Описание работы консультанта по управлению: зарплата, навыки и многое другое

Консультант по вопросам управления, также иногда называемый аналитиком по вопросам управления, помогает компании или государственному органу планировать и выполнять проекты с желаемым результатом повышения прибыльности или конкурентоспособности. Для достижения этой цели консультант может порекомендовать различные стратегии для изменения структуры организации или методов работы таким образом, чтобы это привело к увеличению прибыли, улучшению систем и повышению эффективности.

Консультант по управлению может специализироваться в конкретной отрасли, такой как здравоохранение, производство или образование. В качестве альтернативы, консультант по вопросам управления может сосредоточиться на функции, такой как человеческие ресурсы, информационные технологии, финансовая реструктуризация или управление запасами.

Консультант по управлению работает с руководством компании, чтобы оценить компанию и выявить проблемы, собрать информацию и внедрить решения. Консультанты по управлению часто работают в командах, и большинство из них работают в консалтинговых фирмах, а не работают в компании, которую они анализируют.

Обязанности и обязанности консультанта по управлению

Консультанты по управлению занимаются различными обязанностями и задачами. В любой конкретный рабочий день они могут выполнять рабочие обязанности, такие как:

• Узнайте о бизнес-задачах и технологиях клиента, чтобы понять его бизнес-потребности; интервью с персоналом компании
• Просмотр внутренних данных компании-клиента, таких как финансовая отчетность, информация о заработной плате или существующие компьютерные системы
• Описать объем работ, определить и наметить графики, основные этапы и необходимые ресурсы для достижения целей проекта.
• Определите и сообщите рабочий продукт или результаты, которые будут доставлены клиенту после завершения проекта
• Разрабатывать и осуществлять связь со старшими заинтересованными сторонами компании, персоналом компании, а также с внутренними и внешними проектными командами

• Проводить любые необходимые учебные занятия для сотрудников на различных уровнях
• Предоставить уважительный отзыв руководству компании
• Работайте тактично, чтобы стимулировать более быстрое принятие, более широкое использование и повышение квалификации сотрудников в отношении новых способов работы в результате результатов консалтинговых проектов
• Встретьтесь с клиентом, чтобы убедиться, что предоставленное решение работает

Зарплата консультанта по управлению

Заработная плата консультанта по управлению варьируется в зависимости от области знаний, уровня опыта, образования, сертификатов и других факторов.

• Средняя годовая зарплата: 83 610 долл. США (40,2 долл. США в час)
• 10% годового оклада: более $ 152 760 ($ 73,44 / час)
• Нижняя 10% годовая зарплата: менее 48 360 долл. США (23,25 долл. США в час)

Образование, обучение и сертификация

Лицам, которые хотят продолжить карьеру в качестве консультанта по вопросам управления, обычно требуется ученая степень, а в некоторых случаях может потребоваться определенный опыт работы.

• Образование: Многие вакансии начального уровня требуют степени бакалавра. Консультанты по управлению часто специализируются в области делового администрирования, экономики, финансов, психологии, менеджмента, маркетинга, бухгалтерского учета или компьютерных и информационных наук.
• Ученые степени: Многие работодатели предпочитают кандидатов, которые закончили MBA (магистра делового администрирования).
• Опыт: Любой опыт работы в отрасли, в которой вы хотите консультироваться, сделает вас более конкурентоспособным кандидатом на работу, даже если это не была должность консультанта. Однако из-за отсутствия опыта многие консалтинговые фирмы проводят обучение для недавних выпускников.

• Сертификация: Хотя это и не требуется, консультанты по менеджменту могут получить сертификацию Сертифицированного консультанта по управлению (CMC), посещая курсы и сдавая экзамен, данный Институтом консультантов по менеджменту США. Это может сделать человека более сильным кандидатом на работу.

Консультант по менеджменту Навыки и компетенции

Консультанты по управлению должны обладать следующими мягкими навыками, которые являются личными качествами, которые помогут вам добиться успеха в вашей работе:

• Самомотивация и самодисциплина: Консультанты по управлению часто работают на площадке клиента без своих начальников и должны быть мотивированы, чтобы своевременно завершить работу с минимальным надзором.
• Организационные навыки: Клиенты полагаются на консультантов по менеджменту, которые должны быть очень организованными в своем подходе к решению проблемы клиента и реализации решения, тем более что консультанты по менеджменту часто выставляют счет за час своего времени.
• Аналитические навыки, навыки решения проблем и критического мышления: Консультанты должны уметь воспринимать большое количество информации о бизнесе клиента, анализировать данные и давать четкие и полезные рекомендации.

