Интервью Вопрос: Почему вы хотите эту работу с частичной занятостью?

Когда вы подаете заявление на вакансию на неполный рабочий день, типичный вопрос собеседования, который вы услышите: «Почему вы хотите эту работу на неполный рабочий день?» Вы должны быть подготовлены с ответом, который показывает, как вы хорошо подходите к компании и с графиком. Вот примеры ответов на собеседования, которые вы можете редактировать в соответствии с вашим личным опытом и опытом.

Когда интервьюер задает вам этот вопрос, он пытается выяснить, серьезно ли вы относитесь к работе в компании или просто ищете дополнительные деньги. Хотя нет ничего плохого в желании заработать немного дополнительных денег, лучший ответ показывает, что вы будете активом для бизнеса и что часы и смены хорошо вписываются в вашу личную ситуацию.

Неполный рабочий день, потому что ваше время ограничено

Если у вас ограниченная доступность из-за школы, семьи или транспорта, вы можете включить это в свой ответ. Иногда работодатель ищет кого-то, кто хочет получить работу только на неполный рабочий день, а не того, кто ушел бы с работы, как только вакансия на полный рабочий день откроется в другом месте. Это возможные ответы:

Это именно тот опыт, который я ищу, и неполный рабочий день будет хорошо сочетаться с моим графиком.
Я ищу такую вакансию, как эта, чтобы я мог заработать немного денег, чтобы покрыть свои расходы, пока я посещаю школу.
Я ищу работу с гибким графиком работы, и с моим опытом мне есть, что привнести в вашу компанию.
Мне нравилось работать аналогичные часы на предыдущей работе, и я с нетерпением жду обслуживания ваших клиентов.

Неполный рабочий день или полный рабочий день

Возможно, вы подали заявку на работу на неполный рабочий день, когда предпочитаете работу на полный рабочий день. В этом случае ваш ответ должен быть сосредоточен на том, как, по вашему мнению, вы можете хорошо выполнять свои обязанности и представлять ценность для компании. Вы также можете подчеркнуть, что ваш график является гибким, намекая на то, что вы доступны больше часов. Это не является нежелательным, так как некоторые компании обычно нанимают людей на неполный рабочий день и увеличивают количество часов после того, как они доказали свою эффективность.

Проведите небольшое исследование с текущими сотрудниками, чтобы увидеть, так ли это с этим работодателем. Это может помочь вам выработать свой ответ, подобный этим примерам:

Мне было интересно работать в вашей компании, и у меня есть навыки, которые хорошо подходят для этой должности.
Я имел опыт работы в аналогичной должности ранее и наслаждался работой. У меня гибкий график, и эта должность должна соответствовать моим талантам и доступности.
Я не спускаю глаз с открытия здесь. Я хотел бы быть частью вашей команды, и я готов работать по гибкому графику.
Мне нравится работать с публикой, и мне нравится общаться с клиентами, такими как те, кто заходит в ваши магазины.

Готовимся к вашему интервью

Теперь, когда вы увидели некоторые потенциальные ответы, вы можете использовать их, чтобы подготовить свои собственные, чтобы вы были готовы к собеседованию. Будьте уверены, чтобы адаптировать ваши ответы в соответствии с вашей ситуацией. Тренируйтесь произносить ваши ответы вслух. Друг или член семьи может выдавать себя за интервьюера и задавать ему и множество дополнительных вопросов для интервью. Таким образом, вы будете готовы преуспеть в интервью.

Кроме того, это может помочь подготовить одежду для собеседования заранее, чтобы вы не спешили - вы не хотите опаздывать на собеседование. Даже если вы проводите собеседование на неполный рабочий день, все равно важно одеться в соответствующую одежду. Для работы в офисе лучше всего подходит деловой костюм. Для мужчин это означает костюм. Для женщин это означает костюм с юбкой до колена или брюки.

Если работа на полставки предназначена для более непринужденной работы, вам не нужно надевать костюм, но это хорошая идея, чтобы красиво одеться в деловую повседневную одежду, которая предлагает больше вариантов, таких как хлопчатобумажные или саржевые брюки, свитера или платья для женщин и брюки цвета хаки или хлопка, рубашки с длинными рукавами или кофты для мужчин.

В некоторых случаях носить джинсы и кроссовки допустимо. Если, например, у компании нет дресс-кода. Но всегда полезно одеваться, а не одеваться, поэтому следуйте своему мнению. Если вы не уверены, что надеть, свяжитесь с кем-нибудь из компании и спросите об их дресс-коде.