15 быстрых советов, которые помогут вам получить работу быстро

Вы торопитесь устроиться на работу? Вам трудно найти работу, и вы начинаете чувствовать себя обескураженным? Есть вещи, которые не занимают много времени и могут помочь вам быстро получить работу. Вот 15 вещей, которые вы должны знать о поиске работы, которые помогут вам быстро найти новую работу. Некоторые вещи в списке - это мелочи, которые имеют значение. Другие достаточно важны, чтобы они могли сделать или прервать ваш поиск работы. Просмотрите список, чтобы увидеть, есть ли что-то, что вы не делаете, и попробуйте.

1:43

Смотрите сейчас: быстрые советы по найму быстро

15 быстрых советов, которые помогут вам получить работу быстро

Вы можете сэкономить время при поиске работы, используя параметры расширенного поиска на досках объявлений: На всех основных досках объявлений, таких как Действительно.com, SimplyHired.com, CareerBuilder и Monster, есть опция «Расширенный поиск», в которой вы можете выполнять поиск по ключевому слову, местоположению, радиусу местоположения, названию должности, компании, типу работа, дата размещения и другие варианты. Вот список из 10 лучших сайтов вакансий и советы по использованию параметров расширенного поиска работы.

Подача заявки на любую работу, которую вы найдете, не всегда хорошая идея: Сосредоточьтесь на поиске работы, на которую вы подходите. У вас будет больше шансов попасть на собеседование. Рассылка случайных резюме и сопроводительных писем будет пустой тратой времени. Прежде чем начать поиск работы, найдите время, чтобы решить, какую работу вы ищете.

Более того, составьте список целевых компаний, в которых вы хотели бы работать, и сделайте все возможное, чтобы их заметили. Вот как вас заметит компания вашей мечты.

Не прекращайте подавать заявки на рабочие места, пока вы ждете ответа от работодателя: Большинство ищущих работу отклоняются более чем 15 работодателями перед тем, как получить работу. Учитесь на своих ошибках и продолжайте применять, пока не получите правильное предложение. В худшем случае вы будете манипулировать несколькими предложениями работы. Это хорошая вещь.

Вам нужно специальное сопроводительное письмо, или ваше резюме может не быть замечено: У вас есть всего несколько секунд, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму, чтобы выбрать вас на собеседование. Менеджеры по найму хотят видеть, что вы можете сделать для компании, написанную в первом абзаце вашего сопроводительного письма. Вот как соотносить вашу квалификацию с работой и советы о том, как написать сопроводительное письмо.

Вы должны также настроить свое резюме на работу: Это не просто ваше сопроводительное письмо. Ваше резюме должно быть отредактировано и настроено так, чтобы оно было максимально приближено к работе. В противном случае он может не быть обнаружен компаниями, которые используют системы отслеживания заявок для проверки резюме, или рекрутером, который просматривает его.

Вам не нужно включать весь свой опыт в свое резюме: Некоторые соискатели накапливают многолетний опыт работы. К сожалению, это никого не впечатлит. Это даты, это слишком много информации, и это может быть слишком много опыта для большинства вакансий.

Вы можете включить больше, чем полная занятость в свое резюме: Если вы были без работы, вы не хотите, чтобы ваше резюме выглядело так, как будто вы ничего не сделали с тех пор, как вас уволили. Есть и другие вещи, помимо вашей истории занятости, которые вы можете использовать, чтобы поддержать свое резюме.

Оденься как менеджер или успешный человек в своей профессии:Возможно, внешность не должна иметь большого значения, но они имеют значение. Первые несколько минут интервью - это когда вы производите это критическое первое впечатление. Убедитесь, что вы одеты в соответствии с типом работы и компании, к которой вы обращаетесь. Вот подходящая одежда для интервью для различных рабочих мест и рабочих условий.

Будь собой на собеседовании: Отрепетированные ответы, фальшивые улыбки и высказывание того, что, по вашему мнению, хочет услышать интервью, а не то, во что вы действительно верите, вводят работодателя в заблуждение. Работодатели хотят знать, кого они нанимают, и это тот человек, которого они ожидают увидеть в первый день работы.

Рассказывание историй во время собеседования - отличный способ поделиться своим опытом и навыками: Один из способов показать работодателю, что вы на самом деле, это рассказать историю. Когда вам задают вопросы во время собеседования, расскажите о своих конкретных навыках и опыте, а также о том, как вы справлялись с ситуациями, о которых вас спрашивали. Чем более конкретную информацию вы предоставляете, тем больше менеджер по найму будет знать, насколько вы квалифицированы.

Никогда не говори ничего плохого о предыдущем работодателе:Одна из самых распространенных ошибок при собеседовании - ругань вашего босса или коллег. В первую очередь интервьюер подумает о том, что вы скажете об их компании, когда будете двигаться дальше.

Вы должны отправить благодарственное письмо после собеседования:Важно продолжить после собеседования. Это способ показать вашу признательность за то, что вас считают за эту работу. Это также способ подтвердить ваш интерес и поделиться всем, что вы пренебрегали во время интервью.

Сеть является важным компонентом успешного поиска работы:Большинство рабочих мест можно найти в сети, будь то онлайн или лично. Вы никогда не знаете, кто может помочь вам найти вашу следующую работу, если вы не сообщаете своим знакомым, что вы ищете работу.

Рекомендации могут иметь большое значение при приеме на работу: Рекомендации важны, и работодатели проверяют их. Получите рекомендации от начальников, коллег, клиентов, подчиненных и поставщиков. Храните их на таких сайтах, как LinkedIn, и делитесь ими, когда это возможно. Если вы беспокоитесь о получении паршивой ссылки от своего руководителя, постарайтесь получить некоторые личные рекомендации, которые вы можете добавить к своим учетным данным.

Допустимо подавать заявку на одну и ту же работу более одного раза: Вы подали заявку на работу своей мечты, и вы ничего не получили от компании. Затем вы снова увидите работу. «Делать больше» - это хорошо, но убедитесь, что вы тщательно сопоставили свою квалификацию с требованиями к работе, указанными в резюме и сопроводительных письмах. Также проверьте LinkedIn, чтобы увидеть, кого вы знаете. Вы можете получить реферал во второй раз. Вот как можно найти контакты в компании.

Бонусные советы

Отшлифуйте свою обувь до вашего интервью: Это дополнительный, но да, менеджеры по найму смотрят на ваши ботинки. Если у вас нет средства для чистки обуви, подойдет кожа или многоцелевая чистящая салфетка. Важно выглядеть наилучшим образом с головы до пят!

Обратите внимание на детали:Охота на работу может показаться, что вы играете в многозадачную игру, пытаясь не отставать. Есть так много, на что нужно обратить внимание, когда вы хотите произвести впечатление на потенциального работодателя.