• 2024-11-23

11 вещей, которые нельзя делать, когда вы хотите получить работу

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Оглавление:

Anonim

Поиск работы сам по себе может быть достаточно сложным. Не всегда легко найти новую работу. Это может быть сложным и неприятным даже для высококвалифицированных кандидатов. Нет необходимости делать это еще сложнее, делая или произнося неправильные слова при поиске работы или собеседовании.

Вот список того, что вы не должны делать. Эти советы могут показаться простыми, но вы можете быть удивлены тем, как много людей делают ошибку, не задумываясь об этом. Потом они удивляются, почему им не позвонили или не получили работу.

Сделать ошибку

Должна ли опечатка в вашем резюме или сопроводительном письме вывести вас из раздора? Не должно, но могло бы. Работодатели обычно получают сотни резюме для каждой должности, которую они перечисляют. Совершенство имеет значение. Потратьте несколько дополнительных минут и проверьте всю свою переписку о поиске работы, прежде чем отправлять ее.

Ограничить поиск работы

Не ограничивайте свой поиск, подавая заявки только на позиции, которые соответствуют вашим точным критериям. Вместо этого, имея открытость (помните, что вы не будете точно знать, что влечет за собой работа, пока не собеседуете), при просмотре объявлений о вакансиях увеличатся ваши заявки и увеличатся ваши шансы на получение интервью. Чем более вы гибки, тем больше у вас будет вариантов.

Расширьте свой поиск работы

Звучит противоречиво, не так ли? Вам не следует ограничивать поиск работы, но нет смысла тратить время на подачу заявки на работу, на которую вы не имеете права. Например, джентльмен, работающий в качестве воспитателя по уходу за детьми, не получил и не будет приглашен на собеседование в качестве программиста на C ++.

Поиск работы только онлайн

Не публикуйте свое резюме на LinkedIn и действительно и надеемся, что ваш почтовый ящик начнет заполняться или ваш телефон начнет звонить с крючка. Этого не произойдет. Вы должны проявлять инициативу при поиске работы и использовать все доступные ресурсы поиска работы, онлайн и офлайн. Потратив время на рассмотрение заявлений, которые вы подаете, вы сможете получить интервью.

Противоречи Себе

Если вы проводите собеседование с несколькими людьми, убедитесь, что вы продолжаете рассказ. Рассказывать одному интервьюеру одно, а другому - хороший способ не получить работу. Также убедитесь, что история работы, которую вы обсуждаете с работодателями, совпадает с тем, что есть в вашем резюме. Дважды проверьте свои даты трудоустройства и должностные обязанности, чтобы убедиться, что вы помните, что вы делали когда.

Оскорбить своего бывшего работодателя

Даже если твоя последняя работа была ужасной, а твой босс был идиотом, не упоминай об этом. Говорить плохо о бывших работодателях никогда не бывает разумно. Откуда ваш будущий работодатель знает, что вы не будете говорить о нем таким образом в следующий раз?

Преодолеть Это

Не будь неряхой. Кандидаты, которые неопрятны, растрепаны и плохо одеты, не получат работу. Даже если вам не нужно наряжаться, если вы наняты, наденьте интервью, чтобы произвести хорошее впечатление.

Переусердствовать над этим

Однажды я работал на кого-то, кто не будет нанимать кого-то, кого он может чувствовать запах, прежде чем они войдут в его офис. Возможно, он немного переусердствовал, но кандидатам было бы лучше, если бы они минимизировали духи или лосьон после бритья.

Покажите свое отчаяние

Вы почти из безработицы? Не знаете, откуда придет ваша следующая еда? Вы обязательно должны иметь эту работу? Не дайте намекнуть ни на что из этого. Вы хотите, чтобы работодатели поверили, что вы хотите эту работу, потому что это хорошая возможность, и вы можете быть активом компании, а не потому, что вам нужно покупать продукты или делать оплату автомобиля.

Покажите свои татуировки

Если вы претендуете на должность в корпоративном мире, а также в других мирах, вы можете прикрыть свои татуировки и удалить некоторые из колец, если вас прокололи во многих местах. Некоторые работодатели не будут впечатлены.

Сдаваться

Независимо от того, насколько хорош рынок труда, поиск работы не прост, и не всегда легко оставаться позитивным и сфокусированным. Когда вы отправили сотни резюме без особого ответа, может быть трудно продолжать. Однако важно продолжать подключаться, использовать все доступные инструменты поиска работы и сохранять позитивный прогноз. Также важно помнить, чтобы делать мелочи, которые могут оказать положительное влияние на ваш поиск работы.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.