• 2024-11-21

Навыки бухгалтерии, чтобы добавить к вашему резюме

Злые байкеры атакуют автомобилиÑ?тов - подборка 2016

Злые байкеры атакуют автомобилиÑ?тов - подборка 2016

Оглавление:

Anonim

Бухгалтеры регистрируют и классифицируют финансовые операции. Организационные навыки особенно важны для людей, занимающих эту роль. Если вы подаете заявление на работу в качестве бухгалтера, просмотрите следующий список навыков ведения бухгалтерского учета, а также информацию о том, как выделить эти навыки в своем рабочем месте.

В чем разница между бухгалтером и бухгалтером?

На самом деле, эти две роли имеют сходство; бухгалтеры и бухгалтеры часто обладают схожим набором навыков. Однако многие штаты определяют, можете ли вы называть себя тем или иным.

Бухгалтеры часто начинают с уровня ввода данных, поддерживая финансовые записи бизнеса и документируя его транзакции. Бухгалтеры могут добавлять сертификаты в свои резюме, от программ колледжей до сертификатов профессиональных организаций, таких как Американский институт профессиональных бухгалтеров (AIPB) и Национальная ассоциация сертифицированных общественных бухгалтеров (NACPB).

Бухгалтеры, как правило, выходят за рамки ведения учета, чтобы обеспечить анализ финансовых показателей.

Лучшие навыки для бухгалтеров

Бухгалтеры должны овладеть различными сложными навыками, а также обладать некоторыми мягкими навыками. Вот некоторые из наиболее важных навыков, которые следует выделить в вашем приложении:

Дебеты и кредиты: В основе бухгалтерии лежит запись того, что бизнес тратит (дебетует) и что берет (кредиты). Может быть полезно упомянуть ваше знакомство с бухгалтерское программное обеспечениекак в целом, так и названия конкретных компаний (например, Quicken) в вашем приложении.

Numeracy: Хороший бухгалтер удобен с числами. Конечно, вам не нужно делать умственную арифметику (калькуляторы, формулы электронных таблиц и программное обеспечение здесь, чтобы помочь), но знакомство и удобство с числами помогут вам поймать ошибки.

Выставление счетов: Чтобы компания заработала деньги, необходимо отправить счета. Помимо подробного описания процесса, может быть полезно продумать и поделиться примерами того, как вы справились с задержками платежей или откатыванием счетов клиентами.

Внимание к деталям: Бухгалтеры должны удостовериться в том, что книги сверены и каждый последний счет оплачен, а каждый счет-фактура отправляется и своевременно отслеживается. Желание отследить каждую крошечную деталь и не забыть ни одной задачи - основное умение бухгалтера.

Ниже приведен полный список навыков ведения бухгалтерского учета.

Основные навыки бухгалтерского учета и бухгалтерии

Бухгалтерские навыки являются основой бухгалтерского учета, так как вы ведете финансовые книги для бизнеса. Вы должны знать, как обходить дебеты и кредиты, если не сказать больше. Любые дополнительные навыки, которые вы можете добавить, будут стимулировать ваше резюме.

  • бухгалтерский учет
  • Кредиторская задолженность
  • Дебиторская задолженность
  • Учет по методу начисления
  • Аудиторская проверка
  • Баланс листов
  • Банковские вклады
  • Банковская сверка
  • Дебеты и кредиты
  • Отсрочка транзакций
  • обесценивание
  • Финансовые отчеты
  • Главная бухгалтерская книга
  • Операции с запасами
  • Некоммерческий учет
  • Записи в журнале
  • Заметки

Навыки расчета заработной платы

Если в компании есть хотя бы один сотрудник, в том числе и вы, он должен заниматься бухгалтерским учетом и учетом заработной платы. Работодатели будут искать навыки, которые включают их.

  • Расчет выгод
  • Бонусы и комиссии
  • Внесение налогов на заработную плату
  • Через некоторое время
  • Записи журнала заработной платы
  • Расчет налога на заработную плату
  • Отчетность по налогу на заработную плату
  • Расчет заработной платы
  • удержание

Навыки продавца и клиента

Управление транзакциями и потоком наличных является важной бухгалтерской функцией.

  • Billing
  • Отношения с клиентами
  • инвойсирование
  • Валютная биржа
  • платежи
  • Отношения с поставщиками

Компьютерные и технологические навыки

Как бухгалтер, ваши технические навыки почти всегда должны включать в себя знакомство или опыт работы с той или иной формой компьютерного программного обеспечения.

  • Бухгалтерское программное обеспечение
  • компьютер
  • FreshBooks
  • Гугл документы
  • Меньше учета
  • Microsoft Office
  • QuickBooks
  • Quicken
  • шалфей
  • Электронные таблицы, Excel
  • Налоговое программное обеспечение
  • Волновой учет
  • ZoHo Books

Мягкие навыки

Мягкие навыки часто называют людьми или навыками межличностного общения, но они больше, чем это. Они также включают в себя ваш «эмоциональный интеллект» и вашу способность понимать ситуации и реагировать таким образом, который дает наилучшие результаты.

  • Внимание к деталям
  • Непрерывное обучение
  • Критическое мышление
  • Принятие решения
  • Внимание к деталям
  • Исправление ошибки
  • Поиск информации
  • Планирование и организация рабочих задач
  • Устное общение
  • Решение проблем
  • Значительное использование памяти
  • надзирающий
  • Работать с другими
  • Письменные сообщения

Тяжелые навыки и мастерство с числами

Твердые навыки - это навыки, которые вы можете выучить в процессе обучения или навыки, которые вы можете легко оценить Они являются частью вашего технического набора навыков и демонстрируют вашу способность выполнять конкретные задачи.

  • Математический уровень
  • Numeracy
  • Бухучет, ведение учета, делопроизводство
  • Скорость печати (WPM)
  • Использование калькуляторов
  • Использование добавления машин

Как использовать списки навыков

После того, как вы ознакомились с приведенным выше списком, вот как их можно использовать для составления резюме по бухгалтерии и во всем приложении:

Добавьте умение слова / фразы в свое резюме. В описании вашей истории работы вы можете использовать некоторые из ключевых слов, перечисленных выше. Также может быть полезно включить некоторые из них в раздел навыков вашего резюме.

Включите их в сопроводительное письмо.В тексте вашего письма вы можете упомянуть один или два из этих навыков и привести конкретный пример времени, когда вы демонстрировали эти навыки на работе.

Укажите свои навыки во время интервью. Подумайте о примерах, когда вы демонстрировали лучшие навыки, перечисленные выше.

Конечно, каждая работа потребует различных навыков и опыта, поэтому убедитесь, что вы внимательно прочитали описание работы и сосредоточились на навыках, перечисленных работодателем. Вы также можете просмотреть наши списки навыков, перечисленных по профессиям и типам навыков, чтобы получить дополнительные навыки, которые вы можете выделить во время поиска работы.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.