Как следить за вашими рекомендациями

Как правило, работодатели проверяют ссылки на поздних этапах процесса подачи заявления, что делает его одним из близких к финальным этапам, прежде чем вы узнаете, получили ли вы работу. Если вы хорошо спланировали, у вас есть список рекомендаций, готовый поделиться с потенциальным работодателем. И вы также готовы дать вашим рекомендациям предупреждение, что кто-то обратится к вам.

Это не должно быть вашим последним контактом с вашей ссылкой, однако. Отношения, которые начинаются и заканчиваются тем, что вы просите об одолжении, вряд ли будут процветать. Вместо этого старайтесь поддерживать активные постоянные отношения с вашими рекомендациями, даже после того, как они написали письма, заполнили формы или говорили по телефону в поддержку вашей кандидатуры.

Вот больше информации о том, как следить за вашими ссылками в процессе поиска работы, и почему это важно.

Основы литературы

Во-первых, краткий обзор основ, когда дело доходит до ссылок. Всегда выбирайте людей, которые будут ссылаться на вас, которые хорошо вас знают и будут высоко отзываться о вас. (Вот еще несколько советов по выбору людей для написания рекомендательных писем.)

Спросите сначала: Прежде чем передавать чье-то имя и контактную информацию в первый раз, проверьте, хочет ли этот человек быть вашей рекомендацией. Это дает ссылкам возможность вежливо отказаться. Это лучший вариант, чем справка, которая может обсуждать вашу работу только смутно или, что хуже, делится отрицательными отзывами.

Нужно ли указывать ссылки каждый раз, когда вы сообщаете их имя и контактную информацию? Точно нет. Вы не хотите становиться вредным организмом - если вы получили разрешение опустить кого-либо в качестве справочного материала в марте, предположите, что он распространяется и на апрель, май и июнь. Свяжитесь со своими рекомендациями, когда наступит момент, когда работодатели будут вступать с ними в контакт. Воспользуйтесь возможностью поделиться публикацией вакансии, своим резюме и любой информацией по вопросам, которые вы хотели бы упомянуть или выделить.

Одно исключение: Если прошло несколько лет с тех пор, как кто-то впервые согласился быть вашей рекомендацией, обратитесь к нему и убедитесь, что этот человек по-прежнему чувствует себя комфортно для вас.

Всегда держите рекомендации актуальными в поиске работы

Ваша электронная почта или телефонный звонок до того, как потенциальный работодатель обратится к специалистам, не должна быть вашей последней точкой контакта. Наряду с сообщением справочникам о том, что вы ищете работу, вы также должны делиться новостями о ходе поиска работы.

Думаю об этом: Быть ссылкой не легко. Независимо от того, есть ли у компании рекомендации, они отвечают на письменные вопросы или звонят им, это займет их время. Очень хороший справочник, скорее всего, тоже поработает заранее, просмотрев список вакансий и подумав об их времени работы с вами.

После всех этих усилий вполне разумно, чтобы справочник захотел узнать результаты вашего поиска работы. Поэтому, когда вы услышите новости о работе, не оставляйте ваши отзывы висящими. Позвоните им или отправьте электронное письмо с уведомлением о том, получили ли вы работу или нет, и, если вы получили предложение, сообщите им, приняли ли вы его.

Обязательно скажу спасибо

Поиск работы полон благодарственных писем. Вы отправляете записку после телефонных собеседований, личных собеседований и всем, кто помогает вам во время поиска работы. Рекомендации не являются исключением.

Когда кто-то дает вам ссылку, обязательно поблагодарите. Вы должны отправлять благодарность каждый раз, когда кто-то выступает в качестве ссылки. Это может быть так же просто и быстро, как короткое, искреннее письмо. Рукописная заметка также вариант.

Когда вы устраиваетесь на работу, многие люди выбирают для подарков небольшой подарок. Типичными вариантами являются цветы, бутылка вина, подарочная карта или еда. Хотя предоставление подарка не требуется, оно может помочь отправить сообщение, что вы цените вашу ссылку. Просмотрите примеры писем, чтобы понять, как сказать спасибо за рекомендацию или рекомендательное письмо.

Держите отношения продолжающимися

Как могут процветать любые отношения, если один человек всегда дает, а другой человек всегда берет отношения? Несколько способов убедиться в том, что отношения кажутся ровными, а ваша рекомендация не воспринимается как преимущество:

• Скажи спасибо: Как уже упоминалось выше, отправка благодарной записки - это простой, но важный способ сообщить своей рекомендации, что вы цените свое время.
• Предлагаем ответить взаимностью: Ваша ссылка также на рынке труда? Дайте вашей рекомендации знать, что вы всегда готовы и рады ответить взаимностью, и будьте сами.
• Держите в курсе: Вы отправляете по электронной почте только свою ссылку, когда вы ищете работу? Это плохая привычка. Периодически отправляйте заметки, чтобы быть в курсе своей карьеры и жизни. Если это имеет смысл для ваших отношений, собирайтесь время от времени на кофейные свидания или просто как последний пост вашей ссылки на LinkedIn, Instagram или Facebook.

: К кому обратиться за справкой о работе | Советы по выбору лучших ссылок