• 2024-11-21

FDIC или Федеральная корпорация страхования депозитов

Money Smart for Small Business Train-the-Trainer Live Workshop Webinar

Money Smart for Small Business Train-the-Trainer Live Workshop Webinar
Anonim

Что такое FDIC: FDIC - Федеральная корпорация по страхованию вкладов, которая контролирует как банки, так и учреждения S & L (сбережения и кредиты). FDIC стремится предотвратить мошенничество и ненадлежащую банковскую практику и управляет системой страхования вкладов, которая защищает вкладчиков в случае банкротства банка.

FDIC является отдельной организацией от Федеральной резервной системы и имеет другой набор приоритетов. ФРС фокусируется почти полностью на макроэкономических вопросах, таких как процентные ставки и общее предложение кредитов. FDIC, напротив, отвечает за контроль за деятельностью отдельных банков. Кроме того, однако, у FDIC есть команда экономистов и финансовых аналитиков, которые отслеживают влияние существующего законодательства и регулирования на банковскую систему и разрабатывают предложения по улучшению.

Обратите внимание, что FDIC не имеет отношения к SIPC, который страхует счета в брокерских фирмах.

Организация: FDIC насчитывает около 5000 сотрудников в 87 офисах. Его 7 региональных штаб-квартир:

  • Вашингтон, округ Колумбия
  • Атланта (плюс 12 отделений на местах)
  • Нью-Йорк (плюс 15 отделений на местах)
  • Чикаго (плюс 15 отделений на местах)
  • Даллас (плюс 14 отделений на местах)
  • Канзас-Сити (плюс 15 отделений на местах)
  • Сан-Франциско (плюс 9 отделений на местах)

Карьера: Основные пути карьерного роста в FDIC:

  • Экзаменаторы банка (ищите необоснованные практики и незаконную деятельность)
  • Эксперты по соответствию (обеспечивают соблюдение законов и нормативных актов, касающихся справедливого кредитования, реинвестирования сообществ, защиты прав потребителей, гражданских прав и т. Д.)
  • Экономисты (изучают банковскую отрасль, регулирование и законодательство)
  • Финансовые аналитики
  • Информационные технологии
  • Адвокаты

Образование и обучение: Образовательные и профессиональные знания, наиболее востребованные на должности в FDIC:

  • Финансовый анализ
  • бухгалтерский учет
  • экономика
  • Информационные технологии
  • закон

Стажировки: FDIC предлагает различные программы стажировок для учащихся от старшей школы до уровня аспирантуры, в том числе:

  • Летняя стажировка по юридической программе (для студентов юридических факультетов)
  • Программа Занятости Студенческого Образования
  • Программа повышения квалификации студентов (неполный рабочий день в течение учебного года)
  • Программа временного трудоустройства студентов (неполный рабочий день и лето)
  • Летние стажеры экономистам

Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.