6 карьерных советов для миллениалов

Идея создания сети звучит вынужденно и неестественно? Может быть, вы все об этом думаете неправильно: работа в сети не должна быть транзитным, незаурядным опытом, когда вы общаетесь с людьми, с которыми иначе не связались бы ради продвижения своей карьеры.

Вместо этого думайте о создании сети как о процессе формирования дружбы, в которой основная основа ваших отношений связана с работой (а не с общим личным интересом к кино или любовью к коктейлям). Как и в любых отношениях, ваша сеть должна состоять из людей, которые вам нравятся и которыми вы восхищаетесь; в конце концов, кто хотел бы сделать одолжение для тех, кто не является надежным соединением?

Как и во многих других вещах, сетевое взаимодействие для тысячелетий может отличаться от предыдущих поколений. Во-первых, у них есть преимущество огромного количества сайтов социальных сетей, которые можно использовать для доступных сетей. Но более того, миллениалы не стремятся общаться в структурированных мероприятиях, а более органично, с обедами и непринужденными беседами с коллегами или в качестве продолжения социальной деятельности. Вот шесть стратегий, которые миллениалы могут использовать для развития и поддержания своей сети:

Сеть везде и всюду

Прошли времена важных встреч с гольфом и официальных встреч с напитками, организованных вокруг профессиональной принадлежности. Посещение более официальных сетевых мероприятий не является плохой вещью (на самом деле, это может быть очень полезно), но это ни в коем случае не единственное место, где вы можете общаться. Как только вы начинаете думать об этом скорее как о «формировании связей», а не как о сетевом взаимодействии, легко увидеть, что бесчисленные возможности для создания вашей сети доступны - вы можете говорить о работе и ваших карьерных целях во время встреч ваших детей, на пике. - очередь в школу, в церковь, на вечеринки, на чтение книг или другие культурные мероприятия, а также на любые встречи.

Попробуйте встретить много людей

Когда дело доходит до построения сообщества, это помогает быть социальным и немного экстравертированным. (Но если большие группы и общение - это не ваша скорость, попробуйте эти советы по работе с сетью для интровертов.) Чем больше людей вы знаете, тем больше вероятность того, что вы создадите связь с кем-то, кто может знать о вашей работе или хорошем человеке для вас встречаться. Ищите возможности расширить свою сеть - это может быть как болтовня на лифте, представиться докладчику на конференции или поздороваться с тем человеком, которого вы видите каждую субботу на занятиях йогой.

Подключайтесь онлайн после личной встречи

В социальных сетях нет недостатка: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - список можно продолжать и продолжать. Не стесняйтесь общаться с людьми, которых вы лично встретили в этих социальных сетях. Это поможет вам оставаться на переднем крае, гораздо больше, чем визитные карточки или электронные письма, которые можно легко забрать и забыть. Ваши твиты, сообщения LinkedIn и другие действия в социальных сетях могут сделать ваши отношения со связями более тесными и близкими.

Примите правильное решение о том, где можно общаться в социальных сетях - если вы встретились на мероприятии, ориентированном на работу в сети, LinkedIn и Twitter являются хорошими платформами для подключения. Более случайное мероприятие, ориентированное на напитки, может сделать более ориентированные на друзей платформы (Facebook, Instagram) более подходящими. Если вы сомневаетесь, вы можете спросить лично или по электронной почте, хотели бы они подключиться в социальных сетях. Одно предостережение: избегайте подключения к каждый социальный сайт сразу. Это может быть ошеломляющим.

Искать наставника

Хотя хорошо знать много людей, также полезно строить глубокие, долгосрочные отношения. Наставник может быть пробным камнем на протяжении всей вашей карьеры, помогая вам оценивать предложения о работе, знать, когда самое подходящее время уйти с работы, договариваться о повышении и вообще помогать вам во всех видах трудностей, связанных с карьерой.

Заводить друзей

Скорее всего, вы не останетесь на своей нынешней работе навсегда, равно как и ваши коллеги! Построить прочные отношения с коллегами; если вам повезет, вы обнаружите, что у вас гораздо больше, чем вы работаете совместно. Эти отношения сделают ваше время на работе более приятным, а также могут привести к будущим возможностям, связанным с работой, в будущем. Поэтому постарайтесь пойти на ланчи, счастливые часы и прийти на празднование дня рождения.

Всегда не забывайте протягивать руку себе

Старый взгляд на сетевое взаимодействие заключался в том, что отношения были «ты почесал мне в спину, а я поцарапал твою». Это кажется старомодным сейчас; сетевое взаимодействие не должно быть таким уж сложным. Тем не менее, если вы видите возможность рекомендовать кого-то в вашей сети для работы, информационного собеседования и других карьерных возможностей, обязательно сделайте это.

И не забывайте, что если вы создадите соединение, которое приведет к предложению работы, у вас, вероятно, будут две благодарные связи: и человек, которого вы пригласили на работу, и человек, который нанял этого кандидата, будут благодарны.