Различные уровни образовательных требований для занятости

Многие профессии требуют определенного уровня образования, чтобы иметь право работать в этой профессии. Работодатели обычно включают требования к образованию для работы в своей описательной статье, независимо от того, размещена ли публикация на доске объявлений о работе вне сайта или на веб-сайте компании.

Ниже приведен список классификаций, основанных на уровне образования, обычно необходимом для работы по профессии. В некоторых случаях при подаче заявления на работу может применяться опыт работы (эквивалентный опыт), чтобы увеличить некоторые образовательные требования.

Уровни образования

• Меньше, чем в высшей школе: Завершение любого уровня начального или среднего образования, которое не привело к присуждению диплома о среднем образовании или диплома об эквивалентности.
• Диплом средней школы или эквивалент: Завершение средней школы или ее эквивалент, в результате чего выдается диплом средней школы или его эквивалент, такой как награда за развитие общего образования (обычно называемая GED).
• Какой-то колледж, без степени: Присвоение диплома средней школы или его эквивалента в дополнение к завершению одного или нескольких курсов высшего образования, которые не привели к получению какой-либо степени или награды в колледже.

• Ассоциированная степень: Степень, как правило, присуждается за завершение как минимум двухлетнего академического обучения после окончания средней школы, как правило, на уровне колледжа.
• Степень бакалавра: Степень обычно присуждается в течение не менее четырех лет очного академического обучения после окончания средней школы.
• Почетная премия без степени: Сертификат или другая награда, которая обычно не является степенью. Сертификаты, выданные профессиональными (т.е. отраслевыми) организациями или сертифицирующими организациями, обычно не включаются в эту категорию. Эти программы сертификации могут длиться всего несколько недель или до двух лет. Примеры включают сертификаты на помощников здоровья, медработников, EMTs и парикмахеров.

• Степень магистра: Степень, как правило, присуждается за один или два года академического обучения на полную ставку после получения степени бакалавра.
• Докторская или профессиональная степень: Степень, как правило, присуждается в течение не менее трех лет академической работы на полный рабочий день после получения степени магистра. Примерами могут служить степени для юристов (JD), врачей (MD) и хирургов, ученых (Ph.D.) и стоматологов.

Примеры необходимого уровня образования перечислены в объявлениях о работе:

• Должен иметь GED или диплом средней школы.
• Должен иметь диплом средней школы или эквивалент.
• Требуется степень бакалавра.
• Требуется ученая степень или эквивалент. Обычно это сводится к минимуму 34 кредитных часов плюс один дополнительный год соответствующего опыта полного рабочего дня.
• Степень магистра и трехлетний опыт работы или Ph.D. Степень без предварительного опыта являются приемлемыми.

Уровни образования и вакансии

При приеме на работу следует учитывать один фактор: когда работодатели перечисляют критерии приема на работу в образовательные учреждения, шансы получить собеседование невелики, если у вас нет требований или они близки к выполнению требований.

В некоторых случаях, если ваше резюме и навыки и опыт, необходимые для должности, достаточно хорошо выровнены, у вас может быть шанс пройти собеседование. Например, если у вас есть солидный опыт работы, который хорошо коррелирует с должностью, и вам не хватает одного или двух кредитов от требуемой степени бакалавра, вы должны представить свое резюме. Тем не менее, в целом, лучше сосредоточиться на подаче заявления на работу, где у вас есть соответствующие образовательные и опытные квалификации.