Как попросить направление на работу

Направление на работу может быть лучшим способом познакомить ваше резюме с менеджером по найму, когда вы подаете заявление на работу. Когда вас направляют на должность, и вы упоминаете это направление в сопроводительном письме, у вас есть встроенная рекомендация для работы в первом абзаце.

Еще лучше, когда человек, направляющий вас на работу, может потратить пару минут, чтобы лично упомянуть вас менеджеру по найму. Крис Форман, генеральный директор StartWire, говорит:

«Рефералы являются источником № 1 для найма в корпоративной Америке. И на то есть веские причины. Исследования показывают, что реферралы не только дольше остаются на работе, но и работают лучше в течение длительного периода времени. В любое время вы можете пометить свое приложение как« реферал ». ваши шансы попасть на собеседование стремительно растут. И получить это назначение легче, чем вы думаете … часто требуется телефонный звонок или электронное письмо в отдел кадров или менеджера по найму ».

Как вы можете получить направление на работу? Как лучше всего попросить кого-нибудь направить вас на работу в их компанию?

Начните с проверки соединений в компании на LinkedIn. Поиск по названию компании, а затем нажмите на интересующую вас компанию. Вы увидите список контактов в вашей сети, которые могут помочь.

Если вы выпускник колледжа:

Проконсультируйтесь с вашим офисом карьеры колледжа, чтобы узнать, могут ли они связаться с выпускниками, которые работают в интересующей вас компании.

Лучший тип направления на работу - это направление сотрудника. Однако клиенты, поставщики и другие люди, связанные с компанией, также могут оказать помощь.

Как попросить направление на работу

Какой лучший способ попросить реферала?

Вы можете запросить направление, отправив старомодное письмо, сообщение электронной почты или сообщение на сетевой сайт, такой как LinkedIn или Facebook. Лучше спросить в письменном виде, какой бы способ вы ни выбрали, а не по телефону. Таким образом, у потенциального реферера есть время подумать, могут ли и как они могут направить вас на работу. Также легче отказаться от письма, чем во время телефонного разговора.

Когда вы просите кого-то отослать вас, не спрашивайте: «Не могли бы вы написать рекомендательное письмо для меня?» или "Можете ли вы отослать меня?" Почти каждый может написать письмо или сказать, что он отсылает вас.

Проблема может быть в том, что они собираются сказать. Скорее, спросите: «Считаете ли вы, что вы знаете мою работу достаточно хорошо, чтобы направить меня на работу в вашей компании?» или "Ты чувствуешь, что можешь дать мне направление?" Таким образом, у вашего реферера есть выход, если ему неудобно предоставлять вам направление, и вы можете быть уверены, что те, кто скажет «да», с энтузиазмом отнесутся к вашей работе и напишут положительное письмо или дадут вам решительную поддержку.

Особенно, если вы не знаете, кого вы очень хорошо спрашиваете, или если вы не знакомы с вашей текущей историей работы, предложите предоставить обновленную копию вашего резюме и информацию о ваших навыках и опыте, поэтому справочный провайдер имеет актуальную информацию для работы.

Программы направления работодателей

Не стесняйся спрашивать. Человек, который направляет вас, может быть в состоянии заработать дополнительные деньги, если вы будете наняты. У многих работодателей есть программы направления сотрудников, которые предоставляют бонусы за направление кандидатов на работу. Если вы сильный кандидат, это беспроигрышная ситуация. Вы получаете работу, работодатель получает первоклассного нового сотрудника, а работник, который вас направил, получает бонус.

Примеры рекомендательных писем

Не знаете, как попросить направление? Изучите примеры рекомендательных писем, чтобы узнать, как запросить направление, использовать его в сопроводительных письмах и отправить благодарственное письмо после получения направления на работу.

Где найти людей для вас

Есть также другие веб-сайты, которые вы можете использовать, в дополнение к LinkedIn, чтобы легко найти ваши связи в компаниях.

StartWire поможет вам выявить ваши профессиональные связи. Вы можете использовать сайт, чтобы попросить своих друзей в Facebook или LinkedIn помочь вам в поиске. Когда вы ищете работу, вы можете увидеть связи, которые у вас есть в компаниях, а затем отправить им сообщение, чтобы посмотреть, могут ли они помочь.