Типовые кадровые политики и процедуры для управления сотрудниками
ÐбÑÐµÐºÑ 430 ÐаÑианÑ, ТопÑ, СÑан
Оглавление:
- Образцы политики, контрольных списков, форм и процедур управления персоналом
- Правила: A
- Правила: B
- Правила: C
- Политики: D
- Правила: E
- Правила: F
- Правила: G
- Правила: H
- Политики: я
- Правила: J - K
- Правила: L - M
- Правила: N
- Правила: O
- Правила: P - Q
- Правила: R
- Правила: S
- Правила: T
- Правила: U - V
- Правила: W - Z
Ищете образцы политики? Вам нужны образцы контрольных списков, процедур, форм и примеров человеческих ресурсов и бизнес-инструментов для управления своим рабочим местом с целью создания успешных сотрудников? Эти образцы предоставляются для личного использования на рабочем месте, а не для профессиональных публикаций.
Нужен HR глоссарий? См. Глоссарий человеческих ресурсов. Определенные термины дают определение и многое другое о том, как вы можете реализовать определенную концепцию в вашей собственной организации.
Вы можете адаптировать эти образцы для нужд вашей организации. Полезно иметь пример политики, когда вы готовы создать свою собственную.
В то время как у каждой организации есть свои потребности, разные приоритеты и разные руководящие принципы, которые им необходимы для руководства поведением сотрудников, эти примеры дают вам основу, на которой вы можете строить политики для своей организации.
Взгляните на рекомендуемые примеры политик, которые не портят настроение сотрудникам и не крадут их жизнь и личное время. Эти политики, процедуры и контрольные списки успешно распознают границу между предоставлением сотрудникам надлежащих руководящих указаний для надлежащего поведения на работе и проводят черту между этим и жизнью сотрудника вне рабочего места.
Образцы политики, контрольных списков, форм и процедур управления персоналом
Правила: A
- Политика прогулов и опозданий
- Доступ к кадровым записям
- Поправки к образцу политики справочника
- Требования Закона об американцах-инвалидах
- Образец письма с подтверждением заявки
- Заявка на внутренние вакансии
- Претендент на работу: Форма оценки кандидата на работу
- Политика предоставления вооруженных сил
- Образцы политики посещаемости для почасовых сотрудников
- Примерная политика занятости по желанию
- Образцы наградных писем
Правила: B
- Варианты преимуществ
- Пакет преимуществ: комплексные компоненты
- Политика по прекращению утраты
- Образец политики блогов и социальных сетей
- Перерывы и требования к обеду
- Политика размещения грудного вскармливания
- Деловой повседневный дресс-код
- Деловой повседневный дресс-код: производство и офис
Правила: C
- Форма оценки кандидата
- Образцы писем с предложениями кандидатов
- Образцы писем об отказе кандидата
- Шаги по плану развития карьеры
- Повседневный дресс-код: производство и офис
- Политика мобильного телефона
- Кодекс поведения
- Политика скрытого оружия
- Соглашение о конфиденциальности
- Консультационная запись для формы дисциплинарного предупреждения
- Образец сопроводительного письма для HR Generalist Job
- Образец сопроводительного письма для менеджера по персоналу
- Образец сопроводительного письма для обзора
Политики: D
- Прогрессивная Дисциплина
- Форма предупреждения о дисциплине: протокол консультирования по дисциплинарному предупреждению
- Дресс-код: бизнес случайный
- Дресс-код: расслабленный, повседневный
- Дресс-код повседневный: производство и офис
- Дресс-код: взаимодействие с клиентами и выставки
- Дресс-код: формальный, профессиональный
- Дресс-код: Письмо о введении дресс-кода для сотрудников
- Дресс-код: простые образцы
- Дресс-код: простые образцы для рабочего места
- Дресс-код: Smart Casual
- Рабочее место без наркотиков (компоненты политики)
- Разработка политики тестирования на наркотики / скрининг
Правила: E
- Пример политики в электронной почте и Интернете
- Справочник сотрудника Подтверждение получения
- Справочник сотрудника Введение и цель
- Справочник сотрудника - Содержание
- Образец введения сотрудника
- Содержание медицинской карты сотрудника
- Содержание файла зарплаты сотрудника
- Содержимое файла персонала сотрудника
- Образец выговора сотрудника
- Форма самооценки сотрудника
- Политика занятости по желанию
- Принципы дискриминации при найме на работу
- Контрольный список и форма завершения занятости
- Пример политики трудоустройства
- Образец письма о подтверждении трудоустройства
- Кодекс этики
- Освобожденная классификация / Неосвобожденная классификация
- Выездные интервью: Вопросы для выездных интервью
- Образец письма о подтверждении трудоустройства
Правила: F
- Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA)
- Закон о семейном и медицинском отпуске (FMLA)
- Политика братания
- Похоронный отпуск
Правила: G
- Политика подарков
- Словарь терминов: Глоссарий
Правила: H
- Справочник Подтверждение получения
- Справочник Введение
- Руководство Содержание
- Справочников
- Политика домогательств: СПИД / ВИЧ
- Шаги по расследованию преследований
- Здоровье и безопасность и окружающая среда
- Контрольный список найма
- Формы найма
- Образец описания работы помощника по кадрам
