Вам нужно перестать быть несчастным на работе

Вы несчастны на работе? Вам никогда не нравится вставать и идти на работу в понедельник? Вы чувствуете себя бесспорным, несчастным или не контролируете себя? Ваш босс худший? Ваши коллеги занимаются неоправданными жалобами целый день?

Достаточно ли хорошего вклада? Если вы продолжите участвовать в любой из этих ситуаций, вы по-прежнему будете ненавидеть свою работу. И ненависть к твоей работе - центральная часть несчастной жизни. Зачем туда идти? В самом деле.

5 советов, которые помогут вам перестать быть несчастным на работе

• Участвуйте в беседах или общайтесь с людьми, которые всегда находят недостатки в компании, менеджменте, клиентах, их коллегах и многом другом. Законные проблемы, которые на самом деле решаются, если вы погрязли в несчастьях и несчастьях и слушаете несчастных, трудных людей, это не может не сбить вас с толку. Несчастье и критика заразительны. Двигайтесь дальше, чтобы избежать ошибки.
• Оставайтесь на работе, которая не вызывает сомнений, неинтересна и не приносит выгоды. День за днем, год за годом, вы заглушаете свой ум и свое сердце работой, которая вас не удовлетворяет. У вас есть варианты. Обратитесь к консультанту по профориентации в местном колледже, техникуме или программе обучения взрослых.

• Узнайте о других возможностях работы; найдите способы использовать свой текущий набор навыков по-другому, а также пройдите тесты и поговорите с консультантом, чтобы определить работу, которая может показаться вам более интересной. Если вы выпускник колледжа, имейте в виду, что ваш офис службы карьеры колледжа может помочь вам, независимо от того, когда вы закончили учебу.
• Не брать на себя ответственность за собственное развитие. Вы можете ждать бесконечно необщительного босса, чтобы дать вам обратную связь о сферах, которые нужно улучшить, а также о вашем личном и профессиональном росте и развитии. На самом деле, в некоторых организациях вы можете годами ждать оценки производительности или обратной связи. Зачем ждать кого-то еще? Почему бы не взять на себя ответственность за себя? Никто никогда не будет заботиться о вашем личном и профессиональном росте и развитии так же, как вы. И никто больше не может получить столько же, сколько вы получаете от продолжающегося роста.

• Продолжайте работать на плохого босса. Плохие боссы, будь то сторонники ответственности или просто непристойные люди, редко меняются без какого-либо события, преобразующего жизнь. Событие может случиться, но как долго вы готовы ждать и жаловаться на то, как вы несчастливы на работе? Даже с обратной связью плохие боссы редко меняются.

Еще 5 советов, которые помогут вам перестать быть несчастным на работе

• Работайте в компании, в которой есть деловая практика, которую вы не уважаете. Работать на компанию, которая лжет клиентам? Дает обещания сотрудникам, которые никогда не сдерживаются? Помогите как можно быстрее. Культуру, которая делает возможными эти практики, сложно изменить, если кто-либо из лидеров даже хочет изменить культуру. Поскольку руководители и основатель в значительной степени управляют культурой, не задерживайте дыхание. Есть лучшие, более этичные компании, где вы можете искать работу.
• Работа в компании, которая постоянно рискует потерпеть неудачу. Это не означает, что вы покидаете хорошую компанию, которая испытывает временные проблемы. Но компания, которая постоянно работает на грани банкротства, может утомить ваш оптимизм и энтузиазм. Это особенно верно, если вы не в состоянии оказать значительное влияние на бюджет компании, расходы или финансовые результаты.

• Оставайтесь на работе, в которой вы чувствуете себя застрявшим. Есть много причин, почему вы можете чувствовать себя застрявшими. Ваша компания маленькая, и идти некуда. Вы были переданы для продвижения по службе из-за отсутствия образования, опыта или возможностей наставничества. Вы искали дополнительные обязанности и расширенную работу безрезультатно. Вы поговорили со своим боссом, и проблемы кажутся непреодолимыми. Если вы амбициозны и хотите расширить свои знания и карьеру, пора идти.
• Вы пытаетесь внести свой вклад и предложить идеи для улучшения работы или рабочей среды, но ваши идеи никогда не будут реализованы. Хуже того, они уходят в темную дыру, и вы никогда не услышите ответ на ваши предложения вообще. Пребывание в рабочей среде, которая не отвечает на предложения сотрудников, в конечном итоге заставит вас усомниться в ценности ваших предложений. Любая среда, в которой вы подвергаете сомнению свою ценность или свой вклад, негативно сказывается на вашей самооценке и уверенности в себе. Найти более благоприятную рабочую среду.

• Вы устали жить от зарплаты до зарплаты. Ваша текущая работа никогда не будет платить вам больше, чем минимальная заработная плата; Вы не готовы ждать годы, чтобы достичь $ 11,00 в час. Средние повышения в диапазоне от трех до четырех процентов ежегодно, так что вы можете посмотреть на свою текущую заработную плату и легко предсказать, где она будет, без изменений, в будущем. За сколько денег и как долго вы готовы работать? У вас есть варианты. Исследуйте лучшее будущее.

Вы хотите прожить свою жизнь так, как будто стакан наполовину полон, а не наполовину пуст, поэтому внимательно рассмотрите каждую из описанных ситуаций. Вы соглашаетесь на меньшее, чем вы можете иметь или быть? Если это так, вы можете рассмотреть другие варианты.