11 причин поиска работы во время праздников

Многие соискатели отдыхают от поиска работы во время каникул. Это беспокойное время года, и это может быть проблемой, чтобы жонглировать подготовкой к праздникам с продолжением поисков работы. Но это может быть ошибкой.

Вопреки тому, что вы думаете, найм не прекращается во время курортного сезона. Работодатели нанимают, когда им нужны новые сотрудники. Более медленный сезон отпусков для некоторых предприятий означает больше времени для найма. Это также может означать меньшую конкуренцию за имеющиеся рабочие места из-за количества соискателей, которые действительно отдыхают от своей работы.

11 причин для поиска работы во время праздников

Все еще не уверены, стоит ли называть это увольнением до Нового года? Вот несколько причин для продолжения поиска работы во время курортного сезона.

1. Работодатели нанимают: Не думайте, что компании не нанимают. Проверьте доски объявлений, такие как «Действительно», «Monster», «CareerBuilder» или «Dice», и вы увидите тысячи доступных рабочих мест, которые работодатели должны заполнить сейчас. Обязательно регулярно посещайте ведущие сайты вакансий, чтобы не пропустить информацию о вакансиях.
2. Меньше конкуренции за доступные рабочие места: Даже если вам может понадобиться новая работа, может быть сложно управлять поиском работы, когда в праздничные дни происходит так много других дел. Для некоторых людей легче сосредоточиться на сезоне, чем на поиске работы. Это, конечно, хорошо, но если вы жонглер, который может выполнять несколько задач, вы найдете меньше конкурентов на работу. Продолжение поиска работы может дать вам шанс на собеседование, которого вы, возможно, не получили в другое время года. Это потому, что кандидатский резерв был более конкурентоспособным в другое время года. Также хорошей идеей будет организовать поиск работы. Организованный поиск работы поможет вам управлять несколькими приоритетами.

1. Больше сетевых возможностей:Вы не могли бы выбрать лучшее время года для общения. В ноябре и декабре есть много социальных и деловых праздников, когда вы можете общаться с людьми, которые могут помочь вам в поиске работы. Не стесняйся. Большинство людей взволнованы тем, что имеют возможность заплатить это вперед, помогая вам, особенно в сезон раздачи. Рассмотрите возможность получения визитной карточки с вашей контактной информацией и URL-адресом вашей страницы LinkedIn, если она у вас есть. Возьмите с собой запас, чтобы дать людям, с которыми вы встречаетесь на сетевых мероприятиях и праздничных вечеринках. Подготовьте лифт, чтобы вы могли быстро поделиться информацией о себе.

1. Пособия по безработице ограничены: Нет никаких расширенных пособий по безработице. Единственная доступная компенсация по безработице - это еженедельные пособия, предоставляемые вашим штатом. Это максимум 26 недель, меньше в некоторых штатах. Знайте, когда закончится ваша безработица, если вы думаете о том, чтобы отложить поиск работы.
2. Заработная плата и льготы на месте на Новый год: Всегда хорошо начинать январь своей жизнью, чтобы по возможности. Наличие вашей компенсации на год не только помогает оплачивать счета. Это также помогает с бюджетированием и налоговым планированием.

1. Временная работа может стать постоянной: Если вас нанимают на временную работу в праздничные дни, вы можете ее сохранить. Компании, как правило, держат некоторые временные сотрудники, которых они нанимают на праздники, и вы можете стать одним из них, если вы произведете хорошее впечатление на своего работодателя.
2. Вы все еще можете получить отпуск: Вы по-прежнему будете отдыхать на работе, даже если вы новый сотрудник. Многие компании закрыты как минимум на Рождество и Новый год. Другие закрываются еще дольше, когда праздничные дни заканчиваются на выходных. Вы также можете иметь право на пропорциональное время отдыха, в зависимости от даты начала.

1. Вы можете договориться о дате начала: Даты начала могут быть договорными. Две недели обычно, если вы уведомляете своего текущего работодателя. Возможно, вам удастся продлить это на более поздний срок, особенно если есть праздничные дни или рождественские праздники, когда бизнес закрыт. Это даст вам немного дополнительного времени, чтобы перенести дату начала назад. Вот как можно ответить на вопросы интервью о том, когда вы можете начать работать, а также советы о том, как договориться о дате начала новой работы.
2. Дополнительные деньги на праздники: Если вас устроят на работу раньше, чем вы ожидаете, у вас будут дополнительные деньги на праздники. Вы также будете спокойны, зная, что у вас есть работа. Это избавит вас от необходимости беспокоиться о необходимости начать поиск работы с 1 января.

1. Получить новый гардероб: Покупки для себя всегда весело. Еще лучше, когда вы можете воспользоваться праздничными распродажами и скидками. Если у вас есть новая работа, вы можете купить новый гардероб для работы, чтобы начать свою стильную работу. Если вы ищете работу, самое время выбрать новый комплект для собеседования или два в продаже.
2. Используйте скидки сотрудников для праздничных покупок:Если вы будете наняты для работы в розничной торговле или в сфере гостеприимства, вы сможете воспользоваться скидками своих сотрудников на покупки праздничных подарков и подарочных сертификатов. Это идеальное время для подарков.

Найм по требованию

Наем раньше был сезонным. Теперь это по требованию. Если компания решит, что ей нужен новый сотрудник, или если текущий сотрудник уходит, она не будет ждать начала процесса найма. Если вы нанимаете готовых, вы будете готовы к поиску работы.

Не упустите хорошую работу, потому что вы решили прекратить поиск работы. Даже если вы сократите свою деятельность по поиску работы и потратите меньше времени, вы все равно будете иметь возможность получить работу, и всегда лучше получить работу раньше, чем позже!