Определите и живите вашими личными ценностями, чтобы добиться успеха

Если вы хотите добиться наибольшего успеха как в личной, так и в деловой работе, вы будете жить в соответствии с наиболее важными для вас ценностями. Чтобы узнать, что вы цените больше всего, чрезвычайно полезно потратить некоторое время на выявление ваших ключевых жизненных ценностей.

Конечно, вы можете перечислить несколько ценностей, которые важны для вас, не выполняя эту работу. Большинство людей могут. Но если вы хотите использовать свои ценности в качестве личного компаса для освещения своего пути, вы потратите время на то, чтобы серьезно задуматься о том, что вы цените больше всего.

Зачем вам нужно определить ваши самые глубокие ценности?

Понимание ваших самых глубоких убеждений формирует основу для создания жизни, которая приносит вам счастье, удовлетворение, успех и даже радость. Они обеспечивают краеугольный камень, который нужен каждому человеку для руководства и выбора.

Ваши ценности помогают вам судить о пригодности карьеры и работы для вас. Они помогут вам выбрать хобби и волонтерские мероприятия. Они определяют, как вы взаимодействуете со своими коллегами и начальниками, и определяют ваши отношения с семьей и друзьями.

Вы убеждены, что вам нужно определить свои ценности? Вы можете начать с обсуждения значений и увидеть некоторые примеры значений.

Какие ценности?

Ценности - это черты или качества, которые считаются стоящими; они представляют ваши высшие приоритеты и глубоко укоренившиеся движущие силы и убеждения. Когда вы являетесь частью какой-либо организации, вы привносите в нее свои глубоко укоренившиеся ценности и убеждения.

Там они смешиваются с другими членами компании, чтобы создать организацию или семейную культуру. Эта культура либо эффективно служит целям вашей организации, либо нет. (Если нет, вы можете подумать, как изменить корпоративную культуру, чтобы культура поддерживала раскрытие всего вашего организационного потенциала.)

Заявления о стоимости

Значения утверждений основаны на значениях и основаны на них. Они определяют, как люди хотят вести себя друг с другом в организации, учреждении, компании или семье. Это заявления о том, как организация будет ценить клиентов, поставщиков и внутреннее сообщество.

Утверждения ценности описывают действия, которые являются живым воплощением фундаментальных ценностей, которыми придерживается большинство людей в организации. В одной организации, университетском медицинском центре, все сотрудники помогли определить основные ценности организации.

Они закончили с аббревиатурой, я забочусь. Честность, сострадание, ответственность, уважение и превосходство были выявленными ценностями. Затем каждый отдел взял каждое из ценностей и разработал ценностные заявления, которые, по мнению сотрудников, лучше всего иллюстрировали ценности в их отделе.

Примером заявления о ценности было: «Мы не заставим ни одного студента, который нуждается в уходе, ждать более пятнадцати минут». Другой был такой: «Ни одному студенту не нужно будет снимать предметы одежды до тех пор, пока их не осмотрит врач, и удаление не будет сочтено необходимым для надлежащего обследования».

Ниже приведены примеры значений. Вы можете использовать их в качестве отправной точки для размышлений и формулирования своих собственных ценностей как человеческого существа.

Примеры ценностей

честолюбие, компетентность, индивидуальность, равенство, честность, сервис, ответственность, точность, уважение, преданность делу, разнообразие, улучшение, удовольствие / лояльность, лояльность, доверие, честность, новаторство, командная работа, превосходство, ответственность, расширение прав и возможностей, качество, эффективность, достоинство, сотрудничество, руководство, сочувствие, достижение, смелость, мудрость, независимость, безопасность, вызов, влияние, обучение, сострадание, дружелюбие, дисциплина / порядок, щедрость, настойчивость, оптимизм, надежность, гибкость, изменение

Зачем определять и устанавливать свои ценности?

Ваши ценности состоят из всего, что произошло с вами в вашей жизни, и включают в себя влияние ваших родителей и семьи, вашей религиозной принадлежности, ваших друзей и сверстников, вашего образования, вашего чтения, вашего опыта и многого другого.

Эффективные люди распознают эти влияния окружающей среды и определяют и разрабатывают четкий, краткий и значимый набор ценностей / убеждений и приоритетов. Определенные ценности влияют на каждый аспект вашей жизни. Они формируют основу для вашего принятия решений и ваших отношений с другими людьми.

• Вы демонстрируете и моделируете свои ценности в действии в своем личном и рабочем поведении, принятии решений, вкладе и межличностном взаимодействии.
• Вы используете свои ценности для принятия решений о приоритетах в вашей повседневной работе и семейной жизни.
• Ваши цели и жизненные цели основаны на ваших ценностях.

Выберите значения, которые наиболее важны для вас, значения, в которые вы верите и которые определяют ваш характер. Примите их, посвятите им, а затем живите ими каждый день на работе и дома.

Жить вашими ценностями - это один из самых мощных инструментов, доступных вам, чтобы помочь вам стать тем, кем вы хотите быть, помочь вам в достижении ваших целей и мечтаний, а также помочь вам руководить и влиять на других.

Ценностный и принципиальный человек наиболее способен создать успешную и успешную карьеру и жизнь. Не упусти свою лучшую возможность.