• 2024-11-21

Как писать новостные рассказы о политике

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Большинству журналистов приходится писать новости о политике где-то во время их карьеры. Некоторые боятся лет выборов, в то время как другие не могут дождаться начала последних кампаний. Независимо от того, как вы себя чувствуете, развивайте свои знания, навыки и этические стандарты, чтобы вы могли превзойти своих конкурентов и обеспечивать выигрышное освещение каждый раз, когда кто-то баллотируется на должность.

  • 01 Понять политический процесс

    Написание новостей о политике начинается с понимания того, как проходят выборы. Убедитесь, что вы знаете разницу между праймериз и кокусами, почему делегаты имеют значение, как работают политические соглашения и когда необходимы повторные выборы. Разрушение жаргона политики поможет вам писать о политике, чтобы ваша аудитория не оставалась в замешательстве.

  • 02 Предлагайте больше, чем просто скачки Освещение политической кампании

    Сообщение новостей о политике должно быть чем-то большим, чем просто рассказывать, какие кандидаты поднимаются или опускаются во время кампании. Критики называют это «освещением скачек», потому что оно напоминает диктора в дерби в Кентукки, а не подробные новости. Узнайте, как интерпретировать номера опросов и отыскивать историю, которая стоит за фактами и цифрами, чтобы дать понять избирателям, что они не получат, просто прочитав ежедневные номера опросов.

  • 03 Избегайте предвзятости СМИ при освещении политических новостей

    Кандидаты, критики СМИ и сами избиратели быстро обвиняют СМИ в предвзятости при освещении новостей о политике. Защитите себя от этих атак, убедившись, что ваши новости точны и справедливы для всех кандидатов, даже если ваша история ставит кампанию в негативном свете. Не все жесткие истории предвзяты, и не все положительные истории являются точными. Знайте, как защищать свои репортажи, когда вы сталкиваетесь с обвинениями в политической предвзятости.

  • 04 Избегайте обвинений в предвзятости, потому что не становитесь слишком дружелюбным с кандидатом

    Ежедневное освещение кампании ставит вас в тесный контакт с кандидатом и его персоналом. Хотя вы можете быть в дружеских отношениях, убедитесь, что вы держите свое профессиональное расстояние. Понять риски, связанные с тем, что вы слишком дружелюбны с кандидатом. Хотя вам может показаться, что у вас есть внутренняя дорожка для получения эксклюзивной информации, часто есть строки, которые могут поставить под угрозу ваши этические стандарты.

  • 05 Понять, как политики используют СМИ для победы на выборах

    Политики и их сотрудники знают больше о том, как сообщают новости о политике, чем некоторые люди, которые работают в СМИ. Они могут использовать эти знания, чтобы манипулировать репортерами и освещать новости, чтобы усилить свои кампании. Некоторые могут проводить фальшивые пресс-конференции, в то время как другие могут пойти в атаку на СМИ, чтобы попытаться произвести впечатление на избирателей. Зная их уловки, вы можете избежать использования.

  • 06 Изучите основы политических опросов

    В течение года выборов политические опросы публикуются почти ежедневно. Когда вы сообщаете о цифрах, знайте основы этих статистических обследований, чтобы вы могли помочь своей аудитории понять, где находится гонка. Это означает понимание размера выборки, погрешности и того, почему некоторые опросы статистически точнее других.

  • 07 Сосредоточьтесь на вопросах кампании при составлении отчетов о кандидатах

    Большинство избирателей говорят, что когда дело доходит до получения новостей о политике, они больше всего хотят знать, где кандидаты выступают по этим вопросам. Чтобы ответить на эти вопросы, вы должны понять проблемы самостоятельно. Знайте, как узнать у избирателей, какие вопросы они считают наиболее важными. Таким образом, кандидат не сможет обмануть вас, думая, что его любимая тема - это также главная забота вашей аудитории.

  • 08 Узнайте, как освещать ночь выборов

    Вы проведете весь сезон кампании, готовясь к ночи выборов. Овладев номерами опросов, проблемами, этикой и политическим процессом, вы сможете думать на ногах в течение долгой ночи выборов. Ваши навыки будут проверены, потому что у вас не будет времени написать сценарий. Вам нужно знать, как быстро собирать информацию, анализировать ее и представлять в эфире или в Интернете, потому что ваша аудитория будет требовать мгновенного освещения.


  • Интересные статьи

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.