, что вы будете знать все о работе или отрасли. Стажировки - это большой опыт обучения, и чем больше вопросов вы задаете, тем больше вы узнаете о работе и работе отрасли.

07 Найти наставника

Учитесь у тех, кем вы восхищаетесь, и развивайте отношения наставничества, которые вы можете продолжать еще долго после окончания стажировки. Профессионалы любят делиться своим опытом и хотят помочь новым профессионалам, выходящим на поле. Хороший наставник - это тот, кто хочет поделиться своими знаниями и опытом и хочет, чтобы их ученики преуспели в этой области.

08 Будь профессионалом

Поддерживать профессиональный имидж и избегать сплетен и офисной политики. Поддерживать позитивный и профессиональный имидж как внутри, так и за пределами офиса. Поддержание профессионализма во время стажировки также означает эффективное использование вашего времени, избегая использования служебного времени для личных телефонных звонков и электронных писем.

09 Развивайте профессиональные отношения

Общайтесь с руководителями и коллегами и держите себя в курсе офисных коммуникаций. Профессиональные отношения являются ключом к началу успешной карьеры. На протяжении всей вашей карьеры профессиональная сеть поможет вам узнать о новых возможностях и предложить пути продвижения в своей области.

10 Будьте в восторге!

Покажите свой энтузиазм и мотивацию и попросите участвовать в совещаниях и профессиональных семинарах. Восторженные сотрудники склонны тереть друг друга и оказывают положительное влияние на организацию в целом.

Если после окончания стажировки вы хотите быть нанятым в качестве штатного сотрудника, проявите качества работника-энтузиаста за короткое время, которое вы должны оказать положительное влияние как на своих коллег, так и на руководителей.