О форме правления сильного мэра

Форму правления сильного мэра возглавляет мэр, который является главой исполнительной власти города, а городской совет - его законодательным органом. Чтобы это считалось сильной системой мэров, мэр получает административную власть и значительную степень независимости.Он или она может назначать и увольнять сотрудников в мэрии, в том числе руководителей департаментов, не консультируясь с городским советом или не получая общественного одобрения.

Характеристики сильного мэра

Мэр является главным исполнительным директором города. Хотя могут быть некоторые исключения для конкретного города, весь городской персонал в конечном итоге отчитывается перед мэром. В некоторых городах мэр имеет право вето на действия, предпринятые городским советом. В сильной системе мэров, как ее исполнительный директор, он или она готовит городской бюджет, который обычно должен быть одобрен городским советом. Обычно руководитель аппарата мэра обладает большой властью, наблюдая за руководителями департаментов и помогая подготовить городской бюджет.

У большинства крупных американских городов есть сильная версия мэра системы муниципалитета. Меньшие города могут больше склоняться к системе совета-менеджера, где совет обладает большей властью коллективно. Сторонники системы совета-менеджера отмечают, что при сильной системе мэров заинтересованные группы могут достичь своих целей, оказывая влияние на мэра, а не убеждая большинство членов городского совета

Роль городского совета

Городской совет принимает законодательные акты в соответствии с полномочиями городского правительства, предусмотренные законодательством штата и разрешенные в соответствии с городской хартией. Как именно избираются члены совета, зависит от города. Члены городского совета могут быть избраны в целом, от одномандатных округов или в некоторой комбинации. Некоторые городские советы имеют право утверждать назначения городского персонала высокого уровня.

В системе слабого мэра мэр не имеет официальных полномочий вне совета; это в значительной степени церемониальная роль. «Слабый» мэр не может нанимать или увольнять без одобрения совета (в некоторых случаях мэр не может нанимать вообще) и не имеет права голоса по вопросам городского бизнеса. В этом типе правительства мэрия в основном управляется харизмой и личностью; он или она выполняет большую часть публичных частей работы, таких как разрезание церемониальных лент и предъявление негабаритных чеков.

Слабых мэров обычно можно найти в небольших городах и поселках, поскольку их бюджеты, как правило, меньше, а проблемы, как правило, менее сложны, чем у их более крупных коллег. В таких муниципалитетах может быть мало или нет штатных сотрудников.

Роль менеджера

В отличие от формы правления совета-менеджера, города с сильной формой правления мэра обычно не имеют городского управляющего. Руководители департаментов подчиняются непосредственно мэру. Начальник штаба может служить правой рукой мэра в повседневных операциях города, чтобы у мэра было больше внешнего внимания. Руководителя аппарата иногда называют городским управляющим, и он часто служит проверкой власти мэра, особенно в «слабых» мэрских системах.