• 2024-06-30

2-й помощник директора или 2-й AD Карьерный профиль

Фольклерный - театр Забайкалье - узенький проулочек

Фольклерный - театр Забайкалье - узенький проулочек

Оглавление:

Anonim

Второй помощник директора (также известный как второй н.э.) выступает непосредственно под первым помощником директора как его или ее правая рука. В результате основная функция второго AD состоит в том, чтобы выполнять приказы и указания босса. Хотя карьера в кино и на телевидении более распространена, есть также возможности для театра и ассистентов режиссера.

Обязанности второго помощника директора

Также известные как «секунды», вторые AD имеют две основные обязанности на съемочной площадке:

  1. Подготовьте и распространите «листок вызова», который содержит время для всех актеров и членов экипажа.
  2. Знайте местонахождение всех актеров, чтобы они могли быть быстро найдены, когда возникнет необходимость

Многие вторые объявления также отвечают за поиск дополнительных или «второстепенных» актеров для не говорящих частей. В некоторых случаях, однако, в этом могут также помочь третьи объявления или набор помощников. Вторые помощники директора обычно служат связующим звеном между съемочной группой и производственным отделением, поэтому у них часто могут быть обязанности, аналогичные обязанностям производственного персонала. Они часто несут ответственность за информирование старшего руководства о состоянии конкретной съемки.

Навыки, необходимые для второго AD

Чтобы быть эффективным вторым AD, в дополнение к отличным организационным навыкам и навыкам управления временем, вы должны обладать исключительными навыками межличностного общения и общения. Эти коммуникативные навыки необходимы, так как вас могут вызывать для проведения инструктажей и отчетов о состоянии высшего руководства и лиц, принимающих решения. Навыки тайм-менеджмента также важны, потому что вам, вероятно, потребуется скоординировать логистику, механизмы и наметить подробные планы для первого обзора AD.

Навыки межличностного общения являются обязательными. В качестве второго специалиста вы будете взаимодействовать с людьми, выполняющими различные роли, от сотрудника самого низкого уровня до высшего руководства. Ваша способность адаптировать свои навыки общения и построения межличностных отношений не только принесет пользу вашей карьере, но и заставит вашего работодателя выглядеть хорошо.

Если вы сосредоточены на деталях и обладаете отличными организаторскими способностями, вы преуспеете во второй роли в AD. Может показаться, что вы - просто другая пара ушей и глаз для Первой нашей эры. Обратите внимание и действуйте почти как тень First AD, и вы получите высокие оценки за свою производительность и, возможно, ощутимые награды. В конце концов, если вы заставите First AD выглядеть хорошо, вы тоже хорошо выглядите.

Что ожидать

Как и в большинстве постановок, вторая должность в AD - внештатная работа. Вот почему требования для вступления в Гильдию директоров Америки часто указываются в соответствии с днями, а не годами, из-за характера и короткого срока пребывания на внештатных должностях. Часто это длинная, изнурительная работа, которую вы должны выполнять с улыбкой на лице, потому что, если первая АД считает, что вы выполняете движения только без какого-либо реального обязательства, вы можете рискнуть подняться на поле.

Лучший способ получить работу в качестве второго AD - начать работу в качестве помощника по производству или третьего AD. Если вы быстро учитесь, изучение веревок будет для вас легким.


Интересные статьи

Преодолевая страх продажи

Преодолевая страх продажи

Преодолей свой страх продажи. Поначалу это нелегкая работа, потому что для ее успеха требуется достаточно уверенный процесс.

Измените процесс адаптации вашего сотрудника с помощью программного обеспечения

Измените процесс адаптации вашего сотрудника с помощью программного обеспечения

Принять на работу нового сотрудника непросто. Вы хотите, чтобы они быстро стали интегрированными и продуктивными. Используйте встроенное программное обеспечение для достижения вашей цели.

Стоимость проживания за рубежом (COLA)

Стоимость проживания за рубежом (COLA)

Пособие на оплату стоимости жизни за рубежом, или COLA, выплачивается участникам обслуживания, чтобы компенсировать высокие расходы, когда они находятся за границей и на Аляске и Гавайях.

Военно-морское жилищное пособие (OHA)

Военно-морское жилищное пособие (OHA)

Действующие сотрудники, находящиеся за границей (за исключением Аляски и Гавайев) и имеющие право жить вне базы, получают пособие на проживание за границей (OHA).

Сравнительный анализ в бизнесе: обзор и лучшие практики

Сравнительный анализ в бизнесе: обзор и лучшие практики

Эта статья объясняет и предоставляет примеры сравнительного анализа в бизнесе и предлагает идеи для начала сравнительного анализа в вашей фирме.

Обзор установки командующего флотом деятельности Йокосука

Обзор установки командующего флотом деятельности Йокосука

Крупнейшая и наиболее стратегически важная заграничная установка ВМС США, Yokosuka - это развернутая военно-морская база высотой 560 акров в Токийском заливе, Япония.