• 2024-09-28

Статья 133. Поведение, ставшее должностным лицом.

Article 90 UCMJ - Assaulting an Officer Military Defense Lawyer

Article 90 UCMJ - Assaulting an Officer Military Defense Lawyer
Anonim

В армии офицеры должны вести себя как дамы и господа. Непослушным поведением является правило Унифицированного кодекса военной юстиции (UCMJ), которое легко добавляется в качестве второго преступления, если офицер, курсант или мичман осужден за более жестокое преступление, такое как воровство, пьянство среди несовершеннолетних или арест в ходе драки в баре (нападение). Вот некоторые примеры неподобающего поведения:

  • Обман на тестовом или тренировочном мероприятии
  • Ложь - сознательно делает ложное официальное заявление
  • Быть пьяным и беспорядочным на публике или на базе
  • Использование оскорбительных или клеветнических высказываний в адрес офицера

Хотя это не преступления, которые обычно приводят к аресту людей и имеют проблемы с гражданскими властями, они могут быть преступлениями UCMJ, которые приводят офицера к таким неприятностям с военными, что он / она не может получить следующий ранг и быть вынужденным покинуть военные. Если мичман или курсант совершат какое-либо из вышеуказанных преступлений, маловероятно, что они закончат свою программу подготовки офицеров (Service Academy, ROTC, OCS). Если младший офицер, то, что является обычным повышением с 0-1 до 0-2 или с 0-2 до 0-3 с учетом времени в армии, может быть тем, что мешает младшему офицеру получить следующий ранг.

Вот подробности преступления UCMJ - Поведение, не ставшее офицером.

Текст.

«Любой уполномоченный офицер, курсант или мичман, осужденный за поведение, не являющееся офицером и джентльменом, должен быть наказан по решению военного суда».

Элементы.

(1) что обвиняемый совершал или не совершал определенные действия; а также

(2) Что при данных обстоятельствах эти действия или бездействие представляли собой поведение, не ставшее офицером и джентльменом.

Объяснение.

(1) барин, Как используется, «джентльмен» включает в себя как мужчин, так и женщин, назначенных офицерами, курсантами и мичманами.

(2) Природа преступления, Нарушением этой статьи является действие или поведение в официальном качестве, которое, позоря или оскорбляя человека как должностного лица, наносит серьезный ущерб характеру сотрудника как джентльмена, или действие или поведение в неофициальном или частном качестве, которые в бесчестии или позоре офицер лично серьезно компрометирует положение человека как офицера. Есть определенные моральные качества, общие для идеального офицера и идеального джентльмена, на недостаток которых указывают акты нечестности, недобросовестности, непристойности, непристойности, беззакония, несправедливости или жестокости.

Не каждый может или может ожидать, что он будет соответствовать нереально высоким моральным стандартам, но существует предел терпимости, основанный на обычаях службы и военной необходимости, ниже которого личные стандарты офицера, курсанта или мичмана не могут упасть без серьезного ущерба для личности. стоять как офицер, курсант или мичман или персонаж человека, как джентльмен. Эта статья запрещает поведение уполномоченного офицера, курсанта или мичмана, которое, таким образом, с учетом всех обстоятельств ставит под угрозу.

Эта статья включает в себя действия, признанные наказуемыми любой другой статьей, при условии, что эти действия равносильны поведению неподходящего офицера и джентльмена. Таким образом, уполномоченный сотрудник, который похищает имущество, нарушает как эту статью, так и статью 121. Всякий раз, когда обвиняемое преступление совпадает с конкретным преступлением, изложенным в настоящем Руководстве, элементы доказывания являются такими же, как те, которые изложены в пункте, в котором говорится, что конкретное правонарушение с дополнительным требованием о том, что действие или бездействие представляет собой поведение, неподобающее должностному лицу и джентльмену.

(3) Примеры правонарушений, Случаи нарушения этой статьи включают заведомо ложное официальное заявление; бесчестное неуплата долга; измена на экзамене; открытие и чтение письма другого человека без полномочий; использование оскорбительных или клеветнических высказываний в отношении другого офицера в присутствии этого сотрудника или в отношении этого сотрудника в отношении других военнослужащих; быть пьяным и беспорядочным в общественном месте; общественное объединение с известными проститутками; совершение или покушение на совершение преступления, связанного с моральной терпимостью; и без уважительной причины поддержать семью офицера.

Меньшее обиженное.

Статья 80 - попытки

Максимальное наказание .

Увольнение, конфискация всех заработных плат и надбавок, а также лишение свободы на срок, не превышающий срок, разрешенный для наиболее аналогичного (аналогичного) преступления, за которое в настоящем Руководстве предусмотрено наказание, или, если таковое не предусмотрено, на 1 год.

Следующая статья> Статья 134-Общая статья>

Выше информация из Руководства для военного суда, 2002, глава 4, пункт 59


Интересные статьи

Как ответить на вопросы интервью об увольнении

Как ответить на вопросы интервью об увольнении

Как ответить на вопросы интервью о увольнении с работы, включая примеры ответов и как лучше всего объяснить увольнение на собеседовании.

Лучшие ответы на вопросы интервью по холодным вызовам

Лучшие ответы на вопросы интервью по холодным вызовам

Вопросы о собеседовании о холодных звонках и навыках продаж на телемаркетинге, о том, что вы будете задавать, и советы по ответам на вопросы об интервью.

Композитные результаты ВВС АСВАБ

Композитные результаты ВВС АСВАБ

Чтобы претендовать на конкретные рабочие места военно-воздушных сил, кандидаты должны набрать определенный балл в соответствующей квалификационной зоне военно-воздушных сил.

Вопрос собеседования: прошли ли вы какие-либо стажировки?

Вопрос собеседования: прошли ли вы какие-либо стажировки?

Найдите лучшие ответы на собеседования на вопрос: прошли ли вы стажировку? К ним относятся, что сказать, если у вас нет.

Ответьте на вопросы интервью о пробелах в сфере занятости

Ответьте на вопросы интервью о пробелах в сфере занятости

Как отвечать на вопросы интервью о пробелах в вашей истории трудоустройства, с советами о том, как ответить, и примерами лучших ответов.

Как ответить на вопросы интервью о сменной работе

Как ответить на вопросы интервью о сменной работе

Вот примеры ответов на вопрос интервью о том, готовы ли вы работать в разные смены.