Подтверждение истории занятости: подтверждение вашего резюме

Многие работодатели проводят проверку истории трудоустройства, чтобы подтвердить, что информация, которую вы предоставили им при подаче заявления на работу, является точной. Ваша история трудоустройства включает в себя все компании, в которых вы работали, ваши должности, даты трудоустройства и заработную плату, полученную на каждой вашей работе.

Что входит в вашу историю занятости

Ваша история трудоустройства - это подробный список того, где и когда вы работали, какие у вас были рабочие места и сколько вы заработали.

Работодатель или компания, которую они нанимают для проверки занятости, подтвердит информацию, такую ​​как места вашей предыдущей работы, даты работы, ваши должности, заработная плата, полученная на каждой работе, и причины ухода.

Работа и профессиональные рекомендации

Как правило, работодатель попросит вас указать одну ссылку для каждого предыдущего места работы, и они свяжутся с этими ссылками. Компания может также запросить другие личные или профессиональные рекомендации в дополнение к рекомендациям по трудоустройству.

Многие лица, ищущие работу, мало думают о том, кого они будут использовать в качестве справочной информации, когда потенциальные работодатели просят их об этом. Часто основное внимание уделяется резюме и сопроводительным письмам, исследованию компаний и подготовке к собеседованиям, поэтому выбор кандидата часто игнорируется.

Выбор ссылок

Как вы знаете, какие ссылки вы должны выбрать? Вам нужны люди, которые дадут вам самые сильные рекомендации. На бывших руководителей не нужно ссылаться, особенно если они не знали всех ваших достижений или вы не уверены, что они скажут о вас лучшие вещи. Иногда бывшие сотрудники или руководители в других отделах, которые знают свою работу, сделать лучший выбор. Опять же, ключ люди, которые знают свои силы и способности, и которые скажут положительные вещи о вас.

В целом, вы хотите выбрать от трех до пяти рекомендаций - людей, которые могут высоко оценивать ваши достижения, трудовую этику, навыки, образование, успеваемость и т. Д. Для опытных ищущих работу большинство ссылок должны исходить от предыдущих руководителей и коллег, с которыми вы работали в прошлом, хотя вы также можете выбрать учебный (наставник) или личный (характер) ссылку. Студенты колледжей и недавние выпускники должны иметь несколько рекомендаций от стажировок или волонтерской работы в дополнение к профессорам и личным рекомендациям.

Проверка истории занятости

В процессе приема на работу работодатель, скорее всего, проведет проверку истории трудоустройства. Работодатель подтвердит, что информация о карьере включен в вашем резюме или приеме на работу и перечень ссылок является точной.

Компания может проверить, прежде чем предложить вам работу или после того, как вы приняли предложение о работе. Если это произойдет позже, предложение будет зависеть от вашей истории трудоустройства, соответствующей информации, которую вы предоставили работодателю.

В крупной организации отдел кадров или начисления заработной платы обычно проводит проверку занятости, но некоторые компании вместо этого нанимают сторонние службы проверки. Проверка истории занятости гарантирует работодателям, что у вас есть весь опыт и квалификация, указанные в вашем резюме.

Если обнаружено несоответствие между предоставленной вами информацией и информацией, полученной в процессе проверки, вам может быть предложена возможность объяснить, или может быть предложено не работать, или предложение о работе отозвано.