Досрочное освобождение исключительно талантливых военнослужащих

Армия разработала программу, которая позволяет военнослужащим и офицерам подавать заявки на досрочное разъединение для участия в мероприятиях по найму и связям с общественностью, полезных для армии США.

В рамках постоянной вербовочной деятельности армии и активизации усилий армии по связям с общественностью персонал, отвечающий критериям приемлемости, может запросить дополнительный отпуск или досрочное увольнение в соответствии с положениями этой новой программы.

Исключительный персонал, обладающий уникальными талантами и способностями, может быть освобожден от действительной службы, если есть большие надежды на то, что он обеспечит Армию значительным благоприятным воздействием на средства массовой информации, что может способствовать усилиям по набору или связям с общественностью на национальном уровне. Предполагается, что сотрудники будут использовать свои таланты в основном в Соединенных Штатах таким образом, чтобы это вызывало интерес к службе в армии Соединенных Штатов.

В рамках этой программы есть два варианта:

Лишний отпуск

Персонал может ходатайствовать о предоставлении дополнительного отпуска по истечении 24 месяцев текущего обязательного периода, не превышающего 1 год, с целью осуществления деятельности, которая может принести пользу в армии или в связи с общественностью.

Находясь в статусе избыточного отпуска, персонал по-прежнему подлежит отзыву и должен сохранять текущую контактную информацию (например, адрес электронной почты, текущий адрес, номер телефона) со своим командиром.
Персонал не имеет права на оплату и надбавки, находясь в статусе дополнительного отпуска. Персонал, который имеет физическую нетрудоспособность, находясь в состоянии сверхурочного отпуска, не имеет права на пенсию по инвалидности.
Персонал, находящийся в дополнительном отпуске для целей, описанных в этом сообщении, должен подписать соглашение, подтверждающее, что время, проведенное в дополнительном отпуске, не будет использовано для выполнения существующего Обязательства по обслуживанию в служебном режиме (ADSO) или другого обязательства по обслуживанию.

В случае, если человек не может получить желаемую выгоду для Департамента армии, он или она немедленно вернется на действительную службу не позднее даты прекращения чрезмерного отпуска.

Раннее отделение

Персонал может потребовать досрочного увольнения, если он заключил контракт или аналогичное обязывающее обязательство, которое гарантирует возможность заниматься деятельностью, которая может принести пользу армии и призвать ее в армию. Во всех случаях контракт должен отражать намерение сторон нанять человека таким образом, чтобы это повлияло на Департамент армии, и таким образом, чтобы это могло принести пользу для вербовки или связей с общественностью для армии. Досрочное освобождение обусловлено выполнением письменного соглашения следующим образом:

Служить в отобранном резерве в качестве запасного помощника по мобилизации (DIMA) армейского резерва, назначенного для командования армии США, на период не менее чем в два раза больше продолжительности оставшейся обязанности личного лица.
Должностные лица, подлежащие возмещению (в соответствии с положениями раздела 10 Кодекса Соединенных Штатов, раздел 2005 года) для получения помощи в области повышения квалификации (выпускники Военной академии США и стипендиаты Обучения офицеров запасного офицера) должны возместить США пропорциональную долю от стоимости их помощи по продвинутому образованию исходя из периода невыполненной службы в армии. Солдаты при получении бонуса за зачисление / зачисление подлежат возмещению на основании периода невыполненного обязательства по зачислению на действительную службу.

Персонал должен отработать не менее 24 месяцев своего текущего срока службы в качестве действующей службы, прежде чем он будет иметь право на освобождение от действительной службы или дополнительного отпуска. Запрос должен содержать конкретное предложение, описывающее, как будут использоваться таланты индивида для содействия усилиям по набору или связям с общественностью армии.

оценка

Цепочка командования при оценке запроса будет учитывать потребности армии, качество работы индивида на сегодняшний день, силу его рекрутингового или общественного потенциала. Персонал, демонстрирующий значительный потенциал для участия в профессиональной деятельности, может быть назначен в подразделение Командования по вступлению в армию США в непосредственной близости от места, где будет осуществляться профессиональная деятельность в течение двухлетнего периода действительной службы. Персонал будет проводить рекрутинговые и общественные мероприятия для поддержки армии во время выполнения этого задания.

Физические лица могут участвовать в профессиональной деятельности в течение двухлетнего срока службы, при условии, что профессиональная деятельность не препятствует выполнению военных обязанностей военнослужащим.

обязательства

В случае, если Solider больше не находится под контрактом или обязывающим соглашением с какой-либо деятельностью, он соглашается продолжать выполнять свои обязательства в Выбранном резерве в течение периода не менее чем в два раза больше продолжительности их оставшегося ADSO, назначенного любому Выбранная резервная заготовка, которую сочтет целесообразной армия США.

В соответствии с этой программой помощник госсекретаря по делам вооруженных сил и резервов является уполномоченным органом по всем запросам на дополнительный отпуск и досрочное увольнение с действительной службы. Заявление об освобождении от действительной обязанности должно быть подано не позднее 6 месяцев с ожидаемой даты освобождения от действительной обязанности.