- Директор по персоналу Описание работы Образец
- Специалист по персоналу Описание работы Образец
- Пример описания работы менеджера по персоналу
- Образец описания работы по подбору персонала
- Письма о людских ресурсах (образцы)
- Доступ к кадровой документации сотрудникам
Политики: я
- Образцы ледоколов
- Форма I-9: право на трудоустройство для работодателей
- Начальный экран телефона
- Внутренняя заявка на работу
- Политика Интернета и электронной почты
- Контрольный список интервью (Шаги в процессе интервью)
- Примеры вопросов для интервью по работе с персоналом
- Примеры вопросов для интервью
- Введение новых образцов писем сотрудников
- Шаги расследования
Правила: J - K
- Заявление о приеме на работу: внешний заявитель
- Заявка на работу: Внутренний перевод
- Пример описания работы: Помощник по кадрам
- Образец должностной инструкции: директор по персоналу
- Пример описания работы: специалист по персоналу
- Пример описания работы: менеджер по персоналу
- Образец должностной инструкции: рекрутер отдела кадров
- Пример описания работы: менеджер
- Примеры вопросов о собеседовании
- Образцы предложений о работе
- Шаблон рабочего плана
- Образец должностной инструкции: директор по персоналу
- Образец спецификации вакансии: менеджер по маркетингу
- Дежурная политика присяжных
Правила: L - M
- Политика размещения лактации
- Образец письма с выговором
- Письма об отставке: образцы по разным причинам
- Описание работы менеджера
- Содержимое медицинской карты
Правила: N
- Образец введения нового сотрудника
- Приветственное письмо нового сотрудника
- Определены неконкурентные компоненты соглашения
- Компоненты соглашения о неразглашении определены
- Не освобожденная классификация / освобожденная классификация
- Курение запрещено
Правила: O
- Планирование офиса Обратная связь
- Политика открытых дверей: образец политики
- Политика открытых дверей
Правила: P - Q
- График оплачиваемого отдыха
- Политика оплачиваемых личных дней
- Политика оплачиваемых больничных дней
- Пример политики оплачиваемого времени (PTO)
- Политика оплачиваемых дней отпуска
- Содержание файла зарплаты
- Форма плана развития производительности
- План улучшения производительности
- Контрольный список процесса управления производительностью
- Политика работы с персоналом
- Политика доступа к файлам персонала
- Содержание персонала
- Пример телефонной (сотовой) политики для рабочих мест
- Проверка телефона: первоначальное телефонное интервью
- Пример подтверждения получения политики
- Прогрессивные Шаги Дисциплины
- Форма предупреждения о прогрессивной дисциплине
Правила: R
- Раса: Форма самоидентификации кандидата
- Образцы писем о признании
- Образцы рекомендательных писем
- Записи: доступ сотрудников к кадровым записям
- Контрольный список планирования найма
- Формат проверки ссылок
- Пример политики ссылок
- Образцы писем об отказе
- Образец выговора
- Образцы заявления об отставке
- Резюме Образец сопроводительного письма
- Образец резюме: почему это резюме качается
- Образец пенсионного письма
- Образец письма о признании выхода на пенсию
Правила: S
- Показ телефонного интервью
- Форма самооценки
- Жалоба на сексуальное домогательство: как обратиться
- Отпуск по болезни
- Smart Casual Dress Code
- Политика запрета курения на рабочем месте
- Пример политики в социальных сетях и блогах
- Космическое планирование Обратная связь
Правила: T
- Политика опозданий и прогулов
- Образец командных норм
- Формат экрана телефона
- Политика использования телефона для производственного предприятия
- Контрольный список и форма завершения
- Образцы писем о прекращении
- Благодарственные письма Образцы
Правила: U - V
- Политика предоставления услуг в форме (USERRA)
- Политика отпусков
Правила: W - Z
- Пример оружия (скрытого)
- Образец приветственного письма для новых сотрудников
- Образец приветственного письма
- Образец письменного выговора
Отказ от ответственности: Обратите внимание, что предоставленная информация, хотя и является достоверной, не гарантирует ее точность и законность. Сайт читают мировая аудитория, и законы и положения о занятости варьируются от штата к штату и от страны к стране. Пожалуйста, обратитесь за юридической помощью или помощью к государственным, федеральным или международным правительственным ресурсам, чтобы убедиться, что ваше юридическое толкование и решения правильны для вашего местоположения. Эта информация предназначена для руководства, идей и помощи.
Процедуры вылета приборов для пилотов
Процедуры вылета - это процедуры полетов по приборам, которые создаются для управления трафиком, вылетающим из загруженных аэропортов, при обеспечении надлежащего устранения препятствий.
Нужны типовые вопросы, чтобы узнать, почему сотрудники остаются?
Нужны типовые вопросы для собеседования? Используйте эти примеры для разработки своих собственных вопросов, чтобы выяснить, почему ваши лучшие сотрудники остаются с вами.
Типовые командные нормы или правила взаимоотношений
Знаете, какие эффективные команды нужно контролировать? Ожидаемые цели и результаты и процесс, который он использует для достижения своих целей. Вот примерные нормы команды.