Что делают офисы службы карьеры колледжа?

Большинство, если не все, студенты разделяют одну и ту же цель. По окончании обучения, если они не хотят получить еще более высокий уровень образования, они хотят продолжить карьеру. В большинстве колледжей и университетов есть офис службы карьерного роста, который также может называться центром карьеры, офисом по трудоустройству или офисом по трудоустройству.

Независимо от названия, этот офис предоставляет различные услуги, чтобы помочь студентам (и часто выпускникам) достичь этой цели. Вот некоторые основные услуги, которые вы можете ожидать в офисе службы карьеры вашего колледжа.

Если вы ищите колледж, вы можете позаботиться о том, чтобы он предоставил вам эти услуги.

Карьера Принятие решений

Консультант в отделе карьерных услуг может помочь вам выбрать карьеру, независимо от того, имеете ли вы представление о том, чем вы хотите заниматься, или склоняетесь к определенной профессии. Он или она будет использовать инструменты самооценки для изучения ваших ценностей, личности, интересов и способностей, а затем, основываясь на результатах, предложит несколько возможных вариантов или поможет выяснить, подходит ли вам подходящая карьера. Профессиональный консультант также поможет вам решить, какая учебная специальность поможет вам достичь ваших целей.

Резюме и написание сопроводительного письма

Офисы карьерного обслуживания помогают студентам написать свое резюме и сопроводительные письма. Они часто проводят семинары и проводят индивидуальные занятия, на которых они критикуют резюме и сопроводительные письма.

Подготовка к собеседованию

Офисы карьерных служб обычно спонсируют семинары, чтобы помочь вам научиться хорошо себя показывать на собеседовании, от того, что надеть, до каких вопросов ожидать. Иногда они проводят фиктивные собеседования, где вы можете практиковать свои навыки. Ложные интервью могут очень сильно помочь вам подготовиться к реальным собеседованиям и, по крайней мере, помогут вам чувствовать себя немного менее нервным.

наем

Офисы службы занятости организуют ярмарки вакансий, во время которых работодатели посещают кампус, чтобы принять на работу студентов, которые вот-вот закончат обучение.

В офисах иногда хранятся файлы студентов, содержащие рекомендательные письма от преподавателей, которые они могут затем направить потенциальным работодателям и аспирантам по запросу студента.

Студенты могут получить доступ к системе управления карьерой колледжа или порталу вакансий, чтобы просмотреть списки вакансий и стажировок, зарегистрироваться на семинары и назначить встречи с консультантами и рекрутерами на кампусе. Они также могут загружать резюме в базу данных с возможностью поиска, которую работодатели могут затем использовать для найма кандидатов.

Офисы службы карьеры могут помочь студентам бакалавриата решить, является ли выпускная школа жизнеспособным вариантом, основываясь на их карьерных устремлениях и их успеваемости в колледже. Они могут помочь студентам в выборе подходящей программы.

сетей

Службы карьеры также должны быть в состоянии помочь вам найти сетевые события, где вы можете связаться с профессионалами в вашей потенциальной карьере. Выпускники, в частности, хотят помочь студентам найти новые возможности и готовы дать совет и возможные связи с теми, кто принимает решения о приеме на работу в своих компаниях.

Стажировки

Хотя, вероятно, есть отдельное отделение, которое занимается стажировкой, центры профориентации часто работают рука об руку с компаниями, которые ищут стажеров колледжа и консультантов по стажировкам. Не больно спрашивать о любых потенциальных возможностях стажировки.