• Аудирование, устное общение и навыки межличностного общения: Консультанты должны взаимодействовать со многими сотрудниками клиента на разных уровнях организации и должны уметь это делать с помощью дипломатии и эффективных навыков общения.
• Навыки письма: Консультанты по управлению обычно представляют результаты своей работы в форме отчетов, руководств и других форм документации, которые требуют хороших навыков письма.
• Навыки тайм-менеджмента: Поскольку консультанты по вопросам управления часто либо оплачивают по часам, либо работают по договору с фиксированной оплатой, они должны активно распоряжаться своим временем, чтобы уложиться в бюджет.

• Творческий подход: Консультанты должны иметь возможность проявлять гибкость и творческий подход к решению любых ситуаций, возникающих при реализации решений для клиента, таких как решение, которое не работает должным образом, или проблема, которая имеет другие, непредвиденные обстоятельства.

Консультанты по управлению могут помогать клиенту работать над очень чувствительным ко времени проектом, и способность эффективно справляться со стрессом является еще одной важной характеристикой хорошего консультанта. Клиенты будут ожидать, что команда консультантов будет эффективно предоставлять результаты проекта в срок, в рамках бюджета и в рамках проекта, который соответствует или превосходит ожидания компании.

Работа Outlook

Бюро статистики труда США прогнозирует, что занятость в этой области будет расти быстрее, чем в среднем по всем профессиям в период с 2016 по 2026 год. Ожидается, что у консультантов, специализирующихся в области здравоохранения и информационных технологий, особенно в области кибербезопасности, будут лучшие перспективы трудоустройства.

Ожидается, что занятость вырастет примерно на 14% в течение следующих десяти лет, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям в период с 2016 по 2026 год. Этот темп роста сопоставим с прогнозируемым ростом в 7% для всех профессий.

Рабочая среда

Большинство рабочих мест находятся в крупных мегаполисах, и консультанты по управлению часто работают в штаб-квартире компании, но могут также посещать офисы отделений и дочерние компании. Хотя большинство консультантов работают в консалтинговой фирме, около 17% всех консультантов по вопросам управления работают не по найму.

Рабочий график

Примерно 25% консультантов по управлению работают сверхурочно. Работа может потребовать много поездок в офисы клиентов, что часто требует длительного времени вдали от дома. Консультанты по управлению могут испытывать большой стресс на работе в результате этих факторов. Консультанты по управлению часто проводят очень мало времени в офисе своей компании. Консультанты также могут испытывать высокий уровень стресса из-за попыток удовлетворить требования клиентов в сжатые сроки.

Как получить работу

НАЙТИ СТАЖИРОВКУ

Получить руководство, работая с опытным консультантом по управлению. Вы можете найти стажировки в области управленческого консалтинга через ваш центр карьеры в колледже, собеседования в кампусе и онлайн-сайты поиска работы.

ПРИМЕНЯТЬ

Посмотрите на ресурсы для поиска работы, такие как Действительно.com, Monster.com и Glassdoor.com для поиска доступных вакансий. Вы также можете посетить веб-сайты отдельных консалтинговых фирм и подать заявку онлайн или найти вакансии через карьерный центр вашей школы. Если у вас есть какой-либо конкретный отраслевой опыт, такой как банковское дело или энергетика, или технический опыт, например, в области программного обеспечения или компьютерных сетей, вы можете повысить свои шансы получить работу, обратившись в консалтинговые фирмы, которые берут на себя проекты такого типа для своих клиентов.

СЕТЬ

Посетите сетевые мероприятия, спонсируемые консалтинговыми фирмами по управлению, чтобы связаться с действующими консультантами по менеджменту и связанными сторонами, которые могут нанять вас или направить вас к менеджеру по найму.

Сравнение похожих работ

Люди, заинтересованные в карьере консультанта по менеджменту, также рассматривают следующие пути карьерного роста, перечисленные с их среднегодовой зарплатой

• Бухгалтеры и аудиторы: 70 500 долл. США
• Бюджетные аналитики: $ 76 220
• Финансовые менеджеры: $ 127 990