• 2024-10-31

Аналитик сетевой разведки

rytp барбоскины без мата VIDEOMEGA RU

rytp барбоскины без мата VIDEOMEGA RU

Оглавление:

Anonim

Выполняет и управляет деятельностью / функциями анализа разведки во всех областях. Анализирует и использует разведывательную информацию, разрабатывает цели и обеспечивает ситуационную осведомленность для оперативного персонала и ключевых руководителей. Проводит исследования и

Разрабатывает оценки состязательных действий и намерений. Составляет и распространяет долгосрочные и срочные аналитические отчеты среди потребителей по всему миру. Родственная профессиональная подгруппа DoD: 123200 и 124300

Обязанности и ответственность

Выполняет подробный анализ, чтобы выявить целевые сетевые узлы связи, структуры, рабочие процедуры и среды для дополнительной эксплуатации. Восстанавливает, сопоставляет и объединяет техническую, географическую и оперативную разведывательную информацию.

Распознает и использует разведывательную информацию. Авторы чувствительных ко времени разведывательных отчетов в соответствии с установленными руководящими принципами для американских бойцов и лиц, принимающих решения на национальном уровне. Производит, анализирует, изучает, исследует, объединяет и сопоставляет информацию для стратегических, оперативных и тактических клиентов. Предоставляет целевую геополитическую и оперативную разведку национальным органам и органам военного командования. Идентифицирует и распространяет информацию об угрозах в реальном времени.

Разрабатывает и использует методы для определения и использования целевых сетевых конфигураций и рабочих характеристик.Реконструирует целевые коммуникационные профили посредством глубокого анализа информации об адресе сообщения и индикаторов маршрутизации. Создает и поддерживает технические и эксплуатационные базы данных, используя различные компьютерные аппаратные и программные приложения. Управляет основными коммуникационными средами.

Производит и представляет тематические брифинги по интересным техническим и оперативным вопросам для всех уровней командования. Использует всю информацию разведки источника. Подготавливает целевые оценки связи, порядок противника боевых исследований, отчеты о ситуации и другие отчеты разведки не требуется.

Проводит информационные операции, обеспечивает анализ деятельности по информационной войне и оказывает поддержку центрам воздушных операций и командирам. Обеспечивает детальную поддержку непредвиденного и преднамеренного процесса планирования.

Квалификация по специальности

Знания, Знание обязательно: теория процедур радиосвязи; аналитические методы; организация структуры национальной разведки; Информационные операции и информационная война; организация назначенных вооруженных сил; географии; принципы и процедуры отчетности; принципы эффективного письма; и директивы для обработки, распространения и защиты секретной оборонной информации.

образование, Завершение средней школы с курсами по математике, английскому языку и компьютерным приложениям желательно для поступления на эту специальность.

Повышение квалификации, Завершение базового курса по анализу сетевой информации является обязательным для присуждения AFSC 1N431.

Опыт, Следующий опыт является обязательным для присуждения указанного AFSC: (объяснение специальных кодов ВВС).

1N451. Квалификация и владение AFSC 1N431. Кроме того, опыт работы в таких функциях, как анализ трафика сетевых коммуникаций или подготовка технических и аналитических отчетов.

1N471. Квалификация и владение AFSC 1N451. Кроме того, вы можете испытывать выполнение или контроль таких функций, как анализ сетевого трафика связи, разработка сетевых диаграмм сигналов или подготовка аналитических отчетов.

1N491. Квалификация и владение AFSC 1N471. Кроме того, вы сможете контролировать анализ сетевой информации и составлять отчеты, а также разрабатывать аналитические процедуры для использования данных сетевой разведки.

Другой, Следующее является обязательным, как указано:

Для присуждения и удержания AFSC 1N431 / 51/71/91, право на получение сверхсекретного разрешения в соответствии с AFI 31-501, Управление программой безопасности персонала и для доступа к конфиденциальной разделенной информации.

ПРИМЕЧАНИЕ. Присвоение уровня с 3 навыками без окончательного разрешения «Совершенно секретно» разрешается при условии предоставления временного TS в соответствии с AFI 31-501.

Для присуждения AFSC 1N431, способность управлять клавиатурой со скоростью 25 слов в минуту (WPM).

Примечание. Для выполнения этой работы требуется Чувствительный код задания (SJC) «F.»

Сила Треб: Г

Физический профиль: 333221

гражданство: Да

Требуется оценка Appitude: G-58 (изменен на G-62, вступает в силу с 1 июля 04 года).

Техническое обучение:

Курс №: X3ABR1N431 009

Место нахождения: Г

Продолжительность (дней): 92

Возможные места назначения


Интересные статьи

Обычно Аутсорсинг Кадровые Функции

Обычно Аутсорсинг Кадровые Функции

Вам нужно знать, как подойти к кадровому аутсорсингу? Некоторые HR-функции выполняются более эффективно, чем другие. Узнайте, какие из них.

Человеческие ресурсы Пример резюме и написание советов

Человеческие ресурсы Пример резюме и написание советов

Просмотрите пример резюме по кадровой позиции, с советами о том, как писать и что включать в свое резюме, чтобы оно производило наилучшее впечатление.

Список человеческих ресурсов и примеры

Список человеческих ресурсов и примеры

Вот список навыков работы с персоналом с примерами лучших навыков, которые работодатели ищут среди кандидатов, чтобы подать заявку на резюме, сопроводительные письма и интервью.

Описание работы техника HVAC: зарплата, навыки и многое другое

Описание работы техника HVAC: зарплата, навыки и многое другое

Специалисты по HVAC устанавливают и ремонтируют системы отопления, кондиционирования и охлаждения. Узнайте об их образовании, навыках, зарплате и многом другом.

Специалист отдела кадров - Описание работы

Специалист отдела кадров - Описание работы

Узнайте, как стать специалистом по кадрам. Получить информацию о карьере, включая описание, заработок, требования к работе, перспективы и обязанности.

Гибридные рабочие места и кандидаты в гибридные навыки нуждаются больше всего

Гибридные рабочие места и кандидаты в гибридные навыки нуждаются больше всего

Что такое гибридные навыки, как их приобрести, рабочие места, которые требуют гибридных навыков, ключевые навыки, которые ищут работодатели, и как гибридные навыки могут повысить вашу зарплату.