Запрашивая рекомендательные письма

Проверка рекомендаций обычно является последним этапом перед приемом на работу (или принятием в программу аспирантуры). Важно быть разборчивым в отношении того, кого вы используете в качестве ссылки, и кого вы попросите рекомендательное письмо. Вы захотите включить людей, которые смотрят на вас благосклонно и у которых есть положительные отзывы о вас. Если вы сомневаетесь, спросите вашу рекомендацию, чувствуют ли они, что знают вас достаточно хорошо, чтобы предоставить хорошую рекомендацию.

Типы ссылок

В основном, есть два типа ссылок; профессиональный и личный. Профессиональные рекомендации могут касаться ваших навыков, знаний и трудовой этики, в то время как личные рекомендации могут лучше обсуждать ваши личные качества. Работодатели и программы аспирантуры, как правило, сообщают вам количество желаемых ссылок и могут также указывать тип справки, которую они ищут.

Хороший справочник обеспечит знание вашего характера, честности, специальных навыков и рабочих привычек. Надеемся, что ваши отзывы получены от людей, которые в восторге от ваших карьерных планов и могут предоставить работодателю или выпускной программе важные детали, которые создают благоприятное впечатление о вас.

Шаги для запроса рекомендательного письма

1. Определите цель рекомендательного письма и затем определите подходящего человека (лиц), которые могут лучше всего предоставить эту ссылку.
2. Лучше спросить вашу рекомендацию, чувствуют ли они, что знают вас достаточно хорошо, чтобы дать хорошую рекомендацию, чем получить рекомендацию, которая не может похвастаться вашими достижениями и личной этикой работы.
3. Предоставьте справку с сопроводительными документами, такими как резюме, взятые уроки (и полученные оценки), а также о любых стажировках, волонтерской работе или выполненных вами работах. Убедитесь, что ваша рекомендация знает цель рекомендации, чтобы они могли учитывать навыки и достижения в зависимости от типа должности или программы магистратуры, к которой вы обращаетесь. Получите информацию о ваших целях и обновите информацию о себе и типе работы / программе, которую вы ищете. Держите их в курсе того, на что вы претендуете, и дайте им знать, как только вы приняли позицию.

1. Обязательно получите разрешение, прежде чем использовать кого-либо в качестве ссылки. Сообщите ваши ссылки о любых крайних сроках и предоставьте как можно больше времени ссылкам для написания рекомендации. Поспешное рекомендательное письмо не будет иметь такого же эффекта, как и хорошо спланированное письмо с вашими сильными сторонами и достижениями. Следите и проверяйте свои ссылки, чтобы узнать, нужна ли им какая-либо дополнительная информация. Вы можете мягко напомнить им о крайнем сроке, если дата приближается в ближайшее время.

В качестве любезности вы также можете предоставить свою справку с конвертом с печатью, чтобы отправить письмо непосредственно работодателю. Работодатели обычно предпочитают конфиденциальные ссылки, когда ссылка может предоставить ценную информацию, не беспокоясь о реакции заявителя на ссылку.

К кому обратиться за справкой

• профессора
• Предыдущие руководители на рабочих местах или стажировках
• Академические советники
• Тренеры
• Специальные контакты (учителя музыки, спортивные контакты, добровольцы / рабочие / стажеры)

Эти люди могут быть использованы в качестве ссылок на характер, а также подтвердить вашу трудовую этику и желание достичь. Список литературы обычно предоставляется по запросу работодателя или программы магистратуры. Список должен быть составлен на отдельном листе бумаги и предоставлен по запросу.

Вы можете попросить вашу ссылку для получения копии письма, которое вы можете использовать в будущих приложениях. Обязательно отправьте благодарственное письмо на ваш отзыв, поблагодарив его / ее за потраченное время.