Общие качества настоящих лидеров

Лидерство - это сложный термин для определения, но каждый знает, какими качествами, по его мнению, обладают великие лидеры. Они также уверены, что знают качества, которые проявляют неэффективные люди, когда их продвигают на руководящие должности.

Как определить настоящего лидера

Участников обучающих семинаров для руководителей неизбежно просят описать атрибуты и поведение лидеров, которыми они восхищаются. Результаты соответствуют.

Настоящие лидеры относятся ко всем с уважением
Их действия соответствуют их словам
Они учат на собственном примере
Они бросают нам вызов быть лучшими
Они тренируют
Они поддерживают рост людей, которые работают на них
Они эффективно общаются
Они делятся общей картиной и рассказывают о деталях

Плохие качества лидера

Черты паршивого лидера одинаково легко обнаружить.

Паршивый лидер микроуправления
Высокомерен, в стороне или оба
Критикует без основания
Общается нечасто и неэффективно
Никогда не проясняет общую картину и никогда не работает рядом с подчиненными

Топ 10 Лидерских Качеств

Этот список также краудсорсинг от многих учебных сессий для руководителей. Это те качества, которые чаще всего используются для описания лучших лидеров, с которыми участники работали или с которыми.

Эффективные лидеры выявляют лучшее в других. Они верят, что у каждого есть неиспользованный потенциал, и дают людям уверенность в его реализации.
Лучшие лидеры вдохновляют словами и делами. У них смелые видения и смелые цели, но они также способны общаться таким образом, который вдохновляет других действовать. Они вовлекают других, чтобы дать людям чувство собственности и контроля.
Великие лидеры являются подлинными. Они знают, кто они, и не боятся, чтобы другие увидели их основные ценности, сильные и слабые стороны.

У них есть присутствие. Великие лидеры остаются в данный момент, находятся ли они на сцене или взаимодействуют с одним человеком. Они обращают внимание, слушают, задают великие вопросы и заставляют всех чувствовать, что их слышат и ценят.
Им можно доверять, и они доверяют другим. Они говорят то, что имеют в виду, имеют в виду то, что говорят, и делают то, что обещают.Они ожидают того же от других.
Они проповедуют и практикуют ответственность. Лучшие лидеры признают свои ошибки и никогда не указывают пальцами и не оправдываются. Они также привлекают других к ответственности.

Великие лидеры дают отличные результаты. Oни никогда не отводить глаз от цели.
Они позитивны и уверены в себе. Великие лидеры могут уравновешивать оптимизм, страсть и уверенность, не игнорируя реальность. Они не позволяют уверенности превратиться в гордыню.
Эффективные лидеры ведут к изменениям. Они также понимают динамику организационных и индивидуальных изменений и могут справиться с ними.
Они расширяют возможности других. Великие лидеры удобно делегировать. Они понимают мотивационную силу предоставления людям контроля. Они не копят и не злоупотребляют своей властью.

Суть:

Когда у вас есть возможность работать на руководителя, который проявляет качества, описанные выше, обратите пристальное внимание и учиться. Эти уроки предлагают бесценное руководство, поскольку вы стремитесь стать лидером, которого другие люди позитивно описывают на семинарах и занятиях.