• 2024-11-21

Что нужно знать о стажировках в НБА

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй
Anonim

Брэндон Меффорд говорит, что ему повезло выиграть Experience Inc. «Эксклюзивный опыт» посещать оплаченные все расходы Ярмарка вакансий НБА прошлый год. Его первой реакцией на победу было то, что его «работа мечты» в спортивной индустрии может стать реальностью. Он был чрезвычайно взволнован, когда узнал о своей победе и почувствовал, что эта возможность действительно стала мечтой.

Брэндон смог получить «работу своей мечты», выиграв «Exclusive Experience» от Experience, Inc., что дало ему возможность принять участие в NBA / Teamwork Job Fair в прошлом году в Чикаго. Брэндон нашел Ярмарку вакансий потрясающей. Он сказал, что это было непохоже на любую другую ярмарку вакансий, на которой он когда-либо присутствовал. Он чувствовал, что это было необычно, потому что команды действительно хотели познакомиться с каждым кандидатом, и общая ярмарка вакансий длилась три полных дня, а не обычную пару часов. был взволнован, потому что он чувствовал, что формат ярмарки действительно дал ему возможность найти позицию, которая будет наиболее подходящей для него.

Брэндон подал заявку на должность в Солнце Феникса из-за его страсти к спорту и его любви к соревнованиям. Он чувствовал, что должность консультанта по продажам даст ему именно тот опыт, который он искал. Брэндон говорит, что у него не было бы работы, которую он имеет сегодня, если бы не опыт, дающий ему возможность участвовать в НБА / Работа в команде.

Хотя Брэндону было предложено несколько позиций в различных спортивных командах, он чувствовал, что Солнца Феникса - лучшая команда для него. Брэндон хотел учиться у лучших в отрасли и хотел получить знания и опыт, которые помогут ему расти в его карьере. Брэндон высоко оценивает высшее руководство и программы обучения, предлагаемые Солнцами Феникса, и говорит, что другие команды и организации приходят к ним, чтобы найти некоторых из своих лучших людей.

Брэндон переехал в Феникс из Нью-Джерси через две недели после окончания колледжа. Отсутствие семьи или друзей изначально сделало переезд немного сложным. Брэндон проводил время активно, занимаясь спортом и другими видами деятельности после работы и по выходным. Хотя поначалу это было для него непростой задачей, он говорит, что познакомился с некоторыми фантастическими людьми и смог завести отличных друзей и установить отличные сетевые контакты. Брэндон рекомендует другим, которые планируют переехать, приехать сюда и пораньше провести время, чтобы принять участие в мероприятиях и познакомиться с новыми людьми.

Год спустя, Брэндон полностью наслаждается своей работой в Солнцах Феникса и любит тот факт, что организация чувствует себя как большая расширенная семья. Ему нравится задача узнавать что-то новое каждый день, а также дух товарищества, который он чувствует среди коллег и менеджмента. Совет Брэндона для тех, кто хочет переехать или искать работу в спортивной индустрии: «Мой совет - действительно найти подходящую для вас. Вы должны взвесить ваши варианты. Деньги, город, как далеко от дома, жилье, обучение, возможность карьерного роста.

Вам нужно сесть и написать плюсы и минусы для вашей работы. Как только вы увидите записанное, ваше решение должно быть очень простым. Им просто нужно найти подходящую для себя форму ».

Брэндон рекомендует «Эксклюзивный опыт» от Experience студентам, которые ищут опыт, и считает, что это может определенно помочь открыть двери для возможностей, которые студенты могут не получить иначе. Брэндон также считает, что ученик должен использовать все возможности, как только они им будут представлены. Брэндону очень нравится его работа, потому что он предлагает новые вызовы каждый день. Нет двух одинаковых дней, и это дает ему возможность получить различные навыки и опыт, которые он может не получить на других менее сложных работах.

Брэндон фигурирует в официальном обзоре спортивных вакансий TeamWork Online.

Вы можете проверить больше на стажировках NBA на их веб-сайте.

Брэндон Меффорд окончил колледж Мюленберг в 2007 году.

Другие истории стажировки также доступны.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.