• 2025-04-02

Оплачиваемые стажировки в Intel Corp.

Intel's Fab 42: A Peek Inside One of the World’s Most Advanced Factories

Intel's Fab 42: A Peek Inside One of the World’s Most Advanced Factories

Оглавление:

Anonim

Корпорация Intel, основанная в 1968 году, является мировым лидером в разработке технологий, продуктов и инициатив компании, которые улучшают качество работы и жизни людей. В 1971 году Intel выпустила самый первый микропроцессор, и с тех пор они не оглядывались назад. Миссия Intel гласит, что «в этом десятилетии они будут создавать и расширять компьютерные технологии, чтобы объединить и обогатить жизнь каждого человека на земле».

Стажировки

Intel предлагает одну из самых сложных сред обучения, которую можно найти во время стажировки. Благодаря стажировке в Intel студенты могут поднять свое академическое обучение на новый уровень. Несмотря на то, что компьютерным основам можно преподавать в классе, для воплощения этих основ в жизнь необходим практический опыт.

В Intel студентам поручают проекты, которые позволяют им использовать свой текущий уровень знаний и навыков и выводить их на следующий уровень. Intel - это компания, которая приглашает ярких, талантливых студентов для работы над проектами вместе с опытными профессионалами в этой области. В Intel вам, конечно же, не нужно беспокоиться о том, чтобы провести свой день, просто подавая кофе и готовя кофе.

Квалификация

  • Intel ищет талантливых студентов, которые в настоящее время обучаются в бакалавриате, магистратуре или докторантуре
  • Intel ищет студентов, специализирующихся в области машиностроения, науки и бизнеса
  • Intel ищет студентов, которые имеют средний балл 3.0 или выше по шкале 4.0
  • Intel ищет стажеров, которые имеют отличные навыки общения и межличностных отношений
  • Intel ищет кандидатов с предшествующей стажировкой и / или опытом работы, продемонстрированными лидерскими способностями и навыками формирования команды
  • Intel ищет интернов, которые являются универсальными и гибкими и которые могут быстро адаптироваться к новым ситуациям
  • Intel принимает кандидатов, которым разрешено работать в Соединенных Штатах без ограничений (более подробную информацию см. На веб-сайте)

Места

Летние стажировки можно найти в Intel во многих крупных городах страны, в том числе в Chandler, AZ; Хиллсборо, Орегон; Колумбия, Южная Каролина; и Фолсом, Калифорния; Санта-Клара, Калифорния; Дюпон, Вашингтон; Остин, Техас; Форт Коллинз, Колорадо; Хадсон, Массачусетс; и Рио Ранчо, Нью-Мексико, а также различные страны мира.

Выгоды

В Intel стажеры считаются частью команды, и с таким уровнем ответственности они получают следующие преимущества:

  • Intel предоставляет стажерам реальный опыт работы с использованием передовых технологий
  • Стажировки Intel обеспечивают конкурентоспособную зарплату
  • Стажировки Intel дают возможность пообщаться с менеджерами и руководителями компаний.
  • В Intel стажеры получат возможность пообщаться с менеджерами и руководителями Intel.
  • Intel предлагает своим стажерам отпуск и время отдыха и заработанные кредиты на творческие отпуска
  • Стажеры имеют доступ к Intel University, который предоставляет классы для профессионального и личного развития
  • Intel предоставляет помощь в переезде и дает возможность стажерам жить и работать в новых местах
  • Интел рассматривает стажеров для полной занятости после окончания учебы.

Применять

Квалифицированные стажеры могут использовать инструмент поиска работы Intel, чтобы найти текущие возможности в области машиностроения, науки или бизнеса. Как только кандидат нашел подходящую стажировку, он может продолжить и нажать «Подать заявку на работу». Заявители могут зарегистрироваться в качестве «Нового кандидата» или войти в систему как «Постоянный пользователь».

Затем кандидатам разрешается загрузить свое резюме в базу данных Intel, а затем ответить на несколько вопросов об их прошлом и интересах. В целях резюме кандидаты должны указать свою заинтересованность в «Стажировке». Заявки принимаются круглогодично. Соискатели, которые соответствуют минимальным требованиям Intel в области образования и опыта, свяжутся с компанией по электронной почте.


Интересные статьи

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

У вас есть основные вопросы о сфере людских ресурсов и ее услуг? Ответы на ваши самые важные вопросы по персоналу находятся в этом FAQ.

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Американский деловой женский день - это день, посвященный почтению и размышлению над вкладом и достижениями женщин в рабочей силе.

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Узнайте все о прекращении и прекращении действия писем - о тех письмах, которые уведомляют кого-либо о том, что они нарушают авторские права, права на которые принадлежат вам.

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Если вы не уверены, какой подарок купить коллеге во время курортного сезона, вот учебник по вручению подарков в офисе, в том числе, сколько потратить.

Разделение работы и его преимущества для родителей

Разделение работы и его преимущества для родителей

Вот наш обзор о распределении работы, в том числе преимущества, подводные камни и как реализовать совместное использование работы.

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост и почему вам нужно знать, какие возможности предлагает профессия, прежде чем выбрать ее? Узнайте, как продвигаться на работе.