10 способов стать лучшим менеджером

Управление - это навык, которому можно научиться. Каждый день выбирайте только один из этих 10 способов улучшить свои навыки. Работай над этим. Затем выберите другой. Вы будете лучшим менеджером, прежде чем узнаете об этом, и другие тоже заметят.

Выберите лучших людей

Как менеджер, вы так же хороши, как и люди в вашей команде. Дайте себе больше шансов на успех, выбирая лучших людей с самого начала.

Будь мотиватором

Люди делают вещи, потому что они хотят. Иногда они только хотят, потому что последствия того, что не делать этого, наверняка будут неприятными. Однако большую часть времени они делают что-то из-за того, что они получают от этого.

Это не отличается на работе. Люди делают хорошую работу за вознаграждение, престиж или признание. Они делают плохую работу, потому что они хотят успокоиться и все еще получать деньги. Они много работают, потому что хотят кого-то впечатлить.

Чтобы мотивировать своих людей, выясните, что мотивирует их, и дайте им это, если можете.

Создайте свою команду

Недостаточно того, что каждый человек мотивирован на успех. Они должны работать вместе как команда, чтобы достичь цели группы. Если бы они могли сделать это индивидуально, им бы не нужно было управлять ими. Совершенствуйте свои навыки построения команды.

Будь лидером

Вы создали лучшую команду из лучших доступных сотрудников. Вы мотивировали их на максимальную производительность. Чего не хватает? Мотивация команды бесполезна, если вы не указали направление. Вы должны направить эту мотивацию к цели и привести команду к ней. Именно умение руководить другими действительно выделяет менеджера. Лидеры находятся на всех уровнях организации. Вы хотите быть одним из них.

Будь коммуникатором

Общение может быть самым важным навыком менеджера. Вы не можете быть лидером, если не можете передать свое видение. Вы не можете мотивировать людей, если они не могут понять, чего вы хотите. Навыки общения можно улучшить с помощью практики. Работайте над тем, чтобы донести свою точку зрения.

Следите за деньгами

Ожидается, что большинство менеджеров помогут компании заработать деньги, прямо или косвенно. Это означает, что нужно приносить деньги за дверь и тратить меньше, чем вы приносите. В зависимости от вашей функции в организации, вы можете оказывать большее влияние на ту или иную область, но вам необходимо понимать обе. Вы можете помочь своей компании, своим сотрудникам и себе, улучшив управление деньгами компании.

Не откладывай на то, что это математика. Если вы не знаете основ управления капиталом, начните учиться.

Следите за временем

Одна вещь, которую вы, вероятно, будете иметь меньше на работе, чем деньги, это время. Чем лучше вы управляете временем, своим и чужим, тем эффективнее вы будете руководителем. Вот два ключевых навыка. Вам не нужна степень по управлению проектами, но вы могли бы получить пользу от курса по управлению проектами 101.

Развивайте себя

Не сосредотачивайся так сильно на своих людях, чтобы забыть о себе. Определите области, в которых вы слабы, и улучшите их. Тот факт, что вы читаете эту статью, показывает, что вы понимаете концепцию. Вы должны применить это на практике.

Практика этического менеджмента

Скандалы, подобные краху Enron, заставили задуматься о важности этики в бизнесе. Что бы вы ни делали или не делали, будьте честны. Будь порядочным. Членам вашей команды, вашим клиентам, вашим коллегам и начальству.

Сделать перерыв

Вы менее эффективны, как менеджер, если у вас чрезмерный стресс. Вы менее терпимы. Вы привязываетесь к людям. Никто не хочет быть рядом с тобой. Сделай перерыв. Дайте себе шанс расслабиться и зарядиться энергией. Ваша увеличенная производительность, когда вы вернетесь, будет более чем компенсировать время, которое вы взлетели.

Так что посмеяться или лечь на пляж где-нибудь.