• 2024-11-23

Государственные служащие выбирают безопасность за деньги

Ñ

Ñ
Anonim

Когда граждане думают о состоятельных государственных служащих, люди, которые приходят на ум, представляют небольшое меньшинство государственных служащих, которые разбогатеют на своей государственной службе. Средний государственный служащий зарабатывает на жизнь; однако этот человек воздерживается от больших денег в пользу обеспечения занятости в государственном секторе.

Чаще всего богатые государственные служащие уже приобрели свое богатство до государственной службы. Например, его друзья могут убедить влиятельного бизнесмена баллотироваться в законодательный орган штата. Победа на выборах повышает его эго, дает ему некоторую политическую власть и позволяет ему влиять на законы своего государства. Этот бизнесмен не нуждается в государственной службе, чтобы заработать деньги. Скорее всего, он отдает немало своего времени, чтобы выполнять свои официальные обязанности. Это время, которое он мог бы потратить на свой бизнес.

Некоторые выборные должностные лица и высокопоставленные лица зарабатывают хорошие деньги, сочиняя книги, выступая с речами и участвуя в работе советов директоров после того, как их государственная служба закончена Но опять же, эти люди имели богатство и связи до того, как они были в правительстве.

Те, кто делает карьеру в государственном управлении, выбирают безопасность за деньги. Большинство государственных служащих хорошо зарабатывают на жизнь, но они не становятся смехотворно богатыми только благодаря своим государственным обязанностям. Когда людям предлагают государственную работу, есть много плюсов и минусов.

Когда государственные служащие выбирают разумные инвестиции и проявляют финансовую дисциплину, многие могут стать миллионерами. Но не думайте о них как о частном самолете и миллионерах Карибского побережья. Думайте о них как о миллионерах, которых вы никогда не знаете, миллионерах. Это люди, которые ездят на 12-летних автомобилях, приносят на работу обеды и доплачивают по ипотечным кредитам.

Могут ли все государственные служащие получить статус миллионера? Нет. Но к середине государственной службы зарплаты государственных служащих достигают уровня, при котором им больше не нужно покупать лапшу рамэн.

Менеджеры среднего звена и руководители в правительстве зарабатывают совсем не так, как их коллеги из частного сектора. Государственные служащие делают сознательный выбор, чтобы заработать меньше на зарплате, потому что другие преимущества государственной занятости стоят того.

Самым большим преимуществом является безопасность. Даже когда государственное учреждение упраздняется, выборные должностные лица и руководители учреждений делают все возможное, чтобы гарантировать, что рядовой персонал будет работать во время и после любого необходимого перехода. Чего нельзя сказать в частном секторе. Даже если корпоративные лидеры хотят сделать то же самое, у них редко есть средства для этого. Сокращения в силе и отпуски редки в государственном секторе.

Другим аспектом обеспечения занятости в правительстве является список пенсионных пособий. Государственные служащие и их агентства старательно вносят вклад в пенсионные системы. В свою очередь, эти пенсионные системы обеспечивают регулярные ежегодные выплаты работникам после их выхода на пенсию. Правительственные работники должны по-прежнему экономить самостоятельно, но пенсионные системы снимают много стресса и давления, связанных с накоплением на пенсию.

В дополнение к низкой вероятности того, что государственный служащий будет уволен с работы, где ему некуда пойти и какие хорошие пенсионные пособия, государственное обеспечение занятости распространяется и на те пособия, которые предлагают работодатели. Следует признать, что в последние годы разрыв между предложениями медицинского страхования государственных и частных работодателей сократился. Тем не менее, государственные организации получают значительную часть страховых взносов. Многие работодатели оплачивают весь счет за работника и половину за дополнительных членов семьи.

Безопасность - главная причина, по которой люди остаются на государственной службе всю свою карьеру. Горы денег не могут быть в их будущем, но государственные служащие хорошо зарабатывают на жизнь, которая вряд ли будет отброшена в любой момент.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.