• 2024-11-23

Основные навыки для работы с лошадьми

ДвернаÑ? охота (Выломаные двери)

ДвернаÑ? охота (Выломаные двери)

Оглавление:

Anonim

Коневодство продолжает оказывать большое влияние на американскую экономику. Согласно исследованию экономического влияния, проведенному Фондом Американского совета лошадей в 2017 году, в 2017 году эта отрасль стоила примерно 122 миллиарда долларов. В этой отрасли было занято примерно 1,74 миллиона человек, а заработная плата, заработная плата и выплаты составляли около 79 миллионов долларов. Текущие оценки показывают, что популяция лошадей в Соединенных Штатах составляет около 7,2 миллиона человек. Техас, Калифорния и Флорида округляют три верхних штата с наибольшим количеством лошадей.

Есть много вариантов, которые могут заинтересовать тех, кто интересуется карьерой в конной индустрии, таких как инструктор по верховой езде, жених, ветеринар, управляющий фермой, инструктор и многие другие. Те, кто заинтересован в карьере с лошадьми, могут в конечном итоге пройти какое-то специальное обучение, образование или сертификацию, чтобы улучшить свои перспективы работы в отрасли.

Но помимо всего этого, есть ряд ключевых навыков, которыми должны обладать профессионалы конной индустрии, чтобы стать экспертами в своих областях. Вот девять наиболее важных навыков и способностей для тех, кто надеется найти работу в коневодстве:

Основные навыки работы с лошадьми

Этот навык является основным требованием для всех, кто работает с любым типом животных. Все профессионалы в области коневодства должны чувствовать себя комфортно, работая с лошадьми на практике. Базовые навыки должны включать в себя недоуздок, ведение, выбор копыт, купание, одевание, обертывание ног и охлаждение лошадей после тренировки.

Базовые навыки управления являются основой для всех взаимодействий с лошадьми, и эти навыки могут развиваться только с течением времени. Вот почему полезно, если работник приобрел разнообразный опыт работы с лошадьми разных возрастов и пород.

Правильные методы ухода

Уход - очень важная часть ухода за лошадьми и ухода за ними. Все наездники должны быть знакомы с различным оборудованием для груминга, используемым на лошадях, включая гребень карри, гребень гривы, щетку с мягкой щетиной, щетку с твердой щетиной, подборщик копыт и скребок для пота. Для конников также полезно иметь возможность использовать машинку для стрижки, чтобы подстригать лишние волосы, особенно если они работают в шоу-индустрии, где высоко ценят тщательный уход.

Правильный уход обеспечивает здоровую шерсть лошади, и пристальное наблюдение за ней во время процесса ухода может привести к раннему выявлению потенциальных проблем со здоровьем.

Чтобы правильно выполнять свои обязанности по уходу, вы должны быть готовы работать на улице и в любую погоду. И поскольку это может быть работа с налогами, важно, чтобы вы были в хорошей физической форме.

Признавая проблемы со здоровьем

Лошади обладают особой способностью часто травмировать себя, и специалисты по лошадям часто видят различные порезы, ссадины, травмы ног и колики. Колики - это сильные боли в животе, которые часто требуют ветеринарного лечения.

Те, кто работает с лошадьми, должны иметь возможность судить о серьезности травмы, решая, следует ли вызывать ветеринара или с травмой может обращаться персонал фермы. Сотрудники также должны иметь возможность обнаруживать небольшие изменения в поведении каждой лошади или привычках питания, которые могут указывать на начало проблемы.

Администрирование базовых методов лечения

Лица, работающие в индустрии лошадей, должны иметь возможность накладывать на ноги обертывания, лечить небольшие раны, давать пероральные лекарства и выполнять другие основные медицинские задачи без посторонней помощи. И всякий раз, когда это уместно, они должны быть в состоянии распознать, когда лошадь нуждается в более сложном лечении, и направить животное к обученному ветеринару.

Те, кто работает специально для коневодства, такие как ветеринарные врачи, должны иметь возможность делать уколы, собирать кровь и проводить более сложные медицинские процедуры.

Распознавание поведенческих сигналов

Лошади дают много сигналов, которые могут телеграфировать их предстоящее поведение. Дрессировщики должны всегда внимательно следить за ушами лошади. Положение ушей может указывать на агрессию - когда она сплющена или «прижата» к голове и шее - постоянный интерес или страх - когда резко колется вперед - и отвлечение - при повороте назад и вперед. Другие области тела, которые могут указывать на поведенческие изменения, включают зубы, ноги и положение головы и шеи.

Точно так же те, кто работает с лошадьми, должны также быть в состоянии обнаружить поведенческие проблемы от хвоста лошади, губ, челюсти и ноздрей. Все эти части тела дадут подсказки относительно того, расслаблена ли лошадь и счастлива, или взволнована и несчастна. Например, свободная нижняя челюсть указывает на то, что лошадь счастлива. Плотная и нарисованная линия губ может указывать на напряжение в поведении лошади.

Конформация и анатомия

Специалисты по лошадям должны иметь базовые знания по анатомии лошадей и тому, как выглядит хорошо приспособленная лошадь. На самом общем уровне жених должен знать основные черты лошади, уделяя особое внимание ногам и копытам - областям, которые часто требуют обертывания или другого особого внимания.

Базовая техника верховой езды и тренировки

Хотя некоторые конные карьеры не требуют каких-либо навыков верховой езды или обучения, для работников коневодческой отрасли по-прежнему важно иметь общие знания и оценку техники верховой езды и обучения. Те, кто ищет места для интенсивной езды, такие как спорщик ранчо, должны обладать исключительно сильными навыками верховой езды. Те, кто ищет должности тренера, должны обладать знаниями о методах позитивной подготовки, поведении лошадей и отраслевых стандартах.

Конское питание

Любой, кто работает с лошадьми, должен иметь общее представление о питании лошадей. Это может включать в себя знание того, сколько корма требуется для каждой лошади, как его смешивать и может ли лошади потребоваться специальная диета из-за болезни или возраста. Те, кто работает с лошадьми, должны также иметь возможность распознавать, когда животные перестают есть, и направлять их к квалифицированным ветеринарам для лечения.

Способность общаться с другими

Все работники лошадей должны иметь возможность четко общаться с другими в коневодстве (такими как ветеринары, конюхи и дрессировщики), чтобы обеспечить своевременное и эффективное удовлетворение потребностей лошадей. Координация ухода за лошадьми всегда должна быть приоритетом для всех работников отрасли.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.