• 2025-01-28

Как отправить электронное письмо с запросом ссылки на работу

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

То, как вы просите справку о работе, может быть так же важно, как и то, кого вы выбираете в качестве справки для работы. Вы хотите выбрать ссылки, которые могут изобразить вашу квалификацию в лучшем свете. Вы можете написать письмо или позвонить по телефону, но часто бывает удобнее отправить электронное сообщение с просьбой дать рекомендацию для работы.

Как выбрать лучшие отзывы

Вы, наверное, знаете многих людей, которые готовы выступить в качестве ориентира для вас, и было бы неплохо подумать о том, кто будет лучшим в том, чтобы поддержать вас на этой конкретной должности. Также очень важно иметь список ссылок, которые будут реагировать на запросы рекомендаций быстро и своевременно.

Профессиональные рекомендации - хороший выбор, главным образом потому, что они видели вас в корпоративной или рабочей среде. Они могут подтвердить ваши рабочие навыки и то, как вы общаетесь с коллегами и руководителями. Они могут даже иметь контакт в вашей целевой компании.

Конечно, бывают случаи, когда использование персонажа или личной ссылки может быть хорошим выбором.

Если у вас нет большого опыта в выбранной вами области, или если ваш последний руководитель не был вашим самым большим поклонником, вы можете обратиться за ссылками из альтернативных источников. Если кто-то, кого вы знаете лично, имеет контакт в вашей целевой компании, это также может быть очень полезно.

Запросить разрешение из списка литературы

После того, как вы сузили свой список лучших ссылок для поиска работы, пришло время попросить разрешения включить их в качестве ссылок. Не рекомендуется указывать кого-либо в качестве справки в заявлении о приеме на работу, если вы не спросили его о том, что вы для него справочник.

Что включить в сообщение электронной почты

Когда вы пишете, чтобы попросить кого-то дать рекомендацию, обязательно укажите ссылку на ваш сайт и объясните, почему вы считаете, что он будет идеальным вариантом.

Обязательно укажите свою контактную информацию, чтобы они могли легко связаться, если им нужно будет задать дополнительные вопросы.

Приложите копию своего резюме и подробную информацию о видах работ, которые вас интересуют. Это предоставит составителю справочной информации некоторую информацию, необходимую для написания эффективного рекомендательного письма для вас. Чем больше информации вы можете дать потенциальной рекомендации, тем легче ему или ей будет написать убедительное письмо, подтверждающее вашу квалификацию.

Если вам нужна ссылка на определенную дату, обязательно укажите ее в своем электронном письме. Дайте человеку, которого вы спрашиваете, как можно больше уведомлений. Чтобы написать хорошую ссылку, может потребоваться много времени, и вы не хотите, чтобы им приходилось торопиться, чтобы сделать это.

Написание вашего электронного письма

Помните, что люди заняты, и большинство из нас получают тонны электронных писем каждый день. Убедитесь, что получатель знает, что это приоритет, используя строку темы вашего письма. Укажите свое имя и то, что вы просите, в строке темы сообщения.

Например, «Тема: Справочный запрос Джеффа Доу »позволит читателю узнать, от кого и о чем идет речь, что повысит ваши шансы на то, что оно будет открыто и прочитано своевременно.

Начните свой запрос с приветствия и имени человека, а затем запятой или точкой с запятой.

На следующей строке начинайте тело письма, если вы попросите человека дать ссылку. Здесь также следует указать характер и продолжительность ваших отношений, особенно если контакт не является тем, с которым вы часто общаетесь. Вы также должны предоставить некоторые подробности о своем поиске работы, например, что это за работа, почему вы запрашиваете их одобрение, и как эта работа является хорошим карьерным шагом для вас.

В заключение укажите любые дополнительные материалы, которые вы приложили, такие как ваше резюме и копию должностной инструкции или публикации. Не забудьте поблагодарить их за их время и внимание.

После закрытия вашей электронной почты должны быть указаны ваше имя и контактная информация.

Электронная почта, запрашивающая ссылку на пример работы (текстовая версия)

Предмет: Пол Катчер - Справочный запрос

Дорогая Джоан, Я нахожусь в процессе поиска новой должности архитектора программного обеспечения и надеюсь, что вы предоставите мне ссылку.

Работая с вами в течение многих лет, я считаю, что вы можете предоставить потенциальным работодателям информацию о моих навыках, которые повысят мои шансы получить работу.

Я приложил обновленную копию моего резюме. Пожалуйста, дайте мне знать, если есть дополнительная информация, которая вам понадобится в качестве справки от моего имени.

Большое спасибо, что нашли время рассмотреть мою просьбу.

С Уважением, Пол Катчер

555-123-4567

[email protected]

Не забудьте следовать

Люди, как правило, любят помогать другим, и оценка всегда важна. Когда кто-то соглашается дать вам ссылку, обязательно отправьте сообщение с благодарностью прямо сейчас. Важно, чтобы люди в вашей сети знали, что вы цените их поддержку и готовы ответить взаимностью, если вас попросят.


Интересные статьи

Новое руководство Департамента труда по стажировкам

Новое руководство Департамента труда по стажировкам

Министерство труда выпустило новые руководящие принципы для компаний, принимающих на работу стажеров, и крайне важно, чтобы работодатели придерживались правил.

Вот примеры объявлений, чтобы приветствовать нового сотрудника

Вот примеры объявлений, чтобы приветствовать нового сотрудника

Эти примеры объявлений о новых сотрудниках знакомят с новым сотрудником, рассказывают коллегам о работе и предоставляют информацию о местонахождении. Смотрите образцы.

Описание работы фотографа животных: зарплата, навыки и многое другое

Описание работы фотографа животных: зарплата, навыки и многое другое

Фотографы-животные снимают изображения для различных торговых точек, и их специальности могут варьироваться от портретов домашних животных до фотографий дикой природы.

Ориентация на нового сотрудника: регистрация сотрудников

Ориентация на нового сотрудника: регистрация сотрудников

Вот что заставит нового сотрудника почувствовать себя желанным и поможет новому сотруднику почувствовать себя интегрированным и ценным на новой работе.

Стоит ли обучение новых сотрудников?

Стоит ли обучение новых сотрудников?

Новая ориентация или обучение сотрудников имеет много преимуществ, таких как более продуктивные сотрудники и меньшая текучесть кадров. Но перевешивают ли выгоды затраты?

Новый работник повышен в должности на более длительный срок

Новый работник повышен в должности на более длительный срок

Справедливо, законно и хорошо ли для морального духа сотрудника продвигать нового сотрудника в качестве руководителя долгосрочного персонала? Вот ответ на вопрос читателя.