• 2024-11-21

Как женщины преодолевают трудности в бизнесе

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Оглавление:

Anonim

Владельцы женского бизнеса и работающие женщины сталкиваются с определенными уникальными проблемами и препятствиями, которых нет у мужчин. Работающие женщины, у которых есть дети, испытывают еще большие потребности во времени, энергии и ресурсах, а женщины сталкиваются с гендерной дискриминацией в бизнесе и на работе. Но женщины не менее успешны, чем мужчины, на самом деле статистика показывает, что женщины открывают бизнес более чем в два раза быстрее, чем все остальные. Женщины находчивы и способны преуспеть, несмотря на множество проблем. Вот способы, которыми женщины преодолевают проблемы, стоящие перед женщинами в бизнесе.

  • 01 Поиск правильного баланса между работой и личной жизнью занятых женщин

    Гендерные линии проводятся рано, и исключения для женщин продолжаются в течение всей взрослой жизни. Не только женщины по-прежнему подвергаются дискриминации в частном бизнесе, но и федеральное правительство. Гендерный уклон часто начинается в начальной школе и продолжается в колледже и за его пределами. Несмотря на то, что в настоящее время женщины имеют более высокие степени, чем мужчины, их все же переводят на работу, которая предоставляется менее образованным и менее квалифицированным мужчинам, и они также получают меньшую компенсацию, чем мужчины, за ту же работу.

    • Гендерная дискриминация в отношении женщин: от колыбели до генерального директора
    • Женщины более уязвимы, чем мужчины во время рецессии
    • Юмор на рабочем месте и сексуальные домогательства
  • 03 Проблемы женского бизнеса и политические вызовы

    Существуют законы штата и федеральные законы о труде, которые защищают женщин, но история законов, которые наносят вред женщинам на работе, была неудачной. Для женщин важно учитывать, как далеко мы продвинулись в законодательных изменениях и как далеко нам еще предстоит пройти.

    • H.R. 5050 - Закон о предпринимательской деятельности женщин
    • H.R. 2831 - Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер от 2007 года
    • Законный прецедент позволяет уволить женщин за преследование на работе
    • История законов, которые отрицательно повлияли на женщин
  • 04 Сферы деятельности и отрасли Женщины в бизнесе доминируют

    Женщины не только сталкиваются с дискриминацией, но им также часто платят меньше, чем мужчинам за то, что они выполняют ту же работу - это известно как разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами. Но есть некоторые отрасли, где женщины конкурируют и даже доминируют на графике заработной платы. Знание того, где женщины преуспевают, может помочь вам определить сферы развития вашего бизнеса и выявить препятствия в отраслях, где доминируют мужчины.

    • Рабочие места, которые платят женщинам больше всего денег
    • Статистика роста промышленности для предприятий, принадлежащих женщинам
    • Понимание тенденций и статистики для женщин в бизнесе

  • 05 Сети и ресурсы для преодоления женских проблем в бизнесе

    Двумя эффективными инструментами в преодолении трудностей, с которыми сталкиваются работающие женщины, являются общение и поиск наставника. И две самые большие проблемы, с которыми сталкиваются женщины, - это найти финансирование и получить государственные контракты.

    • Как найти бизнес-наставника
    • Успешные женщины пользуются интернетом
    • Ресурсы для латинян и латиноамериканских женщин в бизнесе
    • Финансирование малого бизнеса для женщин
  • 06 Проблемы правительства и ресурсы для женщин

    Федеральное правительство предлагает множество программ и ресурсов, чтобы помочь деловым женщинам. Но правительство также является одним из худших правонарушителей, когда речь идет о дискриминации женщин в отношении присуждения федеральных контрактов. Знание доступных вам ресурсов может помочь вам лучше конкурировать как в частном секторе, так и за федеральные контракты.

    • Почему женщины должны использовать FTC как ресурс
    • Советы для женщин-предпринимателей, подающих заявки на контракты федерального правительства
    • Рассмотрите сертификацию как бизнес, принадлежащий женщинам
  • 07 В поисках вдохновения и поддержки от других деловых женщин в огне

    В дополнение к наставничеству, многие женщины считают полезным и вдохновляющим чтение историй успеха, советов и советов от других женщин, которые уже преуспели в бизнесе. Женщины в бизнесе представляют профили известных деловых женщин, а также малые предприятия, принадлежащие успешным женщинам-предпринимателям, и работающие мамы, чтобы поощрить вас на пути к успеху!

    • Профили успешных женщин в бизнесе

  • Интересные статьи

    Переработка в базовую подготовку ВВС

    Переработка в базовую подготовку ВВС

    В рамках базовой подготовки военно-воздушных сил возможно, что вы будете переработаны. Выясните, почему вы можете вернуться, чтобы повторить более раннюю часть обучения.

    Фаворит Т.И. Игры в ВВС Базовая подготовка

    Фаворит Т.И. Игры в ВВС Базовая подготовка

    В базовом обучении военно-воздушных сил есть несколько игр, в которые Т.I. любят играть, когда они впервые встречаются с вами, чтобы показать вам, кто отвечает.

    Базовая подготовка ВВС, день за днем

    Базовая подготовка ВВС, день за днем

    Требуется восемь недель долгих дней, чтобы создать летчика. И эти дни начинаются в 4:45 утра. Вот что происходит в базовой подготовке ВВС.

    Что делать, если вас уволили с работы

    Что делать, если вас уволили с работы

    Что делать, если вас уволили с работы, подали заявление на пособие по безработице, проверили выплаты работодателю и выходное пособие, ресурсы и приступили к поиску работы.

    Видя дочери выпускников ВВС базовая подготовка

    Видя дочери выпускников ВВС базовая подготовка

    Руководство для родителей, родственников и друзей, которые планируют принять участие в выпускных курсах базового обучения (учебного лагеря) ВВС на авиабазе Лакленд, штат Техас.

    Армейское Груминг, Внешний вид и Единые Стандарты

    Армейское Груминг, Внешний вид и Единые Стандарты

    Каждая из военных служб устанавливает стандарты ухода за своим военнослужащим, как часть их одежды, внешнего вида или унифицированных правил.