Сопроводительное письмо необходимо подать заявку на работу?

Вам действительно нужно сопроводительное письмо, когда вы подаете заявление на работу? Вы можете задаться вопросом, можете ли вы обойтись только с помощью резюме, особенно если компания специально не запрашивает или не требует сопроводительного письма.

Естественно задаться вопросом, нужно ли сопроводительное письмо. В конце концов, написание сопроводительных писем может быть трудоемкой задачей. Если есть возможность пропустить труд, связанный с его написанием, это заманчиво. Но в большинстве случаев, особенно когда рынок труда или ваша отрасль конкурентоспособны, сопроводительное письмо поможет вашей кандидатуре. Если все сделано правильно, это подчеркнет ваши наиболее важные навыки и квалификацию для работы.

Ваше сопроводительное письмо - это хороший способ показать работодателю то, что вы хотите, чтобы они знали о вас, при этом менеджеру по найму не придется выяснять это самостоятельно из вашего резюме.

(Почти) Всегда отправлять сопроводительное письмо

Многие карьерные эксперты сходятся во мнении, что отправка сопроводительного письма - почти всегда лучшее решение. Сьюзан Хитфилд, специалист по кадрам, говорит: «Ваше сопроводительное письмо особенно важно. Это возможность для ищущего работы помочь потенциальному работодателю увидеть, что его навыки и опыт соответствуют тому, что ищет работодатель. Хорошо написанное сопроводительное письмо отличает вашу заявку «.

Профессиональный эксперт Хизер Хьюман отмечает, что «Сопроводительные письма позволяют вам - в повествовательной форме - точно сказать работодателю, почему найм вас, а не многочисленных других кандидатов, является хорошим решением».

Сопроводительное письмо может произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя и является отличным способом показать этому работодателю, почему вы являетесь сильным кандидатом на работу. Резюме помогают составить обзор вашей карьеры, но сопроводительное письмо может рассказать историю о конкретном, соответствующем опыте. Они также шанс показать свою индивидуальность.

Сопроводительные письма также предоставляют полезный способ объяснить любые потенциальные опасения, которые могут возникнуть у работодателя по поводу вашей кандидатуры, такие как пробелы в вашей работе или тот факт, что вам нужно будет переехать на работу.

Проще говоря, сопроводительное письмо позволяет вам написать убедительное обоснование своей кандидатуры. Почему вы хотите пропустить эту возможность? Даже если заявление на работу не требует сопроводительного письма, вы можете отправить его в любом случае. Часто работодатели ожидают сопроводительного письма, даже если они не просят его напрямую. Отправка одного - особенно когда это не требуется - демонстрирует, что вы мотивированный кандидат.

Когда не отправлять сопроводительное письмо

Если вы подаете заявление о приеме на работу в Интернете и у вас нет возможности загрузить или опубликовать сопроводительное письмо, не беспокойтесь об этом. Вам не нужен один.

Когда работодатель конкретно указывает, что он хочет в заявлении о приеме на работу (резюме, рекомендации и т. Д.), Вам не нужно писать сопроводительное письмо, если оно не включено в список работодателя. Однако вы можете включить сокращенное сопроводительное письмо по электронной почте, если для этого есть место. Не упустите возможность проявить себя и произвести впечатление на менеджера по найму.

Сопроводительное письмо Советы

Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо хорошее. Хотя хорошо написанное сопроводительное письмо может увеличить ваши шансы на интервью, верно и обратное. Плохо написанное сопроводительное письмо может привести к тому, что работодатель отклонит вашу заявку. Поэтому отправляйте его только в том случае, если у вас есть время написать ясное, краткое и профессиональное письмо, которое поможет вам получить интервью.

Напишите целевое сопроводительное письмо, в котором конкретно говорится о вашем опыте работы. Будьте короткими и лаконичными - нацеливайтесь на три-пять абзацев, причем каждый абзац фокусируется на аспекте вашей кандидатуры. Внимательно прочитайте описание работы, чтобы вы могли убедиться, что ваше сопроводительное письмо действительно соответствует заявленной квалификации. В итоге, вы хотите прояснить, почему вы будете выгодны для компании в этой должности.

Просмотрите образцы сопроводительного письма. Прежде чем начать, посмотрите на некоторые примеры сопроводительных писем, чтобы получить идеи для ваших собственных писем. Хотя вы не хотите копировать сэмплы, их чтение помогает определить, какой тон подходит. Кроме того, вы можете найти лучший способ подчеркнуть свой опыт.

Правильно отформатируйте сопроводительное письмо. Ознакомьтесь с рекомендациями по форматированию сопроводительных букв и убедитесь, что ваши материалы соответствуют этим стандартам. Менеджеры по найму заметят, если вы не будете следовать этим правилам. Помните: вы хотите, чтобы ваш опыт выделялся, а не ваш выбор форматирования или стиля. Сохраняйте это простым и позвольте своим навыкам просвечивать.

Корректируйте и тестируйте перед отправкой. Наконец, обязательно тщательно отредактируйте свое сопроводительное письмо. Опечатки и грамматические ошибки продемонстрируют неряшливую трудовую этику работодателю. Ознакомьтесь с советами по корректуре, чтобы напомнить себе о том, на что следует обращать внимание. Несколько примеров типичных сопроводительных писем, опечаток и ошибок: неправильно написанные названия компаний или интервьюеров, неправильные адреса, непоследовательные глаголы и / или знаки препинания.

Когда вы закончите просмотр окончательного документа, попросите друга взглянуть. Новый взгляд может уловить ошибки, которые вы больше не можете видеть. Даже самая маленькая ошибка может сработать против вас во время процесса приема на работу, поэтому найдите время, чтобы исправить это.