Определение, навыки и примеры логического мышления

Что такое логическое мышление и почему оно важно для работодателей? Слово «логика» происходит от греческого слова, означающего «разум». Работодатели придают большое значение работникам, которые проявляют сильное логическое мышление или навыки рассуждения, потому что их решения основаны на фактических данных. В большинстве случаев организации не хотят, чтобы сотрудники принимали решения под влиянием эмоций, а не фактов.

Что такое логическое мышление?

Логические мыслители наблюдают и анализируют явления, реакции и обратную связь, а затем делают выводы на основе этого вклада. Они могут обосновать свои стратегии, действия и решения на основе собранных фактов.

Логические мыслители не идут вразрез со своей интуицией и не разрабатывают стратегию, потому что это «кажется правильным» Логическое мышление также требует отказа от предположений и предубеждений.

Пример: Торговый представитель изменяет презентацию о продукте, чтобы подчеркнуть его удобные для пользователя качества после получения отзывов от клиентов, указывающих, что простота использования была основной причиной, по которой они приобрели продукт.

Дедуктивное мышление

Логические мыслители также могут мыслить дедуктивно. Они могут определить приемлемую предпосылку и применить ее к ситуациям, с которыми они сталкиваются на работе.

Пример: Организация может работать с основным убеждением, что сотрудники более продуктивны, если они контролируют способы выполнения своих обязанностей. Менеджер может продемонстрировать логическое мышление, используя дедуктивные рассуждения, встречаясь с подчиненными, сообщая цели отдела и организуя мозговой штурм для сотрудников, чтобы определить методы для достижения этих целей.

Примеры логического мышления

Ниже приведены некоторые примеры логического мышления на рабочем месте. Взгляните на этот список и подумайте о ситуациях на работе, где вы использовали логику и факты - а не чувства - для поиска решения или определения направления действий.

• Проведение маркетинговых исследований для оценки реакции потребителей на новый продукт до разработки рекламной стратегии.
• Разработка профиля рекрутинга для новых торговых представителей на основе оценки качеств наиболее продуктивных торговых представителей компании.
• Рекомендовать стратегию отказа от курения после обзора последних исследований о прекращении курения.
• Анализ отзывов клиентов ресторана перед составлением протоколов обучения.
• Опрос сотрудников об их предпочтениях по вознаграждениям работникам до заключения контрактов с поставщиками.

• Получение отзывов от пользователей об их опыте работы с программным обеспечением до создания следующего поколения.
• Решить, кого назначить руководителем группы после сравнения прошлых свидетельств лидерского поведения со стороны потенциальных кандидатов.
• Опрос увольняющихся сотрудников, чтобы выявить закономерности нежелательного оборота.
• Обращение к коллегам в других организациях для ознакомления с эффективными практиками до завершения разработки стратегии для следующего цикла.
• Создание лозунгов кампании на основе оценки актуальных вопросов для потенциальных избирателей.

• Подрядчик рекомендует дополнительную изоляцию, высокоэффективное отопительное, охлаждающее оборудование и приборы, а также пассивную солнечную конструкцию для клиента, который хочет максимально энергоэффективного дома.

Логическое мышление помогает всем сотрудникам обрабатывать факты и обоснованные решения, а не реагировать на их эмоции. Стратегия, основанная на логике, также более привлекательна для других сотрудников, чем стратегия, основанная на чувствах.

Как продемонстрировать логическое мышление в качестве кандидата

Во время собеседования вы, скорее всего, не услышите собеседования, в котором прямо упоминается логическое мышление. То есть интервьюеры не скажут: «Скажите мне пример времени, когда вы использовали логику на работе». Вместо этого интервьюер может сказать: «Расскажите мне о шагах, которые вы предприняли, чтобы определить следующие шаги в этом проекте, который вы упомянули». Или они могут спросить: «Как бы вы ответили, если недавно выпущенный продукт получил отрицательный отзыв?»

В своих ответах на подобные вопросы вы хотите описать шаг, который вы предпримете для данного сценария. Пройдите процесс, который вы использовали бы, чтобы прийти к решению - или поделитесь примером того, как вы устанавливали стратегию в прошлом. Вы можете говорить о том, какие вопросы вы задавали, какие данные вы извлекли или какие исследования вы проанализировали, чтобы прийти к выводам. Это поможет показать ваши навыки логического мышления.

Вы также можете подчеркнуть способности логического мышления в своем резюме или сопроводительном письме. Опять же, вы просто хотите изложить свой процесс. Например, вместо того, чтобы просто сказать «Создана новая программа обучения», вы можете добавить больше деталей. Например: «Запрашивал и анализировал отзывы клиентов, а затем создал новую программу обучения сотрудников для устранения слабых мест и стандартизации работы сотрудников».

Напоминаем, что работодатели ищут кандидатов с опытом логического мышления, потому что это обеспечивает плавный процесс принятия решений.