• 2024-06-30

Законы о сексуальных домогательствах и День святого Валентина

Сон длÑ? Ñ?лабаков (УÑ?нувшие за рулём)

Сон длÑ? Ñ?лабаков (УÑ?нувшие за рулём)

Оглавление:

Anonim

День святого Валентина был праздником, созданным компаниями, занимающимися поздравительными открытками, как возможность увеличить продажи карточек, но большинство людей рассматривают День святого Валентина как день, отведенный для влюбленных. И попытка отпраздновать День святого Валентина в офисе может рассматриваться как нарушение законов о дискриминации.

Офис - это не школьная комната

Будучи школьниками, большинство из нас надеялись обменять Валентина с одноклассниками.Мы все делали это, усердно работая со списками одноклассников, чтобы никто не был забыт, и было безопасно дать вашему секрету сокрушить карту Дня святого Валентина, не выпуская секрет из сумки. Но офис не классная комната, и правила для Дня святого Валентина на работе очень разные.

Почему дарить валентинки не лучшая идея

Даже если вы планируете раздавать, казалось бы, милые, милые открытки всем в офисе, если вы не работаете в круглогодичной повседневной рабочей среде, это может повредить вашей репутации. Ваша попытка быть вдумчивым может быть расценена как «приятная» и непрофессиональная. На работе вы хотите, чтобы люди воспринимали вас и вашу работу всерьез.

Даже простые карточки, предназначенные для детей школьного возраста, не подходят для работы. Если вы хотите сделать что-то приятное для коллег, принесите большую коробку конфет и поместите ее на открытой площадке для всех желающих. Но … пропустите эти конфеты сердца с наводящими словами и сообщениями!

День святого Валентина: отличная возможность нарушить законы о сексуальных домогательствах

Вы можете подумать, что карточки для взрослых или сексуальные персонажи - это смешно, но их никогда не следует никому давать - ни мужчинам, ни женщинам в офисе. Любая карточка, которая изображает, предлагает или намекает на сексуальный или романтический акт, может считаться сексуальным домогательством.

Если вы особенно близки друзья с коллегой и хотите поделиться картой, делайте это в нерабочее время и вне офиса. Даже тогда будьте осторожны. Если ваша карта может считаться подойдёт - даже за пределами офиса - она ​​может вернуться, чтобы преследовать вас.

Не давайте Валентина или подарки подчиненным сотрудникам или вашему боссу

Не дарите открытки или подарки людям, которые работают на вас или над вами, - это может привести к неверному сообщению.

Поскольку сама природа праздника предназначена для того, чтобы напомнить людям, что вы их любите или испытываете «романтические» чувства к ним, получателю легко понять ваши намерения.

Если вы хотите сделать что-то приятное для своих сотрудников, возьмите их на обед - всей группой. Если вы выберете кого-нибудь для подарка, открытки или даже обеда или возьмете только мужчин или женщин, это может показаться другим как сексуальное домогательство или дискриминация по признаку пола.

Не отправляйте электронные письма на День Святого Валентина

Ваш работодатель не платит вам за использование служебного времени и электронной почты для отправки личных писем. Но что более важно, если вы отправите электронное письмо коллеге, они могут слишком легко переслать его другим людям. То, как действуют законы о дискриминации по признаку пола, даже если человек, которого вы отправили, подумал, что это смешно, любой, кто видел его на рабочем месте (то есть сообщение было отправлено), который оскорблен, может подать на вас жалобу.

Получение цветов и подарков на работе

Любимые могут отправить цветы или конфеты на ваше рабочее место. Некоторые работодатели могут не иметь проблем с этим, но другие могут. Это связывает сотрудников, которые должны подписывать или доставлять подарки, и это может расстраивать или отвлекать сотрудников, которые, возможно, потеряли любимого или просто не имеют стабильного в данный момент.

Если вы получаете подарки или цветы на работе, будьте осторожны и чувствительны к окружающим. Не устраивайте большого шоу и не забирайте цветы домой, когда уходите на день.

Помните, День святого Валентина был праздником, созданным компаниями, занимающимися поздравительными открытками, как возможность увеличить продажи карточек, но большинство людей считают День святого Валентина праздником для влюбленных. И попытка отпраздновать День святого Валентина в офисе может рассматриваться как нарушение законов о дискриминации.


Интересные статьи

Что означает управление человеческими ресурсами?

Что означает управление человеческими ресурсами?

Хотите знать, что влечет за собой управление человеческими ресурсами? Все дело в людях, выполнении работы и постоянном улучшении. Узнать больше.

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Советы о том, как справиться с занятыми телефонами, работая из дома. Кроме того, вам следует знать законы о сотовых телефонах, телефонах и телемаркетинге.

Советы по управлению сотрудниками с аутизмом на рабочих местах

Советы по управлению сотрудниками с аутизмом на рабочих местах

Сотрудникам с аутизмом может потребоваться размещение в АДА. Управление работниками с аутизмом требует готовности использовать другой подход. Посмотрите, что помогает.

Советы по успешному управлению слиянием

Советы по успешному управлению слиянием

Поскольку слияния компаний неизбежны, менеджеры должны научиться справляться с изменениями с помощью стратегий, предлагающих рецепт успеха.

Руководство по обучению новых сотрудников

Руководство по обучению новых сотрудников

Комплексное руководство для менеджеров, чтобы дать новым сотрудникам хорошее начало, включая обучение, развитие навыков и формирование команды

Управление вашей личной энергией дает вам больше времени

Управление вашей личной энергией дает вам больше времени

Вы управляете своим временем, но как насчет вашей личной энергии? Если вы справитесь хорошо, вы сможете найти больше времени, чтобы сделать все это. Вот как начать.