Как StrengthsFinder может помочь вам найти идеальную работу

Мы все слышали фразу: «Делай то, что любишь, и деньги пойдут». Конечно, эту поговорку иногда легче сказать, чем сделать. Но есть истина в том, что если человек занят в положении, в котором он счастлив и преуспевает, он, вероятно, преуспеет в работе и, следовательно, зарабатывает на жизнь (деньги), делая это.

Это особенно важно для адвокатов, чтобы понять, так как многие покидают профессию. Один из способов найти себе идеальную карьеру - использовать инструмент оценки карьеры, чтобы определить свои сильные стороны. StrengthsFinder является одним из самых популярных инструментов, которые широко доступны в Интернете, чтобы помочь вам сделать это.

Факты о сильных сторонах

StrengthsFinder начался, когда Дональд О. Клифтон, доктор философии, отец психологии сильных сторон, вместе с Томом Ратом и командой ученых из Gallup создали онлайн-оценку StrengthsFinder в 1998 году. В 2004 году название оценки было официально изменено на «Clifton StrengthsFinder». В честь своего главного дизайнера.

В 2007 году, основываясь на первоначальной оценке и формулировке из StrengthsFinder, была выпущена новая редакция оценки и программы под названием «StrengthsFinder 2.0». Эта версия, которая используется в настоящее время, включает 34 темы (или сильные стороны).

Как определяются ваши сильные стороны?

Чтобы определить свои сильные стороны, вам необходимо пройти онлайн-тест, к которому можно получить доступ с помощью специального кода, доступного в Интернете и в книге. Когда у вас есть код, вы пройдете онлайн-оценку и ответите на ряд вопросов, и вы получите пять сильных сторон и подробное объяснение их значения.

Например, вы можете определить, что одной из ваших сильных сторон является дисциплина. Это означает, что ваш мир должен быть предсказуемым, упорядоченным и запланированным. Вы инстинктивно навязываете структуру в своем мире, настраиваете рутины и концентрируетесь на сроках и сроках. Затем оценка дает вам идеи для работы с другими с силой дисциплины и идеи для действий.

Почему работа над вашими сильными сторонами важна

Есть много причин, по которым человек должен понимать свои сильные стороны и работать в той области или на работе, которая позволяет использовать их сильные стороны. Одно из преимуществ - Самосознание. Чем больше вы знаете, что делает вас галочкой, тем больше у вас шансов на успех в жизни.

Еще одно преимущество помогает вам найти работу, которая имеет смысл. Мы проводим большую часть нашего рабочего дня. Таким образом, если мы не находимся в среде, в которой мы нацелены на успех и чувствуем, что мы можем достичь, несчастье и недостаток удовлетворения будут развиваться.

Почему адвокаты должны знать свои сильные стороны

Как я уже говорил ранее, многие адвокаты уходят из профессии, потому что они несчастны. Определение своей силы как адвоката может помочь определить, связано ли несчастье с самой работой, окружающей средой или, возможно, с неправильным положением.

Например, вы можете быть юристом, который целый день пишет брифинги и проводит юридические исследования (не редкая практика для нового сотрудника). Это может идеально подойти, если ваши сильные стороны - аналитические или контекстные, в которых вы преуспеваете, выполняя задачи, которые позволяют вам исследовать и доказать свою точку зрения. Тем не менее, если ваши сильные стороны имеют тенденцию сосредоточиваться на работе с людьми на регулярной основе, эта работа может сделать вас несчастным.

Или, может быть, вы находитесь в тяжелой судебной роли, где ваша задача - убеждать и спорить в зале суда. Это очень удобно для тех, кто обладает силой Ву (в которой вам нравится трудность побеждать людей), но будет огромным источником конфликтов, если вы предпочитаете аналитическую среду, в которой вы можете исследовать и писать. Чтобы определить свои сильные стороны и, если вы находитесь в правильной карьере или работе, пройдите оценку StrengthsFinder и посмотрите, как она может помочь вам почувствовать себя более довольным в юридической профессии.