• 2025-04-02

Политика назначения военно-воздушных сил

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Оглавление:

Anonim

Военно-воздушные силы объявили о новых ограничениях на назначения Постоянного шанса станции (PCS), вступающих в силу немедленно.

В целях экономии долларов PCS, а также для стабилизации и лучшего развития сил были разработаны новые политики в отношении перемещений PCS, которые будут удерживать большую часть персонала ВВС в одном месте в течение более длительного периода времени. Это может быть хорошо или плохо, в зависимости от того, как вы на это смотрите. Для Военно-воздушных сил эти сэкономленные доллары могут быть использованы для рекапитализации оборудования, самолетов и объектов. Для летчиков это означает, что ваши семьи могут оставаться в одном и том же доме немного дольше, ваши дети могут закончить еще один год в той же школе или ваш супруг (а) может продолжать работать на гражданской службе.

С другой стороны, если вы действительно хотите отойти от базы, которая вам не нравится, во многих случаях вам придется ждать дольше.

Первое изменение политики PCS увеличивает требуемое время на станции, прежде чем можно будет PCS из одного континентального назначения США (CONUS) в другое. Раньше вам нужно было оставаться на базе в Соединенных Штатах в течение трех лет, прежде чем вы сможете перейти на PCS на другую базу в США. Теперь вам нужно оставаться на базе в течение четырех лет, прежде чем вы сможете получить новое назначение на другую базу в США. Все зачисленные летчики затронуты этим изменением, как и офицеры поддержки, судьи, капеллана и области медицинской карьеры.

Кроме того, это затрагивает большинство сотрудников на должностях штатного уровня. Лейтенантам, однако, потребуется всего три года на базе для того, чтобы перейти от CONUS к CONUS.

Это изменение в политике не влияет на время на станции, необходимое для перехода с базы в штатах на базу за рубежом (12 месяцев для летчиков-первокурсников и 24 месяца для всех остальных).

Летчики, которые выходят замуж за другого летчика, часто ищут места службы, где они могут выполнять свою работу в ВВС вместе со своими супругами. Эта программа называется Присоединиться к супругу, Военно-воздушные силы работают с этими парами, чтобы помочь им найти задания, которые позволяют им оставаться вместе. Но еще одно изменение в политике PCS увеличивает время, которое супружеские пары должны будут отработать на станции, прежде чем ВВС оплатят переезд в пункт назначения «Присоединиться к супругу».

В соответствии с новой политикой PCS, у Airmen должно быть 24 месяца на станции, прежде чем они смогут подать заявку на оплату государственных услуг Join Spouse PCS. Это не означает, что невозможно переехать раньше, если укомплектует личный состав, однако это просто означает, что ВВС не будут платить за переезд до двух лет. Если подходящее назначение доступно до 24-месячного периода, и Летчик выбирает, он или она может оплатить свой собственный способ перемещения. Это изменение касается как офицеров, так и рядовых.

Другой набор изменений в политике ВВС является более косвенным, но он все еще влияет на перемещения PCS в службе. Эти изменения включают в себя корректировку процента укомплектованности как за рубежом, так и в штатах. Например, на базе в Соединенных Штатах численность персонала для AFSC (работа) должна составлять менее 85%, прежде чем ВВС отправят туда больше летчиков. Таким образом, если у Base X есть полномочия для 100 сопровождающих воздушных судов, то можно назначить только 85 сопровождающих. Если они упадут ниже, чем 85% человек, другой сопровождающий может включить PCS - но не раньше.

Подобные изменения произойдут за рубежом. Поскольку численность персонала была изменена как за границей, так и в штатах, ВВС придется заполнять меньше вакансий, а это означает меньше перемещений PCS.

Наконец, военно-воздушные силы продлили на 12 месяцев поездки летчиков на рабочих местах, закодированных в соответствии с Кодексом доступности назначения 50 (AAC 50). Авиаторы, затронутые этим изменением, теперь служат на специальных работах, где ВВС первоначально устанавливают абсолютный лимит на срок их службы. Эти ограничения были увеличены на 12 месяцев. Если вы не знаете, влияет ли это изменение на вас, обратитесь к своему руководителю, чтобы определить, зашифрованы ли вы как AAC 50.

Программы и полезные ссылки

В военно-воздушных силах система распределения назначений распределяет персонал от командования до командования на протяжении всей карьеры. Распределение персонала по конкретным подразделениям осуществляется совместно в соответствии с политикой, содержащейся вAFI 36-2110, Назначения .

Когда вы заканчиваете базовую военную подготовку (BMT) и техническую подготовку (TTG), базовые запросы рассматриваются, но потребности военно-воздушных сил всегда побеждают - иногда они совпадают. Назначения в пределах континентальной части Соединенных Штатов (CONUS), а также за рубежом и равномерно распределены среди команд.

Существует много программ, предназначенных для удовлетворения потребностей персонала ВВС, таких как Программа добровольного назначения стабилизированной базы (VSBAP),База предпочтений(BOP), и Присоединяйтесь к супругу, чтобы назвать несколько. Общую информацию можно найти на этих сайтах. Более подробную информацию о каждом из них можно получить в местном военном отделении.

Летчики могут получить доступ к своей постоянной смене станции (PCS) через виртуальный MPF (vMPF). Войдите на защищенный веб-сайт Центра персонала ВВС, щелкните vMPF, нажмите ссылку «Обработка» (в разделе «Самые популярные приложения») и перейдите по ссылке «Просмотреть заказы» (в меню «Страницы»).


Интересные статьи

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

У вас есть основные вопросы о сфере людских ресурсов и ее услуг? Ответы на ваши самые важные вопросы по персоналу находятся в этом FAQ.

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Американский деловой женский день - это день, посвященный почтению и размышлению над вкладом и достижениями женщин в рабочей силе.

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Узнайте все о прекращении и прекращении действия писем - о тех письмах, которые уведомляют кого-либо о том, что они нарушают авторские права, права на которые принадлежат вам.

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Если вы не уверены, какой подарок купить коллеге во время курортного сезона, вот учебник по вручению подарков в офисе, в том числе, сколько потратить.

Разделение работы и его преимущества для родителей

Разделение работы и его преимущества для родителей

Вот наш обзор о распределении работы, в том числе преимущества, подводные камни и как реализовать совместное использование работы.

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост и почему вам нужно знать, какие возможности предлагает профессия, прежде чем выбрать ее? Узнайте, как продвигаться на работе.